Junior hr tanácsadó állások, munkák

• HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
• A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
• Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
• Tréningek tartása meghatározott témákban
• Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában

• Munkaügyi adminisztráció: munkavállalók ki- és beléptetése, munkaszerződések módosítása, az ehhez kapcsolódó feladatok elvégzése
• Személyi anyagok kezelése, naprakész nyilvántartása

• Support annual compensation cycles including annual salary review, Short‑Term Incentives, ad hoc positioning analysis and market benchmarking
• Conduct job evaluations, maintain the company’s global Job Architecture and grading structure.
• Ad hoc reporting and collaboration for Ecovadis certification

• Munkaviszonyhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása (be- és kiléptetések, módosítások)
• Munkaszerződések, tájékoztatók, egyéb nyilatkozatok előkészítése és nyilvántartása
• Munkaügyi dokumentációk naprakész vezetése, személyi anyagok kezelése
• Jelenléti ívek, munkaidő-nyilvántartások kezelése

• jogviszony létesítéssel és megszüntetéssel kapcsolatos adminisztratív feladatok,
• besorolás-változással, illetményváltozással kapcsolatos döntések végrehajtása, adminisztrációja,
• dolgozói jelenlét és távolmaradás nyomon követése, dokumentáció ellenőrzése
• illetmény számfejtéshez adatszolgáltatás,

• aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
• felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,

Nemzetközi fuvarozó cég keres munkatársat, fő feladatként humán erőforrás tervezési, szervezési feladatok ellátására. A pozíció nem tartalmaz otthoni munkavégzési lehetőséget....

• A HSA Group gyöngyösi csapatának eredményei mögött emberek állnak. A teljesítményt értékeljük, a korrekt hozzáállást megbecsüljük, és olyan fejlődési lehetőséget biztosítunk, ami nem csak a munkádban, hanem az életedben is előrelépést jelent majd. 
• Mik lesznek a feladataid nálunk? 

• Munkaszerződések és munkaügyi dokumentumok kezelése
• Be- és kiléptetések, munkaviszony változások adminisztrációja
• Személyi anyagok és HR nyilvántartások karbantartása
• Munkaügyi jogszabályok alkalmazása, auditok előkészítése
• HR riportok, statisztikák készítése

• A munkaviszony létesítésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása: új belépő munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerződés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megírása/átadása,
• Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenőrzése,

• A tulajdonos/cégvezető támogatása
• A cégcsoport operatív ügyeinek koordinálása
• A HR vezető támogatás
• A teljeskörű HR-folyamatokban való részvétel (beléptetés, kiléptetés, dokumentumkezelés, nyilvántartások vezetése, stb.)
• Szervezési és adminisztratív feladatok gördülékeny kezelése

• Új szerverek gyártási bevezetésénél az információk begyűjtése, megfelelő személyekhez történő eljuttatása,
• High-end GPU specifikus tesztek elvégzése AI szervereken,
• Hálózati paraméterek felmérése, tervek elkészítése,
• Részvétel üzemeltetésben és infrastruktúra tervezésben,

• Vevői követelmények értelmezése és beépítése a fejlesztési folyamatokba.
• Kockázatok és hibamódok azonosítása, enyhítési javaslatok kidolgozása.
• Mintagyártás és alkatrészek jóváhagyási folyamatának megtervezése.

• Magas színvonalú, személyre szabott vásárlói élmény biztosítása a belépéstől a távozásig
• Vásárlók szakszerű tájékoztatása a termékekről, kollekciókról, anyagokról és fazonokról
• Stílustanácsadás, outfit-összeállítás, a vásárlói igények és alkalmak megértése

• Belföldi és export megrendelések teljes körű adminisztrációja és nyomon követése
• Árajánlatok, megrendelés-visszaigazolások, szerződések és kapcsolódó dokumentumok összeállítása
• Kapcsolattartás hazai és külföldi partnerekkel angol nyelven, szóban és írásban

• Munkavállalók munkaügyi kérdéseinek teljeskörű kezelése
• Értékesítési terület tanácsadói szemlélettel való támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben
• A beléptetés és kiléptetés, valamint munkaköri változások kezelése SAP SucessFactors rendszerben

• szereti a rendszerezett adminisztrációt
• precízen és felelősségteljesen dolgozik
• jól kezeli a dokumentációt és adatokat
• képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni

• Support the development and implementation of the financial strategy for the group and its subsidiaries.
• Analyze financial processes, prepare managerial reports, and provide actionable recommendations.
• Conduct profitability calculations, pre- and post-cost analyses, and prepare forecasts.

• SLA célok teljesítése
• Támogatás a jegyek megoldásában, kategorizálásában és priorizálásában
• Telefonos és jegykezelés napi felügyelete
• Első szintű megoldások biztosítása és jegyek megfelelő eszkalálása
• Csapat koordinálása napi prioritások szerint

• Foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálatok elvégzése (előzetes, időszakos, soron kívüli, záró)
• Munkahelyi környezet és munkakörülmények egészségügyi értékelése
• Egészségügyi kockázatok elemzése, megelőző intézkedések javaslata

• Works effectively both as an individual and as a key team member 
• Ability to work under pressure – within time constraints 
• Ability to prioritize work effectively and meet deadlines 
• A positive and proactive, can-do attitude