Marketing állások, munkák

• Te leszel a TV kampányok motorja: spot‑szintű kampánykövetés, naprakész árkalkulációk és folyamatos optimalizáció a célok eléréséért.
• Kapcsolatot építesz a csatornákkal és médiapartnerekkel: így minden kampány a lehető legjobb elérést érje el.

• Hálózat kommunikációs tervében szereplő feladatok végrehajtása
• Interjúk készítésében, szervezeti kommunikációk javításában és publikálásában való részvétel
• Podcast-ek forgatása, vágása, intranet tartalmak előállítása
• Kreatív ötletek beépítése a kommunikációs tervbe

Market Expansion: Proactively identify and approach new B2B clients within Hungary, focusing on industrial sectors, legal firms, technology startups, and R&D organizations....

Assist the Chief Accountant in preparing monthly, quarterly, and annual financial statements/reports, ensuring compliance with Hungarian GAAP....

• Toborzási – kiválasztási folyamat aktív támogatása
• Onboarding folyamat adminisztratív támogatása
• Képzések szervezéséhez kapcsolódó feladatok ellátása
• HR adatbázisok és nyilvántartások frissítése
• HR projektekben való részvétel (pl. employer branding, well-being)

• Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
• Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
• Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.

• Vezetőfejlesztési és kommunikációs kompetenciák fejlesztését célzó tréningek megtartása (online és offline, magyar és angol nyelven)
• A tréningekre való felkészülés az Impact Works által biztosított tematika és módszertan alapján

• Your RoleAs our HR Generalist, you will be the heartbeat of our Budapest office, focusing on finding the best talent and ensuring a seamless employee experience.Key Responsibilities:
• Full-cycle Recruitment: Own the process from sourcing and screening to interviewing and hiring qualified candidates.

• munkajogi megfelelés
• toborzás és kiválasztás
• képzés-fejlesztés
• HR kontrolling és költségvetés
• belső kommunikáció és rendezvényszervezés
• employer branding és munkáltatói márkaépítés
• szervezetfejlesztési projektek vezetése
• HR rendszerek, szabályzatok kialakítása és folyamatos fejlesztése

• Komplex médiatervek készítése: ügyfélbriefek alapján online és offline médiamixek kialakítása, célcsoport-, csatorna- és költségoptimalizálással.
• Kampányok teljes körű menedzsmentje: a tervezéstől a megvalósításon át a kampányzárásig koordinálod a projekteket és nyomon követed a teljesítményt.

• Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
• Onboarding folyamat kezelése
• Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal

Building and leading a high-performing team of 2 FTE to identify and unlock growth opportunities, selling in the value proposition of the Matific offering to leading commercial discussions with key decision makers to closing the deal....

• E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
• hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
• direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
• beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása

• HR vezetővel együttműködve az orvosi fejvadászati stratégia kialakítása és megvalósítása
• Teljes körű orvos toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése
• Klasszikus fejvadász feladatok ellátása (target lista összeállítás, direkt megkeresések)
• Hideghívások lebonyolítása, szakmai kapcsolati háló építése

Elsősorban ezekre a feladatokra számíthatsz: - Napi sajtófigyelés - Sajtóval való kapcsolattartás, sajtómunkában való részvétel - Sajtóeseményeken, rendezvényeken történő aktív részvétel - Senior kollégák munkájának támogatása - Adatrögzítés, szakmai adminisztrációs feladatok - Adatbázis építés,...

• Részvétel külső, belső és online rendezvények szervezésében és lebonyolításában
• Látogatásvezetések támogatása az Egis Tudományos és Technológiai Interaktív Központban
• Kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása

• Jelenleg 8 fős csapat munkájának koordinálása a séffel együttműködve
• Kiemelt időszakban (reggeli, ebéd) aktív részvétel a vendégtéri munkában és a kiszolgálásban
• Az ebédforgalom (átlag 220 fő) magas színvonalú működtetése és a vendégszám további növelésének támogatása

• Manage full-cycle recruitment processes for various roles across different locations;
• Partner closely with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and provide recruitment guidance;

•     gyártástervezés •     gyártásirányítás •     anyagbeszerzés •     kontroll •     gyártási határidők betartása •     25-30 fős csapat irányítása •     raktárkészlet kezelése •     szállítás és szerelés koordinálása •     projektek és csapat koordinálás •     munkafolyamatok betartásának...

• Vevők kiszolgálása: udvarias, segítőkész tájékoztatás, termékek bemutatása, vásárlási igények kezelése.
• Pénztár kezelése: fizetések pontos lebonyolítása készpénzzel és kártyával, számlák, nyugták kiállítása.