-
Senior People and Culture Manager (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Foster a strong, inclusive company culture by further developing existing initiatives and thoughtfully introducing new programs and rituals to ensure healthy, resilient growth
- Develop and improve HR policies and processes for clarity, consistency, and compliance across all locations
Március 03. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
- Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Március 02. -
HR & Admin Manager
- Conexal Kft.
- Helloparks Alsónémedi - Alsónémedi
- Br. 4 000 - 5 000 Euro havi bér
-
Céges üdülés, üdültetés
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok
Főbb feladatokThe HR & Admin Manager is a critical member of the plant leadership team, responsible for developing and executing HR strategies in support of the plant's operational goals. This role requires a hands-on leader who can manage the full employee lifecycle for both office employees and hourly...
Március 02. -
HR Operations Manager (f/m/d)
- Inverto, A BCG Company
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Február 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- You lead a highly motivated and committed HR Business Partner team and develop it further.
- You coordinate the HR Business Partners at a regional level during the personnel cost planning and forecasting process.
Február 23.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Humán erőforrás vezető