Cél a állások, munkák

• Teljes kontroling részleg felállítása (az anyavállalattól való pénzügyi kontrol átvétele)
• A Társaság terveinek és döntéseinek ill. azoknak a pénzügyi hatásainak elemzése, modellezése és bemutatása, azok összehangolása a rövid és hosszú távú pénzügyi célokkal

• 15-20 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése. Munkáltatói jogkör gyakorlójaként Te döntöd el, hogy milyen csapatot építesz.
• Napi munkafolyamatok irányítása az áruházban: értékesítés, kiszállítás és raktározás
• Kiemelten fontos feladat a Partnereinkkel való személyes kapcsolattartás.

• Értékesítés és partnerlátogatás, esősorban Budapesten és körzetében
• Új ügyfelek felkutatása (hideghívás, akvizíció)
• Meglévő partnerkapcsolatok ápolása, fejlesztése
• Értékesítési célok teljesítése
• Piacelemzés, versenytársak figyelése
• Adminisztráció, CRM rendszer kezelése

• Az üzleti igények és célok megértése, üzleti igények és technológiai megoldások összehangolása
• Üzleti folyamatok feltérképezése, modellezése (pl. BPMN), hatékonyságnövelő javaslatok kidolgozása
• Funkcionális és nem-funkcionális követelmények meghatározása, rendszertervek és dokumentációk készítése

• Az ALTEO Szabályozó Központ (MAVIR RSZSZ piacon működő SZK) bővítésében való részvétel;
• Szerződéstervezetek készítése, partnerekkel való egyeztetése;
• A megvalósult szerződések eredményének visszamérése, tapasztalatok integrálása a belső folyamatokba;
• Gazdasági számítások elvégzése;

• A szálloda teljes körű operatív irányítása, a gazdaságos és nyereséges működés biztosítása, a vállalati sztenderdek betartása és betartatása.
• A szálloda üzleti és működési stratégiájának megvalósítása a tulajdonosi elvárások és a vállalati célok mentén.

A bevonatok és ragasztók (coatings & adhesives) vagy az építőipar (building & construction) szegmenshez kapcsolódó vegyipari alapanyagok disztribúciójának üzletfejlesztése és fenntartása Magyarországon....

• Gyártási dokumentumok és folyamatleírások fordítása a termelési területek és gyártósori SOP-k számára;
• Az üzem termelésszervezése és operatív irányítása a QSDC célok teljesítésének biztosításával;
• A csapat munkájának koordinálása, képzések szervezése, teljesítményértékelés és folyamatos fejlesztés;

a marketing stratégiához és a negyedéves tervekhez igazított általános és eseti fizetett kampányok tervezése és implementálása, ügynökségekkel való együttműködés, ügynökségek munkájának felügyelete, annak folyamatos javítása, piac- és versenytársak folyamatos figyelése, javaslattétel és...

• Nemzetközi kereskedelmi partnereinkkel való aktív és magas szintű kapcsolattartás
• Új nemzetközi üzleti lehetőségek keresése
• Értékesítési tervek kidolgozása, megvalósítása és az üzleti célok elérésének nyomon követése

• Kapcsolatfelvétel meglévő és potenciális ügyfelekkel telefonon keresztül
• Biztosítási termékek bemutatása és értékesítése
• Az ügyfelek igényeinek és elvárásainak megértése, személyre szabott biztosítási megoldások ajánlása
• Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel
• Értékesítési célok és kvóták teljesítése,

Célunk egy olyan csapattag megtalálása, aki fiatalos, lendületes, és szeretne a csapatunk része lenni. Ha most végeztél az iskolával, de még nem találod a helyed, vagy konkrétan ez a terület érdekel, akkor ez Neked való lehet. Kecskemétre három műszakos munkarendben keressük kollegáinkat. Legfőbb...

• Az iroda értékesítési tevékenységének irányítása és fejlesztése
• Aktív ingatlanértékesítési tevékenység (saját portfólió kezelése)
• Értékesítési csapat felépítése, mentorálása és szakmai támogatása
• Új munkatársak kiválasztásában és betanításában való részvétel

• Értékesítési stratégia kidolgozása, a célok meghatározása,
• Nemzetközi üzleti lehetőségek felkutatása,
• Tartós és sikeres partnerkapcsolatok építése belföldön és nemzetközi szinten, üzleti kapcsolatok fejlesztése és fenntartása,

• Építőmesteri üzletági tevékenység irányítása, koordinálása a vállalástól az elszámolásig,
• Az erőforrások, költségtervezés és a gazdálkodás felelős irányítása.
• Kereskedelmi célok (árbevétel, profit) megvalósítása, gazdasági és hatékonysági szempontok érvényesítésével.

• Stratégiai tervezés: Éves marketingterv és szezonális naptár összeállítása, a bevételi és ROI célok szem előtt tartásával.
• Márkamenedzsment: Szoros együttműködés globális és lokális márkáinkkal és partnereinkkel, közös kampányok és in-store aktivitások koordinálása.

• Csapatvezetés, mentorálás, teljesítménykövetés
• Új értékesítők toborzása és betanítása
• Közvetlen részvétel az értékesítési folyamatokban
• Saját értékesítési folyamatok teljeskörű menedzselése
• Ügyfelek támogatása és az adásvételi folyamat teljes körű koordinálása

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• Termékek és műszaki megoldások professzionális bemutatása, ügyféligények feltérképezése
• A kijelölt értékesítési célok elérése és túlteljesítése
• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása, hosszú távú együttműködések kialakítása
• Új üzleti lehetőségek felkutatása, aktív ügyfélszerzés (hunter szemlélet)

• Termékfejlesztési, folyamatfejlesztési és műszaki projektek vezetése a Medicontur Zrt.-n belül
• Projektcsapatok koordinálása, együttműködés a különböző szakterületekkel
• Projektek előkészítése és tervezése: ütemezés, költségtervezés, erőforrások meghatározása