Business processes consultant f m d for business data cloud data analytics coe állás, munka

Üzleti igények felmérése, strukturálása, dokumentálása és ügyfél oldali elfogadtatása BI/adattárház és egyéb adatmenedzsment területet érintő projektekben...

• Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád…
• részvétel a magyar áfát, vámokat, zöldadókat érintő komplex adózási projektekben,
• junior kollégák által készített összefoglalók átnézése,
• adóbevallások és statisztikai riportok ellenőrzése,

• A legfontosabb döntéshozók (tulajdonos, ügyvezető, egyéb vezetők) igényeinek felmérése alapján a műszakilag legmegfelelőbb megoldás kidolgozása és az értékesítő műszaki támogatása.
• A kiemelt tervezőirodáknál feltárt igények alapján ügyfélfejlesztési tervek (Account Development Plan) összeállítása.

• Új tervező partnerek felkutatása, kapcsolatépítés
• Kapcsolattartás meglévő partnereinkkel
• Műszaki megoldások kidolgozása, árajánlatok összeállítása
• Egyeztetések, tárgyalások lebonyolítása a projekt tervezésétől a megvalósulásáig
• Műszaki tanácsadás, terméktámogatás

• a meglévő iratkezelő rendszer UX-fejlesztése,
• valamint egy új szoftver UX-tervezése kutatástól a prototípusig.
• UX audit lefolytatása és fejlesztési javaslatok kidolgozása
• Design system kialakítása és karbantartása
• Felhasználói kutatások és usability tesztek szervezése, elemzése

• Ügyfélmenedzsment: Kapcsolattartás és együttműködés ügyfelekkel;
• PwC nemzetközi projekteiben való részvétel, startupok, KKV-k fejlesztése, támogatása;
• Stratégia kidolgozás, megvalósíthatósági elemzés készítés, folyamatok fejlesztése, piacelemzés;

• üzleti döntések compliance és pénzmosás megelőzési szempontú támogatása,  monitorozása;
• pénzmosási szűrőrendszer használata, összetett ügyek vizsgálata;
• a pénzmosási szűrőrendszerrel összefüggésben végzett ellenőrzések elvégzése;

• Munkaügyi feladatok jogszabályi megfelelésének biztosítása
• HR szabályzatok elkészítése
• Bérszámfejtés előkészítése
• HR jelentések, kimutatások készítése
• Munkavállalói életciklus folyamatának támogatása
• Szakmai hozzájárulás például javadalmazási és folyamatfejlesztési projektekhez

• Részvétel a SAP HR rendszer átállás HANA verzióra projektben
• HR folyamatok optimalizálása és automatizálása
• Közreműködés új funkciók implementálásában valamint a meglévők fejlesztése
• Felhasználói támogatás és oktatás
• Együttműködés más osztályokkal és külső partnerekkel

• Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád…
• Összetett projektek vezetése és koordinálása, szoros együttműködésben a Partnerrel és/vagy Menedzserrel.
• Junior munkatársak támogatása, mentorálása, a munkavégzésük összehangolása és szakmai felügyelete.

• HR folyamatok adminisztratív támogatása;
• munkaviszony létesítéssel, megszűnéssel kapcsolatos munkaügyi adminisztráció;
• személyügyi adatok rögzítése, folyamatos frissítése, beléptetés dokumentálása;
• HR szakterületi számlák számlaigazolási folyamatainak kezelése és adminisztrációja;

• ingatlanfedezet mellett nyújtott hiteltermékek értékesítése meglévő, és új ügyfelek részére
• lakossági banki tranzakciók lebonyolítása
• lakossági termékek keresztértékesítése
• lakossági termékekkel kapcsolatos tanácsadás
• folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel, ügyfélreklamációk kezelése

• Vállalatirányítási rendszerek szakmai bevezetése tanácsadói oldalon – kiemelten a beszerzési területen.
• Üzleti célok és igények feltérképezése, komplex megoldások tervezése és megvalósítása.
• Koncepcionális architektúra és illesztési pontok kialakítása.

• A potenciális ügyfélkör (minimum 17,5M HUF rendelkező magánszemély ügyfelek) teljes körű kiszolgálása, különös tekintettel a megtakarítási és befektetési termékekre
• Akvizíciós tevékenység a potenciális ügyfélkörben
• Aktív keresztértékesítés, a számla aktivitás fokozása

• különféle tanácsadói levelek előkészítése, 
• adókalkulációk készítése;
• adóbevallások összeállítása;
• adóhatósági ellenőrzések támogatása;
• kapcsolattartás ügyfelekkel magyar és angol nyelven;
• hatóságokkal történő szakmai egyeztetéseken való részvétel;

• Teljes toborzási folyamat kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Beléptetés–kiléptetés HR oldaláról
• Napi HR adminisztráció
• Kapcsolattartás a vezetőkkel és a dolgozókkal

• Globális minimumadó projektek irányítása nemzetközi-, és hazai színtéren is; 
• Pillar II. szakmai anyagok készítése, illetve ellenőrzése; 

• Develop and deliver recruitment marketing campaigns aligned with our employer value proposition (EVP) with a global and regional perspective
• Work on digital campaign strategies, creative development, channel strategy, campaign activation, photoshoots, podcasts, video and events

• Toborzás és kiválasztási folyamatok támogatása
• Munkavállalói adminisztráció és egyéb HR dokumentációk precíz kezelése
• Új kollégák beilleszkedésének segítése
• HR projektekben való részvétel
• A csapat és a vállalati kultúra építése

• Adótanácsadási feladatok irányítása, magyar, globális és regionális projektek koordinációja;  
• Szakmai anyagok, riportok készítése, illetve ellenőrzése; 
• Projektmunkák szervezése és koordinálás;