Pop hr csm javascript jquery állások, munkák

• Manage Sales budgets, headcount, capacity and workforce costs.
• Lead forecasts, re-forecasts, scenarios and run-rate projections.
• Own and improve fair, transparent target and achievement models.
• Set data-driven targets and evaluate incentive effectiveness.

• Sie bauen unsere zentrale Integrations- und Datenplattform auf und entwickeln diese langfristig weiter
• Sie schaffen die Grundlage für «One Data» und verbinden SAP, HR-, Pflege-, Reporting- und weitere Geschäftssysteme

Drive strong stakeholder alignment with works councils, trade unions and senior leaders, enabling constructive social partnership and helping the organisation manage its industrial footprint across the region...

• Biztonsági és kockázati értékelések végzése alkalmazások és rendszerek esetében
• Frontier AI szkennelési képesség beállítása és technikai eredmények elemzése
• Jira backlogok létrehozása, kezelése és megoldása biztonsági kérdések, kivételek és kockázati tételek esetén

• Win new logos in Germany's largest enterprises, with engagements at C-level and C-2
• Grow existing accounts into strategic key accounts through upsell, cross-sell and a long-term value approach
• Build champions systematically and multi-thread across IT, AI, transformation and HR

• ​Liestal
• ​nach Vereinbarung
• ​Full-time
• ​1 year contract
• Independently plan, execute, and evaluate scientific case studies related to pharmaceutical solid-state development
• Identify and propose innovative research topics in collaboration with internal stakeholders and commercial teams

• Consult our Product & Analytics leads on complex people management topics, including leadership, performance management, compensation, and staffing.
• Offer strategic advice during change management processes, such as organizational restructurings.

• Átfogó szerződéses és munkaügyi témák felügyelete
• Helyi operatív feladatok betartásának biztosítása
• Hatékony helyi csapat kialakítása globális keretben
• Csapat tagjainak mentorálása motiváció és fejlődés érdekében
• Vonalvezető menedzserek támogatása a csapat elkötelezettségének növelésében

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt und Sie können Ihren Bereich aktiv weiterentwickeln.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und beteiligen uns finanziell an individuellen Weiterbildungen.

• We practice open cooperation
• We support each other and celebrate our successes together
• We travel a lot and work on exciting international projects
• We promote professional and personal development
• Evaluation and development of strategic accounts

• As a Working Student Design System / Development (m/f/d/x), you support a team working on the development and maintenance of the Mercedes-Benz AG Web Design System.
• You support the integration and management of design tokens as well as the automation of change processes.

• Review employee reimbursements and corporate card expenses in Brex and Workday for accuracy, documentation, correct accounting treatment and compliance with company policies
• Assign or verify expense categories, accounting dimensions and tax codes, and investigate exceptions before approval

• Ausbildung in einem technischen Beruf
• Unterstützung bei der Organisation aller technischen Abläufe in dieser Abteilung
• Bewusstsein und Verständnis zu allen Brandschutz und Arbeitssicherheits- Themen
• Überwachung und Instandhaltung der Gewerke
• Qualitäts- und Kostensicherung

• Support the development of compensation and benefits processes;
• Lead in market benchmarking by collecting, validating, and comparing external salary and benefits data;
• Assist in the preparation of reward proposals, presentations, and management materials;

Ihre Aufgaben STRATEGISCHER HR BUSINESS PARTNER: Sie beraten den General Manager und die Abteilungsleiter als kompetenter und proaktiver Sparringspartner in sämtlichen personal- und organisationsbezogenen Themen und leiten daraus konkrete, umsetzbare Massnahmen ab. PERSONALPLANUNG & PERSONALKOSTEN:...

• Support site production, operations, maintenance, calibration and quality teams
• Prepare, execute, review and lead equipment qualifications and validations, technical studies, test method validations and other studies/reports
• Initiate and lead change assessments and impact assessments.

• Payroll integration support for transition to centralised in-house team
• Collaboration with Global Technology and HR teams for payroll transformation
• Maintenance of strong vendor relationships
• Provision of subject matter expertise on French payroll legislation
• Resolution of data discrepancies

• Pest megyei (és környéki) munkaerő-kölcsönzési projektek napi operatív koordinálása
• Kapcsolattartás a kölcsönvevő partner cégekkel — létszám-, műszak- és teljesítményegyeztetés
• A kölcsönzött munkavállalók adminisztrációjának vezetése (jelenlét, beosztás, dokumentáció)

Support the full employee life cycle, including intake, contract preparation and negotiation, onboarding processes, and administrative follow-up...

Lead and deliver strategic people analytics projects across global workforce topics, including recruitment, retention, turnover, internal mobility, succession, performance, compensation, diversity, absenteeism, overtime, retirement risk, and organizational effectiveness....