-
Kiemelt
IT vezető
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német alapfok • 'B' kat. jogosítvány
-
WINDOWS
Főbb feladatok- IT terület vezetése
- Aktív közreműködés és részvétel a vállalati IT alakításában; a helyi IT‑stratégia kidolgozása és megvalósítása a vállalati IT‑val összhangban
- Felelősségvállalás meghatározott témákban a vállalatcsoport szintjén, ezen témák irányítása a telephelyeken
Április 02.• Előre sorolva 9 órája -
-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Conflict resolution: You effectively lead and manage workplace issues while ensuring fairness, legal compliance, and business alignment.
- Policy expertise: You develop and apply clear, compliant policies that guide behavior and decision-making.
Március 31. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
CLOUD • AWS • LINUX • SAP • AZURE • @SAP. • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatokYou will represent SAP Global Cloud Operations in front of major SAP customers in the region MEE for technology and operations topics i.e. the face of SAP Global Cloud Operations....
Március 19. -
-
F&B Manager (m/w)
- AlpenGold Hotel
- Ausztria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatokDeine Aufgaben · Du koordinierst die täglichen Arbeiten sowie die Planung und Zuteilung von Arbeiten und sorgst dafür, dass stets ausreichend Personal zur Verfügung steht · Du rekrutierst gemeinsam mit der Personalabteilung benötigtes Servicepersonal und Aushilfen · Du förderst dein Team und...
Március 30. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Sicherstellen eines reibungslosen Serviceablaufs und aktive Mitarbeit – gerade zu Peak-Zeiten
- Koordination zwischen Service, Küche und anderen Abteilungen
- Qualitätskontrolle und Weiterentwicklung des Gästeerlebnisses
- Ansprechpartner:in für Gäste und Team im Alltag
Március 30. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Development and implementation of creative and sustainable packaging concepts in close cooperation with internal interfaces and external partners at an international level
- Development of internal guidelines for the safe and legally compliant use of recycled materials
Április 01. -
-
Solution Owner - CPQ Platform (w/m/d)
- TÜV SÜD
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
DYNAMICS
Főbb feladatok- Take end-to-end ownership of shaping and advancing a scalable Configure–Price–Quote (CPQ) capability across the organization
- Translate complex scoping, pricing, and quotation processes into robust, harmonized digital solutions integrated with Microsoft Dynamics 365
Március 18. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- die Führung des Réceptionsteams sowie die Gesamtverantwortung für den Bereich Réception
- die Mithilfe bei der Annahme und Bearbeitung von Reservationen
- die Koordination und Optimierung reibungsloser Arbeitsabläufe sowie das Erstellen der Arbeitspläne
Április 03. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Unterstützung bei der Führung des gesamten Front Office Teams
- Betreuung unserer internationalen Gäste
- Sonderbetreuung und Stammdatenpflege (VIPs, Stammgäste, Botschafter, Politiker, arabische Familien, etc.)
- Schulung und Training der Mitarbeiter:innen und Lehrlinge
- Beschwerdemanagement
Március 30. -
Business Process & Digital Transformation Manager
- Safran Helicopter Engines Germany GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia felsőfok
-
VISIO • MS PROJECT • CHANGE MANAGEMENT • LEAN • PROJECT MANAGEMENT
Főbb feladatok- Develop and manage strategic progress plans and digital transformation roadmaps with measurable outcomes in close collaboration with our CEO
- Drive a culture of continuous improvement and innovation across teams and leadership
Március 17. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung
- Tischplan erstellen
- Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung
- Tägliches Service Küchenmeeting abhalten
- Führung einer Station
Március 17. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive Platform Differentiation: Refine our platform's differentiated positioning to drive awareness, adoption, and revenue growth; lead messaging and GTM for related products (AI Hub, Agent Gateway, integrations), ensuring cohesive narratives that highlight business and technical value...
Március 30. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive Platform Differentiation: Refine our platform's differentiated positioning to drive awareness, adoption, and revenue growth; lead messaging and GTM for related products (AI Hub, Agent Gateway, integrations), ensuring cohesive narratives that highlight business and technical value...
Március 30. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokEvaluate opportunities for market growth and lead regional adoption of our Rowa & Parata product portfolio across Europe in collaboration with business development, sales, and local product managers....
Március 31. -
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Own regional pricing activities on your selected geographical region in line with global EAS strategies and local market needs.
- Benchmark competitor and market pricing, use insights to refine proposals, and ensure deals are both competitive and profitable.
Március 30. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • Holland középfok
Főbb feladatokShape strategic direction: Lead assessments on evolving business models (e.g. aggregators, platform players, OEM strategies) and identify strategic options for E.ON's positioning in the Flex market....
Március 17. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatokWir suchen Dich als Rezeptionsleitung - Front Office Manager (ab sofort, auch in Jahresstelle möglich)...
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Berichterstattung an Head of CERES
- Professioneller Zimmerverkauf an Firmen, Reisebüros und Privatkund:innen
- Telefonische und schriftliche Gästebetreuung inkl. aktivem Up- & Cross-Selling sowie Gutscheinverkauf
Március 30. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Gesamtverantwortung für den reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb des Outlets
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Service‑Teams
- Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses auf höchstem Qualitätsniveau
- Aktive Gastgeberrolle und Aufbau nachhaltiger Gästebeziehungen
Március 30. -
Quality Manager 9001 / 27001 (m/w/d)
- IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
- Hibrid • Ottobrunn bei München / Dresden
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokSupport in the oversight and further development of the Service Provision Management System (Quality Framework)...
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Provide both strategic and tactical direction and leadership excellence for all finance and controlling processes as well as reporting within our SAP template
- Lead workshops to design future finance and controlling processes and educate the users
Március 31.
-
Training
-
Menedzser