P2p hr cas javascript jquery állások, munkák

• Kialakítja és felügyeli a humán kontrolling rendszert, ellátja a központi humán kontrolling feladatokat
• Elkészíti a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervét, működteti a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszert

We're looking for a driven and reliable Regional HR Specialist to join the growing team at LPP Hungary Kft. If you understand retail and want to work in the world of fashion, apply now! This role isn't Budapest-focused – we welcome applicants from anywhere in the country! What you'll be doing: Act...

• anyagmozgatás a raktárban, az áruk kézi ki- és berakása,
• EUR raklapra csomagolt termékek szétbontása,
• raklap fóliázása kézi munkaerővel, 
• gyűjtőcsomagok raklapra helyezése megadott raklap konfiguráció szerint,
• munka- és balesetvédelmi előírások betartása.
• PDA kezelése,

• A fizikai és szellemi munkavállalók toborzásával és kiválasztásával kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása
• Részvétel állásbörzéken és a toborzási programok előkészítésében
• A munkáltatói márkaépítési stratégia megvalósítása, employer branding tevékenységek koordinációja

• A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása különböző munkakörök esetében.
• Meglévő toborzási csatornák hatékony használata, új csatornák felkutatása és bevezetése.
• Álláshirdetések elkészítése, publikálása és a megfelelő jelöltek aktív felkutatása.

• Felügyeled, irányítod a Társaság toborzás-kiválasztási folyamatait, fizikai és szellemi pozíciók esetében egyaránt.
• Gondoskodsz a jogszabályi megfelelőség biztosításáról (foglalkoztatásra, közúti áruszállításra vonatkozó előírások, GDPR).

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban.
• A belépési, kilépési folyamatok koordinálása.
• A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtő partnerrel.
• HR nyilvántartások naprakészen tartása és a határidők nyomon követése.

• Munkavállalók és vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben,
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
• Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció,
• Új belépők orientációs és onboarding programjának koordinálása,

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• Support the coordination and execution of HR projects.
• Assist senior project leads in gathering requirements, preparing plans and tracking deliverables.
• Participate in testing and rollout of HR systems and digital tools.
• Maintain process documentation, user guides and training materials.

• Személy -és gépjárműforgalom kontroll, belépési jogosultság ellenőrzése
• Recepciós feladatok ellátása, vendég tájékoztatás
• CCTV, tűzjelző, telefonközpont, forgalomtechnikai berendezések kezelése
• Járőrözési feladatok, irodaépület és garázsszintek ellenőrzése
• 24 órás (07-07) szolgálat ellátása

• 24/48
• 12 órás nappa
• Beugrós
• Személy- és gépjárműforgalom kontroll
• Forgalomtechnikai, vagyonvédelmi és tűzvédelmi berendezés kezelése
• Szolgálati dokumentumok, nyilvántartások pontos vezetése
• Gyalogos járőrszolgálat

HR adminisztrációban tapasztalattal rendelkező kollegát keresünk az alábbi feladatok ellátására: - HR adminisztrációs feladatok ellátása (50 fős dolgozói létszám)            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti...

• Saját portfólióba tartozó kereskedelmi és ipari ingatlanok bérbeadása
• Potenciális bérlők, ingatlanok bemutatása, bérleti ajánlatok kidolgozása, bérleti szerződések előkészítése és tárgyalása, szerződéskötés
• Számlák kezelése és kiállítása, közműelszámolások intézése
• Folyamatos bérlői kapcsolattartás

• Fizikai és szellemi munkakörök teljes körű toborzási folyamatának koordinálása
• Álláshirdetések elkészítése és kezelése különböző felületeken
• Jelöltek előszűrése telefonon és online csatornákon
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Kapcsolattartás a jelentkezőkkel és a vezetőkkel

• Gépek és rendszerek részletes tervezése
• Az ütemezés folyamatos nyomon követése és az érintett felek időben történő értesítése, amennyiben közelgő ütemezési nehézségek merülnek fel

• A vállalat szerelőinek támogatása helyszíni gép- és berendezés-azonosítási feladatokban
• A szerelő által azonosított berendezések adatainak rögzítése laptopon/tableten a vállalati rendszerben
• A rögzített adatok alapján QR-kódos azonosító matricák generálása és nyomtatása

• A vállalat szerelőinek támogatása helyszíni gép- és berendezés-azonosítási feladatokban
• A szerelő által azonosított berendezések adatainak rögzítése laptopon/tableten a vállalati rendszerben
• A rögzített adatok alapján QR-kódos azonosító matricák generálása és nyomtatása

• A vállalat szerelőinek támogatása helyszíni gép- és berendezés-azonosítási feladatokban
• A szerelő által azonosított berendezések adatainak rögzítése laptopon/tableten a vállalati rendszerben
• A rögzített adatok alapján QR-kódos azonosító matricák generálása és nyomtatása

• Employee lifecycle management
• End-to-end recruitment
• Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
• Ensure compliance with labor law and employment regulations
• Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations