Kommunikáció állások, munkák

Heti 40 órában specialty kávé készítése, kommunikáció a vendégekkel, szendvicsek, péksütik, poharas desszertek készítése, pult feltöltése, takarítás, standolás...

Stratégiai szerep: Az RBHU MPE követelményeinek betartása mellett Te irányítod a szanálási folyamatokat, hozzájárulva a hosszútávú stabilitáshoz, miközben az EBA és SRB irányelveit valósítod meg és biztosítod az MREL megfelelést is....

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• A quality szervezet digitalizációs fejlesztéseinek támogatása és koordinálása
• Minőségügyi mérési és folyamatadatok digitális gyűjtésének és strukturálásának támogatása
• Quality KPI-ok, riportok, dashboardok és trendanalízisek készítése és fejlesztése

A termelési műszakvezető helyettes a betanítás során strukturált gyakorlati képzésen vesz részt, hogy megtanulja az összes gyártósor működését és kezelését. Elsajátítja az élelmiszergyártással, élelmiszer higiéniával, biztonsági előírásokkal kapcsolatos elméleti ismereteket.   KULCSFELADATAI:...

• A kijelölt termelési terület napi szintű irányítása és koordinációja
• Termelési tervek és határidők betartásának biztosítása
• Az operátorok munkájának szervezése, mentorálása és visszajelzés adása
• Minőségi és munkavédelmi előírások betartásának ellenőrzése

• A szervezet környezet- és energiatudatos működésének támogatása
• Munkavédelemmel, biztonságos munkakörnyezettel kapcsolatos feladatok ellátása
• Vonatkozó jogszabályok nyomon követése, engedélyeztetések lefolytatása

Éves képzési igényfelmérés előkészítése, koordinálása a társterületekkel, trénerekkel és külső partnerekkel együttműködésben...

• Emailek kiküldésében való segítség
• Ügyfelekkel történő telefonos kapcsolattartás (A telefonos kapcsolattartás nem értékesítésről szól — kizárólag az elkészült LinkedIn posztokkal kapcsolatos egyeztetések és ügyfélkapcsolat fenntartása a feladat.)
• LinkedIn posztok kihelyezése

• Web alapú megoldások agilis fejlesztése és karbantartása
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció az osztrák anyacég munkatársaival

• HR folyamatok és új eszközök bevezetésének támogatása
• kommunikáció és változáskezelés segítése
• HR-es, vezetői és munkavállalói útmutatók, SOP-ok (standard működési leírások) készítése és frissítése.
• Contact center és HR-es eszkalációs folyamatok dokumentálása, fejlesztése

• biztonságtechnikai rendszerek (tűzjelző- , kamera- , kerítésvédelemi- és egyéb rendszerek) felmerülő hibajelzéseinek fogadása a felügyeletet ellátó üzemeltetőtől éjszakás műszakban (V-P 22:00-6:00)
• szükséges intézkedések megtétele, hibaelhárítás

• Csapat építése és hatékony kommunikáció a vendégekkel/kollégákkal
• Új munkatársak kiválasztása, felvétele
• Beosztás tervezése
• Munkatársak motiválása, betanítása, mentorálása
• Napi operáció: pénztárgép-kezelés, kasszazárás/standolás
• Készletgazdálkodás: árurendelés, áruátvétel, leltár

• telefonos és e-mailes kommunikáció a beérkezett megkeresések nyomon követésére
• az érdeklődők részletes és megfelelő informálása a termékeinkről
• az egyes megkeresések státuszának rögzítése elektronikus platformon
• rendelések felvétele és vállalatirányítási rendszerben való rögzítése

• A menedzsment munkájának teljes körű támogatása
• Utazások teljes körű szervezése (repülőjegy, szállás, programok)
• Belső szabályzatok kiadása, aktualizálása, nyilvántartása
• Reprezentációval kapcsolatos beszerzések bonyolítása
• Megbeszéléseken való részvétel, jegyzőkönyv készítése

• Munkatársak aktív támogatása az éttermi folyamatokban
• Vállalati célok elérése a 10-15 fős csapat sikeres vezetésével
• Az éttermi személyzet operatív munkájának ellenőrzése, visszajelzés adása és a dolgozók fejlesztése
• Feladatok priorizálása, kiadása, delegálása
• Adminisztratív feladatok ellátása

• Munkatársak aktív támogatása az éttermi folyamatokban
• Vállalati célok elérése a 10-15 fős csapat sikeres vezetésével
• Az éttermi személyzet operatív munkájának ellenőrzése, visszajelzés adása és a dolgozók fejlesztése
• Feladatok priorizálása, kiadása, delegálása
• Adminisztratív feladatok ellátása

• A recepció napi működésének koordinálása és felügyelete.
• Recepciós csapat irányítása, támogatása és fejlesztése.
• Páciensek fogadásának és kiszolgálásának magas színvonalú biztosítása.
• Időpontfoglalási rendszer kezelése.
• Kapcsolattartás orvosokkal, páciensekkel és társterületekkel.

• Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
• A teljes kiválasztási folyamat: toborzás, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon
• Új belépők és kilépők teljes körű HR adminisztrációja – szerződéskötés, és egyéb dokumentáció begyűjtése
• Havi zárások, korrekciók, számlázás előkészítése

• Teljeskörű HR folyamatok koordinálása, különös tekintettel a fizikai állomány toborzására és kiválasztására, valamint a belépési és kilépési folyamatok támogatására a bérszámfejtéssel együttműködve • Bérszámfejtés előkészítése, munkaidő- és szabadságnyilvántartások kezelése, jelenléti ívek...