Emberi erőforrások igazgatója állások, munkák

• HR információs rendszerek üzemeltetésében és fejlesztésében való részvétel
• HR folyamatok rendszerszintű támogatása és digitalizálása
• Sharepoint Online alapú megoldások kialakítása és karbantartása
• Microsoft Power Automate és Microsoft Power Apps alkalmazások fejlesztésében való közreműködés

• Excel táblázatok vezetése, kezelése
• Szabadságok nyilvántartása, nyomonkövetése
• Termelésben résztvevő munkavállalók támogatása
• Általános irodai adminisztráció
• Kapcsolattartás, egyeztetés a társosztályokkal
• Vezető és HR munkájának támogatása
• Közvetlen felettes által meghatározott ad hoc jellegű feladatok

Teljeskörű, end-to-end toborzási folyamatok lebonyolítása Felelősségteljes és önálló menedzselése fehér-és kékgalléros toborzási projekteknek Hirdetések írása, hirdetési felületek kezelése, hirdetési anyagok szerkesztése Telefonos, online vagy személyes előszűrés, interjúszervezés és tartás...

• Munkaerőkölcsönzési és -közvetítési projektekben való részvétel
• Hirdetések, toborzási stratégiák elkészítése
• Fizikai és szellemi pozíciók jelentkezőinek interjúztatása
• Gyárlátogatásokon, felvételi napokon részvétel, pályázók koordinálása a helyszínen
• Partnercégek igényeinek felmérése, kapcsolattartás

• Kész jelölt adatsor alapján dokumentumlista és beadási csomag összeállítása
• Belső és partneri hiánypótlások koordinálása
• Kérelmek beadásának ütemezése és a határidők pontos követése

• A HR partneri terület munkajogi, munkaügyi folyamatainak támogatása
• A Munka Törvénykönyvének és a kapcsolódó jogszabályoknak való megfelelés biztosítása
• Ügyvédi irodával való egyeztetés és kapcsolattartás
• HR szabályzatok véleményezése, felülvizsgálata, naprakészen tartása

What You’ll Do: •Overall Administration support of daily work of HR Leader and HR Team (booking invoices, handling and registering contracts, keep close contact with Legal Department and Finance Department) •Update information and data on Intranet and company documents •Managing business card...

• Hosszú távú stratégiák kidolgozása és végrehajtása, összhangban a vállalat általános céljaival
• Magas fokú sales tevékenységek, új ügyfelek felkeresése, szerződéskötés, meglévő partnerkapcsolatok ápolása Heves, Jász-Nagykun-Szolnok, Nógrád és Borsod-Abaúj-Zemplén megye  régióra vonatkozóan

• A vállalat kiemelt ügyfelénél, a gyárban történő hulladékgazdálkodási szolgáltatás operatív irányítása
• Munkaerő-tervezés és műszakbeosztások optimalizálása a termelési igényekhez igazítva
• Logisztikai és hulladékszállítási folyamatok szervezése, ellenőrzése és optimalizálása

• Skálázható, elosztott backend rendszerek tervezése és fejlesztése (.NET / C#)
• Microservice-alapú architektúrák és API-k kialakítása
• Cloud-alapú (elsősorban Azure) megoldások implementálása
• CI/CD folyamatok és DevOps együttműködés támogatása
• AI/ML modellek backend integrációjának megvalósítása

• Az analitikus nyilvántartás naprakész vezetése.
• A kifizetésekből és/vagy megtérítésekből keletkező pénzügyi teljesítések adatainak feldolgozása, rögzítése.
• A követelések analitikus nyilvántartásában való rögzítéshez a pénzügyi adatok jogcímenkénti rendezése.

• Főkönyvi havi zárásokban való proaktív részvétel
• Bejövő számlák formai és tartalmi ellenőrzése, rögzítése és könyvelése
• Kimenő számlák könyvelése
• Banki- és készpénzmozgások könyvelése
• Vegyes bizonylatok könyvelése
• Tárgyi eszközmozgások kezelése, rögzítése

• A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
• Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
• Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása

magán és államilag finanszírozott üzletági controlling riportok kialakítása és készítése árbevétel és ráfordítás adatok, kulcsmutatók elemzése...

• Global Market Benchmarking:
• Compensation and benefits benchmarking for the Automotive Technologies segment across all relevant markets
• Analyze global market data and provide insights to maintain competitive positioning and compliance
• Responsible for the market data delivery process

• Terep és irodai környezet együttesen a feladat része.
• Terepen 7-23-ig tart a munkaidő (tényleg!). Irodában 8-16-ig. Ez arányosan elosztva történik.
• Irányitás és kontroll a feladatkör két meghatározó készsége, amit tanulnod kell és alkalmazni.

• hagyományos ápolói feladatok
• prae- és postoperatív szakápolói feladatok ellátása
• konzervatív terápiában részesülő páciensek gondozása

• Félautomata gépek kezelése és felügyelete
• Alkatrészek összeszerelése
• Kis alkatrészek gépi összeszerelése
• Alapanyagok előkészítése, betöltése a gyártógépekbe
• Műanyag alkatrészek csavarozása
• Kész termékek minőségének ellenőrzése

• számlázási folyamatok teljes körű kezelése (készpénz, bankkártya, átutalás; előleg- és végszámlák, díjbekérők)
• pénztárkezelés és napi pénzmozgások nyomon követése
• fekvőbeteg ellátások számlázásának ellenőrzése
• számlareklamációk kezelése
• pénzügyi nyilvántartások naprakész vezetése

• Operate end-to-end recruitment and selection processes in line with MOL’s organizational plans, business objectives, and internal/external regulations
• Partner with HR Business Partners and Hiring Managers to define role requirements and hiring strategies