Mentor állások, munkák

Tanácsadás az üzleti problémákra reagáló e-learning anyagok kapcsán (üzleti problémák lefordítása – hogy mire kell, hogy megoldás legyen az e-learning, a megfelelő fejlesztési módszertan kiválasztása, fejlődés mértékének visszamérése)...

• Design and own secure, scalable services
• Guide technical decisions and evaluate trade-offs including AI-driven components
• Architect and deliver AI/agentic product features including LLM integrations, multi-step agentic workflows, tool-use patterns, RAG pipelines, and intelligent automation

• tankönyvi, segédkönyvi és digitális kiadványprojektek koordinálása;
• a projektütemtervek elkészítése és nyomon követése;
• a projektekben részt vevő szerzők, szerkesztők, lektorok, grafikusok, tördelők és külső partnerek munkájának összehangolása;

Szakmai Utánpótlás Programunkban a lakossági és/vagy akár a prémium, vállalati ügyfelek banki kiszolgálásának magas szintű elsajátítására lesz lehetőséged bankfiókunkban,...

A munkakör elsődleges célja az egyetem Moodle alapú tanulásmenedzsment rendszerének (LMS) adminisztrációjában, működtetésében és folyamatos fejlesztésében való aktív részvétel, szoros együttműködésben az Oktatásfejlesztési Központ digitális oktatásfejlesztési csapatával. A pozíció magában foglalja...

Fő feladatod lesz a központi iratkezelő rendszer alkalmazásgazdai feladatainak ellátása, valamint a rendszer megbízható és hatékony működésének támogatása....

• Lead, mentor, and support a team of 8-9 Financial Accountants
• Coordinate daily accounting operations and month-end closing activities
• Ensure accurate and timely journal postings, reconciliations, and reporting
• Review accounting entries and balance sheet reconciliations

• Üzleti és felhasználói igények felmérése, értelmezése, összegyűjtése és dokumentálása.
• Kapcsolattartás beszállítókkal, fejlesztőkkel és belső szakmai felelősökkel.
• Igények és feladatok nyomon követése.
• Alkalmazásokhoz és fejlesztésekhez kapcsolódó dokumentációk rendszerezése, naprakészen tartása.

• Identify capability gaps and learning needs through stakeholder consultation and business partnership
• Design, implement, and continuously improve training and development programs
• Develop and manage learning portfolios, curricula, and development pathways

• Adminisztrációs támogatás: Sarzslapok szkennelése, adatok rendszerezése és keresése a Ceva belső rendszereiben
• Vezetői és szakmai segítségnyújtás: Az egység- és csoportvezetők, valamint a trénerek napi munkájának támogatása

• Adminisztrációs feladatok
• Sarzslapok szkennelése
• Adatok rendszerezése, keresése
• Csoportvezetők, trénerek támogatása az előbb felsoroltakban
• Angol fordítások (minimum B2-es angol szükséges)

• Plan and organize short-term (1-10 days) educational and sports events.
• Engage and involve youngsters and volunteers in exciting local and international activities and online communities.
• Handle logistics like finding venues, arranging transportation, and coordinating participants.

• A 6 hetes franchise tréningterv fejlesztése és az audit pontok beépítése
• A 5+ külföldi étteremmel rendelkező partnerek saját helyi trénereinekszakmai felügyelete
• A helyi trénerekkel és az Ops vezetővel közös negyedéves találkozókmegszervezése és levezetése

•Adminisztrációs támogatás: Sarzslapok szkennelése, adatok rendszerezése és keresése a Ceva belső rendszereiben •Vezetői és szakmai segítségnyújtás: Az egység- és csoportvezetők, valamint a trénerek napi munkájának támogatása •Képzések koordinálása: A megvalósult tréningek precíz rögzítése a...

• Experience in flight or cabin crew operations is preferred. 
• Strong understanding of aviation training documentation, including AOC OM Part D, CCTO OM, ATO OM, and Group Training Service Agreements; 

• Közös gondolkodás vállalati ügyfeleinkkel arról, hogyan lehet egy szervezet egyszerre eredményes és emberi,
• Ügyfélkapcsolatok építése és fejlesztése, hosszú távú partnerségek kialakítása: ügyféligények feltárása, ajánlatok összeállítása, értékesítési tárgyalások lebonyolítása magyar és angol nyelven,

• A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
• Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
• Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása

• 10 fős terepi értékesítői csapat szakmai és emberi vezetése
• Heti 3-4 nap pároslátogatás a csapattagokkal
• Rendszeres Field Coaching Report készítése
• Strukturált, fejlesztő visszajelzések adása
• Egyéni fejlesztési tervek kialakítása és nyomon követése

• a vállalat teljes körű munkavédelmi feladatainak ellátása és a biztonságos munkakörnyezet fenntartásának biztosítása
• a vállalat környezetvédelmi, ESG és OHS folyamatainak koordinációja és fejlesztése
• a fenntarthatósági célok megvalósításának támogatása

• vényköteles és vény nélküli termékeinket ajánlod és promótálod a megfelelő szakmai irányvonalak mentén,
• új termékeinket ismerteted,
• professzionális tájékoztatást nyújtasz a partnerek felmerülő kérdéseire.