Otthon állások, munkák

• Dokumentáció kezelés
• Asszisztensi feladatok
• Nyilvántartó rendszerekben való rögzítés
• Főállású munkavállalók segítése

• Az adott létesítmény szolgáltatásaihoz kapcsolódó Anyagmozgató feladatok ellátása;
• Tárgyalók, oktatók, bútorainak ellenőrzése, és eseti javítása;
• Műszaki támogatás irodai berendezések és multimédia eszközök működtetése;
• Asztalok, székek és mobil falak mozgatása;
• Présgép használata;

Adott létesítményhálózathoz kapcsolódó, VÁLTOZÓ helyszíneken történő karbantartási és javítási feladatok ellátása az adott régió vezetőjével leegyeztetett karbantartási terv és ellenőrzési lapok, valamint az elektronikus munkalapok alapján;...

• az intézménybe látogatók fogadása, tájékoztatása és megfelelő helyre irányítása a bejáratnál kialakított portásfülkéből/recepciós pultnál,
• információ nyújtása személyesen és telefonon,
• vendég belépőkártyák kezelése,

• A létesítmény karbantartási munkáinak elvégzése;
• Műszaki berendezések folyamatos tervszerű karbantartása műszaki dokumentáció alapján;
• Munkafázisok betartása karbantartások, eseti hibajavítások idején;
• Munkanapló vezetése;
• Szakipari vállalkozók felügyelete.

• A divízió működésének támogatása adminisztratív feladatokban;
• Munkaügyi folyamatok támogatásához kapcsolódó adminisztratív teendők ellátása;
• Dokumentumkezelés;
• Belső rendszerek kezelése;
• Riportok készítése és kezelése;
• Társosztályokkal való kapcsolattartás;

• A létesítmény karbantartási és szakipari munkáinak elvégzése;
• Műszaki berendezések folyamatos tervszerű karbantartása műszaki dokumentáció alapján (gépészeti berendezések, légtechnikai berenezések);
• Hibakeresés;
• Munkafázisok betartása karbantartások, eseti hibajavítások idején;
• Munkanapló vezetése.

• Adminisztratív feladatok ellátása;
• Nyilvántartások naprakészen tartása;
• Adatok gyűjtése, elemzések és kimutatások készítése;
• Kapcsolattartás a területi vezetőkkel;
• Közvetlen vezető támogatása;
• SAP vállalatirányítási rendszer használata.

• Katonai egészségügyi épületek takarítása (rendelők,folyosók, közösségi terek, mosdók, irodák).
• Havi nagytakarítások a Rendelőintézet területén. Minimum 2-3 hétvégén 1-1 napon be kell jönnie dolgozni túlórában.

• Takarítási tevékenység szervezése, operatív irányítása, ellenőrzése;
• A Megrendelői szerződéses kötelezettségek betartatása, a szolgáltatás megfelelő működtetése;
• A területen felhasznált eszközök és anyagok biztosítása;
• Beszámolók, riportok készítése;

• Kazánok kezelése;
• Fűtés és melegvíz teljeskörű átvizsgálása;
• Esetenkénti hibajavítás;
• Karbantartások elvégézése;
• Berendezések ellenőrzése.

• Személyes higiénia biztosítása (fürdetés, mosakodás, fogápolás, ruházkodás)
• Étkeztetés és táplálás segítése (szilárd/tápszer/lenyelési problémákhoz igazított etetés)
• Mozgássegítés, felkelés, áthelyezés, mobilizáció járókerettel vagy ápolói segédeszközzel

• általános villanyszerelői munkák (alapszerelés, csövezés, kábel tálcázás, kábelezés, elosztó kötés, szerelvényezés, lámpázás)
• saját munka adminisztrálása (munkaidő nyilvántartás)
• cégen belüli kommunikáció és transzparencia

• középvállalati referensek és mid-office kollégák napi munkájának segítése
• kimutatások, lekérdezések elvégzése (hbny, khr, földhivatal, cégjegyzék, vállalati pénzügyi beszámolók stb.)

• adatgyűjtések, adatátvételek tervezése és koordinálása;
• részvétel az adatfeldolgozásban, az eredmények publikálása;
• elemzések és összefoglalók készítése, amelyek bemutatják az adatok mögötti folyamatokat, és segítik a nyilvánosság tájékoztatását;

• Vásárlók udvarias, hozzáértő tájékoztatása (színek, termékek, technikák)
• Áru rendelése és nyomon követése
• Reklamációk gyors, korrekt kezelése

• A létesítmény karbantartási és szakipari munkáinak elvégzése;
• Műszaki berendezések folyamatos tervszerű karbantartása műszaki dokumentáció alapján;
• Hibakeresés;
• Munkafázisok betartása karbantartások, eseti hibajavítások idején;
• Munkanapló vezetése;
• Szakipari vállalkozók felügyelete.

• A szükséges vállalati előírások és szabályozó dokumentumok napra kész ismerete;
• Meghatározott célkitűzések és KPI-ok biztosítása;

• A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
• Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
• Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata

• SAP SuccessFactors modulok teljes körű bevezetésének vezetése (pl. Employee Central, Performance & Goals, Compensation, Recruiting, Learning, Onboarding, Payroll)
• Folyamatok feltérképezése és rendszerkövetelmények meghatározása