Human resources manager állások, munkák

• Időadatok rögzítése
• HR-osztály napi munkájának adminisztratív jellegű támogatása

• Munkatársak beléptetése, kiléptetése
• Munkaügyi adminisztráció
• Teljes körű bérszámfejtés
• Munkaszerződések elkészítése
• Általános irodai adminisztráció

• A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
• Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
• Munkakör értékelés
• HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére

• Support the delivery of executive search projects, including preparation, research, and coordination of assignments
• Identify and map potential leadership candidates through market research, internal databases, and external sources

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok elvégzése.
• A Nexon 4 rendszerben történő adatváltozások kezelése.
• Szabadságnyilvántartások ellenőrzése, pótszabadságok rögzítése.
• HR riportok, lekérdezések, adatszolgáltatások készítése.

• Projekt toborzóként a teljes kiválasztási folyamatot te fogod menedzselni (olykor külső helyszínen)
• Munkaidőd jelentős részét a kapcsolattartás az ügyfeleinkkel, valamint a munkavállalókkal való kommunikáció teszi ki

Folyamatfejlesztés és támogatás: aktívan hozzájárulsz a szervezet működésének fejlesztéséhez: feltárod az informatikai igényeket, kidolgozod a követelményspecifikációkat, és végig kíséred a megvalósítást a tervezéstől a bevezetésig;...

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen

• Teljes körű HR-adminisztráció vezetése (beléptetés, kiléptetés, szerződésmódosítások, személyi anyagok kezelése)
• Toborzási folyamatok támogatása: álláshirdetések megírása, előszűrés, interjúk szervezése és részvétel
• Onboarding folyamat koordinálása, új belépők támogatása

• Teljeskörű HR adminisztráció ellátása: (belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Magánszemélyekkel kötött megbízási szerződések elkészítése
• Külföldi állampolgárságú munkatársakhoz kapcsolódó hivatalos ügyek intézése, (foglalkoztatás kereteinek előkészítése)

Projektleírás A gyakornoki pozíció célja a toborzási tevékenység támogatása, különös tekintettel a német nyelvű pozíciókra, valamint az ágazat vezetőjének alkalomszerű támogatása vezetői asszisztensi jellegű, ad hoc feladatok ellátásával. A szerepkör így komplex betekintést nyújt mind a HR, mind az...

• Munkaügyi adminisztráció teljes körű, önálló ellátása,
• Belépési, kilépési és szerződésmódosítási folyamatok kezelése,
• Munkavállalói nyilvántartások naprakész vezetése
• Bérszámfejtés teljes körű kezelése
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása

• Rászoruló gyermekeket támogató tagok toborzása
• SOS Gyermekfalu tevékenységének ismertetése
• Adminisztrációs feladatok elvégzése

• bejövő számlák ellenőrzése, kontírozása, könyvelése SAP-ban
• főkönyvi könyvelés
• banki utalások könyvelése
• egyeztetés beszállítókkal
• heti likviditási terv összeállítása
• házipénztár könyvelése
• tárgyieszköz könyvelés
• havi- és éves zárás feladataiban való részvétel

• Coordination of the relocation processes of expat/ISE colleagues
• Preparation and approval of purchase requisitions
• Supporting the orientation and onboarding process
• Assessment of workcloth needs, contact with service provider
• Communication with legal authorities and public offices

• Munkaügyi adminisztráció támogatása
• Ki- és beléptetések ügyintézése
• Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel
• Bérpapírok kiküldése és kommunikációja a munkavállalók felé
• Magyar és külföldi munkavállalók adó- és TB ügyintézésének koordinálása
• Jelenléti ívek begyűjtése és kezelése

• Rászoruló gyermekeket támogató tagok toborzása
• SOS Gyermekfalu tevékenységének ismertetése
• Adminisztrációs feladatok elvégzése

Főbb feladatok: Potenciális ügyfelek email címének, telefonszámának kigyűjtése (biztosítjuk az eszközöket hozzá), piackutatás, emailek kezelése, új lehetőségek kiaknázása. Monotonitástűrő kutatómestert keresünk, aki 2 perc alatt talál potenciális ügyfelekhez telefonszámot, e-mail címet....

• a HR stratégia gyakorlati megvalósítása
• vezetők támogatása szervezetfejlesztési, teljesítménymenedzsment és munkaügyi kérdésekben
• vezetői együttműködés és szervezeti működés fejlesztése
• KPI-ok nyomon követése és a vezetők támogatása az eredmények javításában

• a vállalat vezetőinek stratégiai és operatív HR támogatása
• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
• onboarding és beillesztési folyamatok támogatása
• teljesítményértékelési és fejlesztési folyamatok működtetése
• szervezeti és csapatfejlesztési projektek támogatása