Bér-munkaügyi vezető állások, munkák

• Alapanyagok és késztermékek raktározása, csomagolása
• Komissiózási folyamatok ellátása
• Anyagmozgatás üzemen belül
• Göngyölegkezelés
• Hulladékkezelés
• Szakmunkás végzettség
• Targoncavezetői jogosítvány (3324)
• 1-3 év tapasztalat
• Terhelhetőség, önálló, gyors és pontos munkavégzés
• Tanulásra való hajlandóság

• A mindennapi people management feladatok ellátása, beleértve a beillesztés, a csapaton belüli együttműködés és a munkaszervezés támogatását
• A beosztott munkatársak teljesítményének rendszeres értékelése és visszajelzések biztosítása

• Bérek határidőre történő számfejtése, béradatok megadása az utaláshoz és a könyveléshez.
• Statisztikák (munkaügyi- és bérstatisztikák, stb.) elkészítése, megküldése határidőre a helyi hatóságoknak.
• Bevallások elkészítése és küldése határidőre a helyi hatóság részére.

Gazdasági társaságok, egyéni vállalkozók, egyszeres és kettős könyvvitele, bér- és munkaügyi feladatok, ügyfél kapcsolatok intézése. TB kifizetőhelyi ügyintézői gyakorlat előnyben. ...

• Az Egyetem alá tartozó szakgimnázium bér- és munkaügyi feladatainak ellátása.
• Jogviszony létesítéséhez, módosításához, megszűnéséhez, juttatásokhoz kapcsolódó munkaügyi iratok elkészítése, teljesítésigazolások ügyintézése.
• Jogviszony bejelentése, adatrögzítés a munkaügyi rendszerben.

• A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
• Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
• Teljesítményértékelési rendszer működtetése
• Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért

• Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása.
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése (NAV, KSH).
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.

Budapest XXII. kerületében működő, dinamikusan fejlődő és stabil hátterű gyártó partnerünk számára, KÉTMŰSZAKOS  munkarendbe keresünk TARGONCAVEZETŐ MUNKATÁRSAT. AMIT KÍNÁLUNK: -versenyképes bérezés, -kétműszakos munkarend, -hétfőtől péntekig tartó munkavégzés, -stabil munkáltatói háttér. HAVI...

• Beléptetés ügyintézése (onboarding, új munkavállalók személyes fogadása, adategyeztetés, megfelelő igénylések leadása a ticket rendszeren keresztül);
• Munkaszerződések és módosítások készítése, változások kezelése;
• Kilépők ügyintézése (kilépés folyamat koordinálása és a távozó kolléga tájékoztatása);

• számítunk rád a munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézésénél,
• részt veszel a munkaszerződések és módosítások előkészítésében és adminisztrációjában,

• A munkavállalók be-, és kilépésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Kapcsolattartás munkavállalókkal, a bérszámfejtéshez szükséges adataik kezelése és továbbítása a HR osztályra és a bérelszámolásra
• Munkavállalói kérdések megválaszolása, a bérjegyzék magyarázatában rendelkezésre állás

• Beérkező költség -és áruszámlák ellenőrzése és könyvelése
• Havi és éves zárási folyamatban való részvétel,
• Vegyes könyvelés,statisztikák elkészítése,
• Adóbevallások elkészítése
• Beszámoló összeállításában aktív részvétel,
• Főkönyvi számlák, vevői, szállítói analitika egyeztetése,nyitott tételek rendezése,

• Üzletbe érkező vásárlók kiszolgálása
• Telefonos rendelések felvétele
• Autóalkatrészek beazonosítása, saját fejlesztésű autóalkatrész-kereső rendszerben történő kikeresése
• Autóalkatrészek és egyéb kiegészítő termékek értékesítése, szakmai tanácsadás partnereink részére
• Visszáruk kezelése

• Üzletbe érkező vásárlók kiszolgálása
• Telefonos rendelések felvétele
• Autóalkatrészek beazonosítása, saját fejlesztésű autóalkatrész-kereső rendszerben történő kikeresése
• Autóalkatrészek és egyéb kiegészítő termékek értékesítése, szakmai tanácsadás partnereink részére
• Visszáruk kezelése

• Munkaügyi, bérszámfejtési nyilvántartások naprakész vezetése
• Bérszámfejtési, társadalombiztosítási, munkaügyi feladatok ellátása
• Kapcsolattartás a társosztályokkal, hatóságokkal és munkavállalókkal
• Havi, negyedéves és éves zárások elkészítése

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása és TB ügyintézés (TB kifizetőhely)
• Munkaügyi feladatok ellátása (szerződések készítése, munkavállalók ki-, beléptetése)
• Munkaviszony és jövedelemigazolások kiállítása
• Bérváltozások rögzítése, dokumentálása, nyomon követése
• Együttműködés társosztályokkal

• Vállalat- és üzletágszintű teljesítménymérés, annak nyomonkövetése, ellenőrzése, vezetői döntéselőkészítés;
• Havi zárási feladatok, projekt, üzletág és vállalati szintű elemzések, terv-tény kimutatások készítése;

• Munkavállalói dokumentumok teljeskörű kezelése, iktatása
• Dokumentumok rendszerezése, archiválása ISO elvárásainak megfelelően
• HR rendszerekben történő rendszeres/napi szintű adatkarbantartás és nyilvántartások vezetése

• Munkavállalói adatok és dokumentumok kezelése, nyilvántartása
• Bér- és munkaügyi adminisztráció
• Munkaidőnyilvántartás felügyelete
• Napi kapcsolattartás a munkavállalókkal
• Napi kapcsolattartás partnerekkel, vendégekkel
• Kiküldetések szervezése
• Vendégek fogadása, utazásuk megszervezése

• Teljes körű bérszámfejtés,
• TB-, SZJA-, járulékügyintézés,
• kapcsolattartás hatóságokkal (NAV, NEAK, MÁK),
• havi és éves zárások, statisztikák,
• kimutatások, riportok készítése,
• folyamatok egyszerűsítése, optimalizálása, fejlesztése,
• innovatív megoldások bevezetése, papírmentes működés támogatása, bevezetése,