-
Talent Sourcer - German speaking
- VOIS 4,1
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Capture detailed hiring requirements from hiring managers and recruiters for new vacancies and talent mapping.
- Execute accurate and tailored headhunting approaches to proactive sourcing.
- Conduct telephone interviews with proactively sourced candidates.
Február 24.• Előre sorolva március 11. -
HR menedzser
- RC Tanácsadó Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
- Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
- Munkaerőgazdálkodás
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A diák munkavállalók személyes és munkaügyi anyagainak pontos kezelése
- Adminisztratív teendők a jogviszonyokkal kapcsolatban
- Segítség a bérszámfejtési folyamatok előkészítésében és adminisztrációjában
- Szoros együttműködés a csapat többi tagjával és más területekkel
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
HR koordinátor
- Securitas Kft.
- Miskolc
-
Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Be- és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása, személyzeti dokumentumok kezelése. - Munkaidő-nyilvántartások ellenőrzése és bérszámfejtési adatok előkészítése. - Új munkatársak kötelező oktatásainak megtartása, orientációs képzések nyomon követése. - Havi zárási feladatok támogatása,...
Március 12. -
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási tervekben és akciókban való közös gondolkodás a toborzásért felelős szakmai csapattal, aktív részvétel azok kidolgozásában
- Hatékony toborzási csatornák felkutatása és ezzel összefüggésben az eredményesség vizsgálata
Március 13. -
Toborzó
- S-Forrás Kft. 4,1
- Budapest XVII.kerület
- Br. 400e - 600e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokKapcsolatfelvétel a jelentkezőkkel Interjúk szervezése és egyeztetése Interjúztatás telefonon és személyesen Álláshirdetések kezelése ...
Március 12. -
Toborzó
- Work Force Kft.
- Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
- felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,
Február 25. -
HR Advisor - Senior (Payroll)
- VOIS 4,1
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokPerforms regular daily operations leading to ensuring accurate and timely execution of Payroll: Consolidate payroll data from various sources; Submit payroll data to external service providers; Review calculation and work with provider on any necessary adjustments...
Február 24.• Előre sorolva március 11. -
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Március 12. -
HR munkatárs
- SmartFM Ingatlanüzemeltető Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- adminisztratív irodai feladatok elvégzése,
- munkavállalók be is ki léptetése
- bérszámfejtés előkészítése
- kapcsolattartást a bérszámfejtővel
- nyilvántartások vezetése
Március 12. -
HR koordinátor
- Duna Aszfalt Zrt.
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatások/képzések/konferenciák szervezése, valamint a képzésekhez kapcsolódó kimutatások, statisztikák, nyilvántartások készítése, éves képzési terv összeállítása;
- Üzemorvosi vizsgálatok koordinálása és nyomon követése;
- Munkavállalói juttatások kezelésében, adminisztrálásában történő részvétel;
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
HR alkalmazások csoportvezető
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A HR alkalmazásokkal foglalkozó szakértői csapat irányítása, fejlesztése és teljesítményértékelése
- Kapcsolattartás a magyarországi és a konszern országok HR vezetőivel, IT területeivel és a külső szolgáltatókkal
- A csoport éves prioritásainak, road mapjének kialakítása
Március 12. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/065)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
Március 13. -
Senior Karrier-tanácsadó / HR Szakértő
- Mentor Klub Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Tablet • Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Személyes kétórás karrier-tanácsadás álláskereső és pályamódosító ügyfeleinknek
- Egynapos élő online tréningek megtartása pályaorientáció, önéletrajzírás, állásinterjú, álláskeresési technikák és Linkedin témákban
- Új élő képzések és videós oktatóanyagok fejlesztése
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
HR asszisztens
- Biggeorge Property Nyrt.
- Budapest II.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az ötfős HR csapat mindennapi adminisztratív és asszisztensi támogatása
- Munkaszerződések és módosítások előkészítése, aláíratása és rendszerezett archiválása
- Diákmunkavállalókhoz kapcsolódó teljes körű adminisztráció
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok koordinálása, beutalók előkészítése
Március 13. -
-
Lakhatási támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fülöp-szigeteki munkavállalók beilleszkedésének támogatása
- Kapcsolattartás a sofőrökkel napi operatív ügyekben
- Kulturális és kommunikációs támogatás
- Problémamegoldás, konfliktuskezelés
- Tartózkodási engedélyek figyelése, hosszabbítás koordinálása
Február 20.• Előre sorolva március 10. -
-
Toborzás-kiválasztási specialista
- Pro-M Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
- álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
- beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
- diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,
Március 05. -
Recruitment Sourcer (gyakornok)
- Adecco Kft. 3,7
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaerőtoborzás, sourcing hagyományos és nem-hagyományos eszközök segítségével
- Álláskeresők felkutatása, telefonos előszűrése
- Dedikált Recruiter(ek) munkájának támogatása, interjúk szervezése
- Álláshirdetések megfogalmazása, kezelése
- Passzív jelöltek felkutatása, jelölt adatbázis építése
Március 11. -
- Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Repülőjáratok aktív monitorozása konfliktuszónák felett vagy azok közelében, együttműködés a titkosszolgálati elemzőcsapattal.
- Tanácsadás és támogatás vállalati munkatársak számára kritikus hálózati helyzetekben (pl. fenyegetések, politikai kérdések, bűncselekmények).
Március 03.• Előre sorolva 1 órája -
HR koordinátor
- Halms Hungary Kft.
- Debrecen
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHa szereted, amikor a folyamatok átláthatóak, az adatok a helyükön vannak, és közben ott lehetsz a kollégák mellett támogató háttérként, akkor nálunk igazán jól fogod érezni magad. Te lehetsz az, akire a többiek mindig számíthatnak, ha HR-rel vagy adminisztrációval kapcsolatban kérdésük van. Fontos...
Február 26.• Előre sorolva március 10.
-
Hr specialista