Leiter állások, munkák főiskolai végzettséggel

• Pénz- és nyereséggazdálkodás, kockázatkezelés, likviditástervezés
• Beszámolók kezelése, ellenőrzése
• A pénzügyi terület képviselete, eredmények prezentálása hazai és nemzetközi menedzsment felé
• 5+1 fős csapat irányítása és fejlesztése (könyvelés, kontrolling, asszisztencia) három telephelyen

• A napi karbantartási feladatok szervezése, priorizálása és koordinálása
• Aktív részvétel a karbantartási munkákban (termelőgépek kisebb javításai, alkatrészcserék, hibák elhárítása)
• Ad-hoc géphibák gyors, hatékony kezelése
• 1 fő beosztott karbantartó szakmai irányítása és támogatása

• Piaci igények és ügyféligények folyamatos nyomon követése, elemzése és javaslatok készítése
• Új banki termékek és szolgáltatások fejlesztése és feladatok koordinálása
• A termékek, szolgáltatások fejlesztéséhez szükséges informatikai fejlesztésekre vonatkozó üzleti igények megfogalmazása

• A beszerzési tevékenységekhez kapcsolódó teljes körű dokumentáció kidolgozása, naprakészen karbantartása
• Projektek anyagigényeinek határidőre történő biztosítása, a beszerzési folyamatok koordinálása
• Az elfekvő és lassan forgó raktárkészletek csökkentése, készlet optimalizálási javaslatok kidolgozása

• A minőségbiztosítási szervezet vezetése, irányítása (minőségbiztosítási mérnökök, minőségellenőrök)
• A kiépített minőségirányítási rendszerek (ISO, IFS, BRC, HACCP) ellenőrzése, karbantartása, fejlesztése, a rendszer előírásainak betartatása.

• Az intézmény gazdasági működésének teljes körű irányítása és felügyelete
• A gazdasági, szakmai csoportok irányítása, összehangolása
• Költségvetés tervezése, végrehajtásának folyamatos nyomon követése
• Éves, havi beszámolók, mérlegek, pénzügyi tervek elkészítése

• Telefonos értékesítési csapat szakmai irányítása és fejlesztése
• Értékesítési célok támogatása, akciótervek kidolgozása és megvalósítása
• Értékesítési tréningek tartása, és folyamatos egyéni coaching a csoport tagjainak
• Teljesítménymutatók kialakítása, kollégák rendszeres értékelése

• A vállalatcsoport teljes pénzügyi és gazdasági irányításának felügyelete
• Költség-, eredmény- és likviditásmenedzsment
• Csoportszintű cash-flow tervezés és finanszírozási folyamatok irányítása
• Kontrolling és riporting rendszer működtetése és továbbfejlesztése

• Kulcsügyfelek és stratégiai partnerek kezelése, hosszú távú kapcsolatok építése, fejlesztése
• Értékesítési stratégia kialakítása és megvalósítása, piacok feltérképezése, új értékesítési csatornák bevonásával
• Aktív közreműködés új értékesítési megoldások (pl. online értékesítés, webshop) bevezetésében

• teljesítményértékelési rendszer
• bérpolitika, ösztönzőrendszer
• karriermenedzsment
• munkaerőfelvétel
• kompetenciarendszer és képzési struktúra
• HR digitalizáció
• vezetők támogatása
• vállalati kultúra
• munkaügy és bérszámfejtés (kiszervezett terület)

Az ENTERPRISE RENT-A-CAR a világ egyik legnagyobb autókölcsönző hálózata több mint 100 országban, 9 500+ telephellyel. Sikerünk alapja a tisztesség, az ügyfélközpontúság és a munkatársak fejlődésének támogatása — ezek az értékek határozzák meg mindennapi működésünket. AZ ENTERPRISE RENT-A-CAR...

• A társaság számviteli, adózási, pénzügyi és kontrolling tevékenységének a felügyelete és összehangolása
• Felelősség a társaság beszámoltatási rendszerének kialakításáért, működtetésének felügyeletéért és összehangolásáért a MOL-csoport szintű információ igényeinek figyelembe vételével

• A rád bízott létesítmények biztonságos, megbízható, költséghatékony üzemeltetése a mindenkori fogyasztói igényeknek megfelelően;
• A telephelyi személyi állomány munkájának irányítása;
• A karbantartási feladatok végrehajtásának helyszíni felügyelete, szükség esetén annak irányítása;

• A gyár pénzügyi folyamatainak irányítása
• Az anyag- és a termelési költségek ellenőrzése és riportálása
• Üzleti partnerként a megfelelő operatív döntések támogatása
• Az anyaglefedettség riportálása és PPV jelentés készítése

• A biztonsági csapatok irányítása, szakmai támogatása
• Áruházak teljes körű biztonsági működésének felügyelete
• Fizikai biztonság, vagyonvédelem és veszteségmegelőzés biztosítása
• Üzemanyagtöltő állomások biztonságos és jogszabályos működésének felügyelete

• A telephelyen dolgozó 5-8 fővállalkozó és további 20-30 alvállalkozó (csúcsidőben 1000-1200 fő) munkájának összehangolása és ellenőrzése
• Telephelyre történő belépéshez és a telephelyen történő tartózkodásra vonatkozó helyszíni szabályok kialakításának és betartásának ellenőrzése

• A vállalati flottakezelési szolgáltatások értékesítésével foglalkozó csapat irányítása, motiválása
• Az értékesítési stratégia kialakítása és megvalósítása a flottakezelési üzletágban
• A csapattagok szakmai támogatása, fejlesztése, egyéni célok és KPI-ok meghatározása

• sales teljeskörű vezetése és after sales terület támogatása
• márkák képviselete
• a márkakereskedés hatékony és eredményes működésének a biztosítása, tervek teljesítése
• kapcsolattartás az importőrökkel
• a márkakereskedés teljesítményének a monitorozása és erről rendszeres riportálás a menedzsment irányába

• A vállalat pénzügyi–számviteli területének teljes körű irányítása és felügyelete
• A gazdasági iroda (4 fős adminisztratív csapat) szakmai és operatív koordinálása
• Pénzügyi tervezés, éves pénzügyi terv és cash-flow tervek készítése, nyomon követése
• Eredménykimutatások, vezetői riportok összeállítása

• A cég legnagyobb gyáregységének operatív irányítása
• 200 + fő termelési csapat irányítása (csoport- és műszakvezetőkön keresztül)
• Termelési tervek, kapacitások és erőforrások optimalizálása
• Munkatársak munkájának koordinálása, támogatása és felügyelete