Kereskedelmi vezetõ állások, munkák

• A teljes külkereskedelmi tevékenység koordinálása és fejlesztése
• 8+ fős export team irányítása, motiválása és szakmai támogatása
• Nemzetközi partner- és ügyfélkapcsolatok építése, menedzselése
• Export sales és külkereskedelmi folyamatok menedzselése a megrendeléstől a kiszállításig

• 5-7 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése. Munkáltatói jogkör gyakorlójaként Te döntöd el, hogy milyen csapatot építesz;
• Napi munkafolyamatok irányítása az áruházban: értékesítés, kiszállítás és raktározás;
• Kiemelten fontos feladat a Partnereinkkel való személyes kapcsolattartás;

• Az üzlet eredményességét biztosító üzleti KPI-ok ismerete, azok alakulásának követése. Megfelelő intézkedések megtétele a forgalom növekedése és az egyéb üzleti KPI-ok elérése érdekében.
• Ügyfélközpontú működés kialakítása, a vásárlók udvarias kiszolgálása attitűd érvényre juttatása.

• Az üzlet gördülékeny és költséghatékony működésének megszervezése, irányítása, vezetése,
• Büdzsé készítés, pénzügyi tervezés, kalkulációk készítése,
• Folyamatos kapcsolattartás a partnerrel, a vevőelégedettség folyamatos fenntartása és fejlesztése,
• Termék és szolgáltatáskínálat összeállítása, frissítése,

• csapatod eredményes és stabil működésének biztosítása,
• szervezd meg és kövesd nyomon kollégáid rövid-, közép- és hosszútávú tevékenységeit,
• gondoskodj csapatod folyamatos szakmai fejlődéséről, tanítsd meg nekik, hogyan alakítsanak ki és tartsanak fenn hosszútávú együttműködést ügyfeleinkkel,

• csapatod eredményes és stabil működésének biztosítása,
• szervezd meg és kövesd nyomon kollégáid rövid-, közép- és hosszútávú tevékenységeit,
• gondoskodj csapatod folyamatos szakmai fejlődéséről, tanítsd meg nekik, hogyan alakítsanak ki és tartsanak fenn hosszútávú együttműködést ügyfeleinkkel,

• Az országok értékesítési vezetőinek szakmai irányítása és fejlesztése
• Egységes regionális működési standardok kialakítása
• Szervezeti és teljesítménykultúra építése
• Éves regionális értékesítési és profit tervek kialakítása
• Volumen-, árbevétel- és margin célok teljesítésének biztosítása

• Értékesítők fejlesztése, motiválása, támogatása, ellenőrzése
• Beszállítói tárgyalásokon való részvétel, ártárgyalások lefolytatása
• Győzelmi attitűd fejlesztése a kollégáknál, megoldások szállítása, nem szigetszerű gondolkodás

• Az értékesítési csapat vezetése, motiválása, folyamatos fejlesztése, erőteljes területi jelenléttel
• A vállalat értékesítési stratégiájának kialakítása és megvalósítása a vállalati üzleti stratégiával összhangban
• Éves értékesítési tervek kidolgozása a marketing csapattal együttműködve

A legerősebb értékesítők egy ponton túl nem pozíciót keresnek. Hanem ligát! Ha már bizonyítottál a frontvonalban, és érzed, hogy a következő szinted mások sikerének kovácsolása – ez a hirdetés Neked szól.     ∙    Értékesítési csapat napi operatív irányítása és teljesítménykövetése     ∙    Új...

• fel mersz hívni leadeket
• nem hátrálsz meg egy első visszautasítástól
• tudsz kifogásokat, ellenvetéseket eredményesen kezelni

A KODANO csoport, Lengyelország egyik vezető optikai kiskereskedelmi vállalata, megkezdi terjeszkedését Magyarországon. A KODANO márkanév az optikai szektorban a minőség, a professzionalizmus és az elérhetőség szinonimája. Több mint 100 optikai szalonnal Lengyelországban, Csehországban,...

• Meglévő B2B ügyfélkapcsolatok aktív gondozása és fejlesztése
• Új üzleti lehetőségek és partnerek felkutatása
• 7 fős értékesítési csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
• Területi stratégia kialakítása és megvalósítása
• Aktív részvétel a menedzsment munkájában

• Az áruház áruforgalmához kapcsolódó tevékenységek elvégzése, elvégeztetése
• A gazdasági eredmény eléréséhez kapcsolódó feladatok elvégzése, elvégeztetése
• A munkaüggyel kapcsolatos előírások betartása, betartatása
• 50-100 fős csapat irányítása
• Kiemelt vezetői feladatok ellátása

• feladatok és szakmai problémák megoldása, önálló döntéshozatal és a döntések megvalósítása (logisztika, beszerzés, műszaki terület),
• tervek készítése, a kitűzött eredmények elérése,
• a rábízott csapat vezetése, koordinálása, motiválása és az eredmények értékelése,
• munkamegbeszélések vezetése,

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Áruházi osztály csapatának felelősségteljes vezetése, koordinálása, ellenőrzése
• Vezetők munkájának mindennapi támogatása
• Színvonalas kiszolgálás és egységes üzletkép biztosítása
• Vállalat által kitűzött és jóváhagyott üzleti stratégia megvalósítása
• Termékválaszték elemzése, árukihelyezés koordinálása

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok