-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Ausgezeichnetes Betriebsklima per "du"
- Ausführliches Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
- Kostenfreie Unterkunft
- Kostenfreie Nutzung der öffentlichen Bereiche wie Fitnessbereich
- Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen (auch an freien Tagen)
Március 16. -
Junior Managers Program - Purchasing - Supply Chain Management and its digital transformation - Trainee Program (f/m/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokFlexible starting date all year round and a permanent employment contract....
Március 20. -
Junior Managers Program - Logistics - Supply Chain Management - Trainee Program (m/f/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokDecide for yourself which start date suits you best and when your permanent employment contract will begin....
Március 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Independently manage a specific section in the kitchen and ensure smooth operations
- Prepare and present dishes according to the quality standards and guidelines set by the Head Chef
- Ensure compliance with hygiene and safety standards
Március 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Flexible starting date all year round and a permanent employment contract
- Individual program length and design your program in agile product areas, corporate start-ups, or classic line organizations with a wide range of workshops and trainings
- One rotation abroad worldwide within the Bosch Group
Március 16. -
Manager Academy (m/w/d)
- SoftProject GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokLeadership & Team Development: Lead and develop the Academy team (trainers, instructional designers, operations), fostering a culture of quality, accountability, and continuous improvement....
Március 16. -
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
-
PYTHON • MACHINE LEARNING • ACCESS • NETWORK
Főbb feladatok- Develop computer vision models to analyze surgical videos, including action recognition, instrument usage, and relevant interactions
- Build and annotate a suitable dataset in close collaboration with other project staff; develop annotation and quality-assurance tools
Március 19. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Independently manage a specific section in the kitchen and ensure smooth operations
- Prepare and present dishes according to the quality standards and guidelines set by the Head Chef
- Ensure compliance with hygiene and safety standards
Március 18. -
Head of Banking Law
- N26 GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Serving as N26's lead subject matter expert on German banking law, payments regulation, and broader financial services legislation.
- Directing litigation and dispute resolution strategy, including the management of significant proceedings at Landgericht level and above.
Március 19. -
Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager
- Coca-Cola HBC Schweiz AG
- Thurgauerstr. 134
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokAs Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d), you will be responsible for delivering a high-quality Digital Workplace experience for employees across Switzerland. You will lead the contractor-operated Digital Workplace Technologies team and ensure that employees are...
Március 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Unterstützung des Küchenchefs in der operativen und organisatorischen Küchenführung
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
- Führung, Motivation und Unterstützung des Küchenteams
- Sicherstellung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
Március 16. -
Junior Managers Program - Research & Development Software and Application - Trainee Program (m/f/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
-
VIRTUALIZATION • C++ • C • PYTHON • MATLAB • CLOUD • MACHINE LEARNING
Főbb feladatokIn 18-24 months, you will go through various rotations in Germany and abroad, taking on responsible tasks in the areas of application, software services, software and function development (requirements engineering, function development, validation and verification, virtualization, big data, and...
Március 16. -
Teamleiter Electrical Engineering (w/m/d)
- Exyte Germany GmbH
- Hibrid • Stuttgart
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokPlanning, project planning, calculation and installation execution planning of electrotechnical systems...
Március 16. -
Junior Managers Program - Research & Development Corporate Research - Trainee program (m/f/div.)
- Bosch Gruppe
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Flexible Start Date: Choose the start date that works best for you and decide when your permanent employment contract begins.
- Customized Program: Design your program with 4-5 rotations in agile product areas, corporate start-ups, or classic line organizations.
Március 16. -
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Lead, develop and mentor a product development team with a strong customer focus
- Active promotion of talent and sustainable capability building within the team
- Establishing a coaching culture and fostering a culture of continuous improvement and innovation
Március 13. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste
- Zubereitung alkoholischer oder alkoholfreier Getränke und Cocktails
- Optimierung der Umsätze im Barbereich durch Zusatzverkauf
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Barbereich
- Einhalten der HACCP-Richtlinien im Barbereich
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Vor,- und Zubereitung eines qualitativ hochwertigen Buffet und A la Carte Angebotes
- Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich
- Planen und Organisieren der Arbeiten auf der eigenen Station
- Anleiten und Weiterentwicklung der untergebenen Mitarbeiter
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Hotel- & Restaurantfachfrau/-mann: Front- & Backoffice, Service, Weinkunde, Warenwirtschaft, Buchhaltung
- Restaurantfachfrau/-mann: Service, Mise en Place, Lagerverwaltung, Bankett, Weinkunde
- Köchin/Koch: Küche, Warenkunde, Ausbildung in drei verschiedenen Küchen
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungssarbeiten im Resort
- Überwachung der geothermischen Anlagen
- Montage- und Verlegungsarbeiten
- Betreuung der Badewassertechnik
- Schweißarbeiten
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Betreuung der Gäste in unserer Spa- und Saunaanlage
- Vorbereiten und Führen von Saunaaufgüssen
- Hilfestellung für Gäste mit Beschwerden
Március 16.
-
Német
-
Oktató