-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 16.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 16.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
Áruházvezető Utánpótlás Program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Mosonmagyaróvár
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
Ingatlanértékesítő/asszisztens
- Kaszási Lakások Kft
- Budapest III.kerület
- Nettó 300e - 1,0M Ft havi bér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Lépésről lépésre betanítunk, hogyan kell az ügyféllel kommunikálni.
- Ajánlatok felvétele, szerződéskötésekkel kiegészítve.
- Kapcsolat tartás meglévő ügyfeleinkkel.
- Telefonhívások fogadása, e-mailek kiküldése aktuális ajánlatok kiajánlása
- Betanított munka mentor programmal kiegészítve.
Március 16.• Előre sorolva április 3. -
Szirupgyártó operátor
- Coca-Cola HBC Magyarország Kft.
- Dunaharaszti
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az előírásoknak megfelelő minőségű és a gyártási programnak megfelelő mennyiségű szirup elkészítése (fizikai munka)
- Az üzem igénye szerinti mennyiségű kezelt víz előállítása
- Víz- és szirupparaméteri mérések elvégzése, dokumentálása
Március 10.• Előre sorolva április 3. -
Szállodai recepciós
- Vagabond Hotels Kft.
- Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vendégek teljes körű tájékoztatása, vendégélmény növelése
- Az apartmanhotel napi működésének biztosítása
- Felmerülő vendégigények kezelése
- Kapcsolattartás e-mailben és telefonon a vendégeinkkel
- Adminisztrációs feladatok elvégzése
- Szállodai szoftver, számlázó program napi szintű használata
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
lakatos
- GE Vernova
- Veresegyház
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Műszakos munkarend • 2 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- lakatos feladatok végrehajtása: csiszolás, vágás, sorjázás, kalibrálás, egyengetés, hegesztési elő- és utómunkálatok, szét- és összeszerelési tevékenység
- emelőszerkezetek rendeltetésszerű használata
- táblázatos és grafikus adatok olvasása
Március 20.• Előre sorolva április 3. -
Junior mérnök
- BorgWarner Hungary Kft. 3,7
- Oroszlány
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Mérnöki csapatok munkájának támogatása
- Adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása mérnöki rendszerekben (pl. SAP, Excel, vállalati rendszerek)
- Riportok, felkövető táblák frissítése, adatok elemzése
- Műszaki és minőségügyi problémák kezelésének támogatása
Március 23. -
CNC gépkezelő
- Stadler Szolnok Kft.
- Szolnok
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Nyersanyagok előkészítése és azonosítása megmunkáláshoz.
- Szerszámok előkészítése, beszerelése és ellenőrzése a géptípusnak megfelelően.
- Méretek ellenőrzése mérési dokumentáció alapján.
- Munkadarabok gyártása rajz, program és termelési terv alapján.
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diák- és felnőtt utak adminisztratív támogatása
- Utazási csomagok összeállításának segítése, információk összegyűjtése, rendszerezése (pl. program, ár, létszám, szállás, közlekedés)
- Foglalási rendszer (Travelution) kezelése és adatok feltöltése
Március 27.• Előre sorolva április 2.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Pályakezdő
-
Program