-
Kiemelt
Key account manager
- Sanaplus Kft.
- Pez Production Europe Kft. - Jánossomorja
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Meglévő ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás - Üzletek utógondozása, fejlesztése - Ajánlatok, szerződések előkészítése, nyomon követése - Kereskedelmi partnereknél felmerülő problémák kezelése - Nemzetközi szakmai vásárokon való részvétel - Aktív részvétel az éves stratégiai tervezésekben...
Március 13. -
Kiemelt kapcsolati manager, üzletkötő
- "GOF HUNGARY" Kft.
- Szabolcs-Szatmár-Bereg megye
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiemelt partnerekkel dolgozni, Szabolcs–Borsod–Hajdú megyében (nagy gazdaságok, agrár vállalkozások)
- Input értékesítés (vetőmag, műtrágya, növényvédőszer): igényfelmérés → ajánlat → tárgyalás → lezárás → utánkövetés
Március 03.• Előre sorolva március 15. -
E-Commerce Marketing Manager (KH_104404)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- segíted a napi prioritások meghatározását
- koordinálod a kampányok megvalósítását
- figyeled a teljesítményt
- és optimalizálási javaslatokat teszel
- Online kampányok koordinálása (Meta, Google, TikTok)
- Kampányteljesítmény nyomon követése és riportálása
- Kreatívok, landolók és kampánystruktúrák egyeztetése
Február 19.• Előre sorolva március 15. -
Jägermeister Junior Brand Manager
- ROUST Hungary Kft. 4,1
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- ATL, BTL és digitális kampányok tervezése és operatív menedzsmentje a márkastratégia mentén
- Kampányok és aktivitások teljes körű koordinálása ügynökségekkel
- POS és trade marketing eszközök fejlesztésének támogatása
- Social és influencer aktivitások lokális koordinációja
Február 25.• Előre sorolva március 15. -
Social & Brand Manager
- McDonald’s 3,5
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- az éves Social Média és Márka stratégia megalkotása lesz az alapja mindennek
- Social Média kalendár megtervezése, teljeskörű menedzsmentje és megvalósítása része lesz mindennapjaidnak
- a vállalati kampányok koordinálása és megvalósítása nagyban kitölti napjaidat
Március 09.• Előre sorolva március 15. -
Property Manager
- Forestay Services Kft.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• Budapesti kereskedelmi ingatlanjaink napi működésének biztosítása (5-7 ingatlan) • Profi bérlőkezelés, a bérleti szerződések teljesülésének nyomon követése • Üzemeltetési szolgáltatások megszervezése és felügyelete (takarítás, biztonsági szolgálat, karbantartás stb.) • Közműszolgáltatások...
Március 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- A szállodalánc szolgáltatásainak értékesítése elsősorban, de nem kizárólag a német nyelvterületen
- A bevételek növeléséhez való aktív hozzájárulás,
- Kapcsolatok kiépítése és tartása meglévő és potenciális ügyfelekkel, utazási irodákkal és közvetítőkkel
- Árajánlatok, szerződések elkészítése
Február 26.• Előre sorolva március 16. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A szállodalánc szolgáltatásainak értékesítése elsősorban, de nem kizárólag a lengyel nyelvterületen
- A bevételek növeléséhez való aktív hozzájárulás,
- Kapcsolatok kiépítése és tartása meglévő és potenciális ügyfelekkel, utazási irodákkal és közvetítőkkel
- Árajánlatok, szerződések elkészítése
Február 26.• Előre sorolva március 16. -
Trade / Key Account Manager – Drogéria, Retail és Patikai csatorna
- Well Pharma Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- a DM és Rossmann, patikai és egyéb meglévő accountok kezelése és fejlesztése,
- további drogérialáncokkal való együttműködés kialakítása és fejlesztése,
- új retail és multinacionális partnerekkel való tárgyalások és listázások előkészítése,
- patikai csatorna fejlesztése,
- patikalátogatói működés fejlesztése,
Március 16. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Számítunk rád abban, hogy a rád bízott területen a kereskedelmi irányokat magabiztosan képviseled, és a célokat eredményesen teljesíted.
- Biztosítod, hogy a termékválaszték mindig elérhető legyen megfelelő mennyiségben.
Március 02.• Előre sorolva március 14. -
-
Pénzügy és kontrolling manager
- Tetris Engineering Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A pénzügyi és kontrolling működés strukturálása és folyamatos fejlesztése, különös tekintettel a cash-flow és likviditási transzparencia erősítésére.
- Vevőállomány és szállítói kötelezettségek rendszeres monitorozása, lejárt tételek elemzése és intézkedési javaslatok kidolgozása.
Március 09.• Előre sorolva március 14. -
Rendezvény project manager
- HotelPremio Kft.
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA Rendezvény project manager felelős a HotelPremio Group vállalati ügyfeleinek teljes körű kiszolgálásáért az ajánlatadási folyamattól a rendezvény (vagy hasonló projekt) megvalósításáig. A pozíció célja a bevétel növelése, a projektek magas szintű lebonyolítása és a hosszú távú partnerkapcsolatok...
Március 08.• Előre sorolva március 14. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- munkajogi megfelelés
- toborzás és kiválasztás
- képzés-fejlesztés
- HR kontrolling és költségvetés
- belső kommunikáció és rendezvényszervezés
- employer branding és munkáltatói márkaépítés
- szervezetfejlesztési projektek vezetése
- HR rendszerek, szabályzatok kialakítása és folyamatos fejlesztése
Február 18.• Előre sorolva március 14. -
-
Continuous Improvement Manager
- NAVORA.CONSULTING s.r.o.
- Bács-Kiskun megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Az összes CI-tevékenység irányítása a gyárban és a célok elérésének biztosítása
- A nem értéknövelő tevékenységek azonosítása a lean módszerek következetes alkalmazásával
Február 17.• Előre sorolva március 14. -
Indirekt kategória manager
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokbiztosítja a cégcsoport projektjeihez az anyag, eszköz és szolgáltatásokat a cégcsoporton belülről és kívülről...
Március 08.• Előre sorolva március 14. -
Manager, Payroll
- Howmet-Köfém Kft.
- Székesfehérvár
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokWith support from the payroll team, manage end-to-end payroll processing and ensure efficient, quality and timely functioning of payroll and Time & Attendance transactional services. ...
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead the HSE organization, guiding management and business units with strong expertise and clear direction.
- Ensure full compliance with legal and regulatory HSE requirements while maintaining cost‑efficient operations.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
-
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Achievement of the country’s quality objectives and BMI targets.
- Liaison with key customer quality departments to review on-going performance trends, review any adverse trends and /or quality concerns. Engage with and develop a personal relationship with key customer quality decision makers.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
-
HR manager
- G&P Quality Management Kft.
- Kecskemét
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokROLE OVERVIEW Reporting to the General Manager, the HR Manager is responsible for the management of the country’s HR function covering but not limited to employee relations, development and training of employees and HR administration. ACTIVITIES • Provision of strategic support for the G&P...
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
Event manager
- Haraszthy Pincészet Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oversee the operation of 2-3 venues, and managing event offers & event execution
- Work closely with customers, and service partners to ensure seamless event coordination
- Conduct successful show-rounds, highlighting the use of meeting rooms and event venues with flexibility and adaptability.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
Group Finance Business Partnering Manager
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Drive high‑quality decision support for the Management & Services segment.
- Build strong relationships with senior stakeholders across MOL Group.
- Manage a team of Finance Business Partners, ensuring clarity, engagement, and long‑term stability.
Március 03.• Előre sorolva március 15.
-
Programozó
-
Manager
-
Főiskola