-
P&C Specialist Admin & Social Insurance
- GRC Global River Cruises GmbH
- Fledermausgasse 6
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokP&C Specialist Admin & Social Insurance About Uniworld We are a values-driven company committed to social, economic, and environmental responsibility. Specialists in luxury river and off-river travel, we take pride in creating exceptional guest experiences with warmth, professionalism, and...
Március 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokWorkday Senior Solution Architect This is a senior-level role requiring both strong functional understanding and integration expertise within complex HR system landscapes. Workday Senior Solution Architect Job description: Act as the primary functional architecture lead across the program Provide...
Április 03. -
Payroll & HR Life Cycle Expert
- mylife Diabetes Care AG
- Lyssachstrasse 40
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokPayroll & HR Life Cycle Expert mylife Diabetes Care is a global medical technology company focused on integrated solutions for people with diabetes. As a growing company, we are reshaping our organization with a clear strategy, ambitious growth goals, and plenty of room for personal responsibility....
Március 17. -
Global People Operations & Total Rewards Manager
- SEON Technologies Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead cross-functional global HR projects to improve processes, scalability, and operational efficiency Own global and Hungary-specific HR documentation, knowledge management, and data accuracy Use data-driven insights to enhance employee and manager experience Lead global total rewards strategy,...
Március 20. -
Bérszámfejtö (TB-Kifizetöhelyes) munkatárs
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokTeljes köru havi berszamfejtés Bérek, jövedelmek, levonások, letiltások, munkáltatói igazolások kezelése Havi bevallások elkészitése (08-as bevallás) Adó-és járulékfizetési kötelezettségek számitása Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (pl. kiküldetés, költségtérítés) számfejtése...
Március 14. -
Bérszámfejtő
- DEBIT & CREDIT Kft.
- Pest megye
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a havi és hóközi bérszámfejtési anyagok előkészítése,
- az állományi mozgások rögzítése, a ki- és belépők nyilvántartása,
- a cafeteriával kapcsolatos nyilvántartás kezelése,
- az előírt adatszolgáltatás biztosítása a hivatali szervek, a vezetés és a társosztályok részére,
Március 18. -
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Március 23. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokYou will be responsible for the ongoing SAP HCM applications, focusing on payroll (Germany, private sector, (non-)tariff) and personnel administration, basic time management and related interfaces...
Március 27. -
-
HR Asszisztens
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokBe- és kiléptetés teljes administrációja Munkaügyi iratok és személyi anyagok kezelése, munkaszerzödések elökészítése, módosítása és megszüntetése Munkaügyi nyilvántartasok vezetése, valamint munkaügyi statisztikak elkészitése és továbbítása Kapcsolattartas üzemorvosokkal, beutalók kiallitasa,...
Március 17. -
HR Administrator (m/f)
- IEE S.A.
- Hibrid • Bissen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Handling administrative tasks and supporting payroll activities within the HR department (time management, salary preparations, temporary contractors)
- Establishing and maintaining personnel files in SAP, the payroll and time management system
Március 17. -
Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/f/d)
- Paychex Europe Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokFull-Cycle Talent Acquisition: Own the recruitment process for a diverse range of roles, from Junior to Senior/Expert levels. You will manage the entire pipeline, ensuring a fast, professional, and empathetic candidate experience....
Március 20. -
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokProvide hands‑on, day‑to‑day HR support to leaders and employees across all employee‑relations topics, including performance management, absence management, conflict cases, disciplinary matters, policy interpretation and labour‑law‑related questions...
Március 13. -
-
HR Manager (f/m/d)
- Schlafender Hase GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Serve as the point of contact for our teams in Germany, Europe and Canada
- Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the HR business partner across the organisation
- Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows
Március 10. -
Manager HR IT Team EMEA (f/m/d)
- Arthrex GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development...
Március 10. -
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Március 10. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia anyanyelvi szint
Főbb feladatokHead of Finance and Risk Banking Client: The bank is a well-established private institution with a small but expanding office in central Geneva. Fully regulated in Switzerland, it has a solid shareholder base and an entrepreneurial culture. For many years, it has provided traditional private...
Március 17.
-
Hr
-
Payroll specialist