Pmp hr crm javascript jquery állások, munkák

• Részvétel a toborzáshoz kapcsolódó teendőkben
• Jelöltek felkutatása és megszólítása, hatékony toborzási módszerek alkalmazása
• Online felületek használata, hirdetések kezelése, adatbázisok szűrése
• Beérkezett pályázati anyagok kezelése, előszűrése, interjúk szervezése

• aktívan részt veszel a fizikai és szellemi területen a toborzási és kiválasztási folyamatokban (a hirdetés feladástól, az interjúk szervezésén át egészen a belépési folyamat végéig)
• a toborzási piacot vizsgálva javaslatot teszel olyan elemekre, csatornákra, ahol jobb eléréseket produkálhatunk

• Manage HR administration throughout the employee lifecycle
• Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
• Prepare contracts and employee documentation
• Maintain HR data and ensure process accuracy
• Coordinate onboarding, training, and HR projects

• Creating and updating contracts and amendments using templates
• Making sure all contract details are correct and meet requirements
• Coordinating approvals with teams like legal, finance, and stakeholders
• Tracking deals and making sure they move forward on time

• hatékonysági riportok fejlesztése: új, komplex hatékonysági mutatók (KPI-k) kidolgozása, valamint a munkaerő-produktivitás önálló elemzése
• HR budget menedzsment: részvétel az éves HR költségvetés és gördülő előrejelzések (forecast) elkészítésében a vállalati kontrolling irányelvek szerint

- Kombigép és forgókotró kezelése - Gép napi karbantartása - Fülke tisztántartása - Dokumentálás...

- Területi egység működésének koordinálása, napi operáció követése - Területi csapatok vezetése, betanítás, coaching és teljesítményértékelés - KPI-k és üzleti eredmények nyomon követése, beavatkozási tervek indítása - Helyszíni bejárások, auditok és minőségellenőrzések lebonyolítása - Riportok...

- Fuvarfeladatok teljesítése útvonalterv szerint, rakodási időablakok betartása - Jármű napi ellenőrzése, hibák jelzése, tisztaság és műszaki állapot fenntartása - Digitális tachográf kezelése, vezetési és pihenőidők szabályos betartása - Kapcsolattartás diszpécserrel, státuszjelentések és késések...

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees

• Felelősség a kelet-magyarországi értékesítési régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
• Üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
• Szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;

• bérszámfejtés teljeskörű ellátása SAP HR modulban
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ügyintézése
• kereseti, munkaviszony és egyéb igazolások készítése
• béren kívüli juttatás rögzítése
• tájékoztatás, tanácsadás a munkavállalók, illetve a hatóságok felé

• Toborzás és kiválasztás támogatása
• Személyi adatok rögzítése és rendszerezése
• Jelentkezők előszűrése a HR vezető iránymutatása alapján
• Interjúidőpontok egyeztetése, visszaigazolások küldése
• HR rendszerek és adatbázisok kezelése
• Adatfrissítések HR szoftverben és Excel táblákban

• Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
• Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
• Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening

• Gyárvezető munkájának támogatása
• Bejövő telefonhívások fogadása
• Vendégek fogadása (angol nyelv használata)
• Számlákkal kapcsolatos ügyintézés, kapcsolattartás a budapesti központtal
• Irodaszer és takarítószer nyilvántartás vezetése
• Házipénztár vezetése
• Álláshirdetések feladása, kezelése

• A toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
• A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos dokumentáció szakmai előkészítése és kezelése.
• Belépési, kilépési és egyéb munkavállalói HR-folyamatok támogatása

• Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve;
• Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása;
• Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása;
• Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat);

• HR nyilvántartó rendszer kezelése napi szinten (Successfactors)
• Be-és kiléptetéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítése
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok nyomonkövetése, beutalók kiosztása
• Repülőtéri belépőkártyával kapcsolatos ügyintézés
• Kapcsolattartás a társosztályokkal

• létszám riportok naprakész vezetése,
• munkavállalók felvételével, áthelyezésével, kilépésével kapcsolatos adminisztratív feladatok elvégzése,
• meghatározott üzemek munkaidő-nyilvántartásának vezetése a Nexontime rendszerben, előkészítése a bérszámfejtés részére,

• Aktív részvétel az üzleti célokat támogató munkaerő-gazdálkodásban, különösen a toborzás, kiválasztás és beillesztés területén.
• Kapcsolattartás külső partnerekkel (fejvadász cégek, online hirdetési felületek, oktatási intézmények, stb.).

• A Társaság HR stratégiájának és szervezeti értékeinek képviselete, vállalati kultúra fejlesztése
• Beléptetési és onboarding folyamatok szervezése, nyomon követése, valamint azok fejlesztése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása