Unit állások, munkák

• a műszak megszervezése és irányítása
• munkatársak beosztása, koordinálása
• napi feladatok kiosztása és ellenőrzése
• felmerülő problémák gyors kezelése
• adminisztratív feladatok elvégzése
• riportok készítése
• kapcsolattartás más területekkel és vezetőkkel
• szabályok betartatása

• Lead, coach, and motivate the success team to meet and exceed service targets.
• Act as the first point of escalation for agents and customers, resolving issues quickly and effectively.
• Monitor performance, identify training needs, and foster continuous improvement.

• Új funkciók fejlesztése és bevezetése RTOS, Linux és Windows alapú rendszerekben, alkalmazások, driverek és rendszerszintű szolgáltatások területén.
• Aktív részvétel a teljes fejlesztési életciklusban a koncepciótól a gyártásig, beleértve a K+F, tanúsítási és gyártásba történő átadási folyamatokat.

• Telephely napi működésének szervezése és koordinálása;
• Műszaki és üzemeltetési munkák irányítása;
• Karbantartó kollégák szakmai felügyelete;
• Hibajegyek kezelése, priorizálása, nyomon követése;
• Kapcsolattartás alvállalkozókkal;
• Rendszeres státuszjelentés a vezetőség felé;
• Határidők betartása és betartatása.

• Kötelező munkavédelmi előírások, szabályok fenntartása, szükséges módosítások elvégzése jogszabályi előírások alapján
• munkabalesetek kivizsgálása, hatósági riportolása, belső riportolása, javítóintézkedések stb.
• korábbi munkabalesetek megtérítési eljárásának lefolytatása

• Felhasználó támogatás osztály munkájának szervezése, munkatársainak irányítása
• Alkalmazásüzemeltetés biztosítása, koordinálása
• Területhez tartozó szerződések, beszerzések menedzsmentje
• Belső folyamatok fejlesztése, elektronizálása
• Együttműködés a Hivatal egyéb területeivel és külső partnereivel

• Oversee risk management processes and internal controls across all EMEA entities, ensuring compliance and early identification of financial and operational risks.
• Ensure statutory accounts, tax filings, and company secretarial obligations are accurate, compliant, and submitted on time.

• mobil alkalmazások fejlesztése, fejlesztői tesztelése (emulátoron, valós eszközökön)
• reszponzív felületek létrehozása
• együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• részvétel a felületek tervezésében és együttműködés a UX/UI csapattal
• code review

• Projektek szakmai becslése, tervezése, végrehajtásának irányítása és felügyelete  
• Beszállítók munkájának szakmai felügyelete, alvállalokozók menedzselése 
• Belsős engineering csapat irányítása és people management-je (Frontend, Backend, Tesztelés, DevOps)  

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

Create and continuously enhance the Sales and Production Controlling for the Budapest site in close cooperation with Group Controlling, supporting our digitalization efforts....

• Új, zöldmezős projektek tervezése és fejlesztése modern eszközökkel és technológiákkal
• Meglévő rendszereink továbbfejlesztése, optimalizálása, az üzleti igények megértése és megvalósítása
• Minőségi kód írása, code review-k, mérnöki szemlélet

The ideal candidate has a strong understanding of best practices and design patterns for modern Java applications, ensuring high-quality code through test automation and robust error handling. ...

• Ensuring the completion of development tasks to support the new release of projects/solutions.
• Supporting production requests or fixing issues
• Unit testing applications and reporting daily progress

• Support the development and implementation of the financial strategy for the group and its subsidiaries.
• Analyze financial processes, prepare managerial reports, and provide actionable recommendations.
• Conduct profitability calculations, pre- and post-cost analyses, and prepare forecasts.

• Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal information, employment contracts, and performance evaluations. 
• Coordinate new employee onboarding, including preparing paperwork for employee contracts, keeping touch with payroll 

a marketing stratégiához és a negyedéves tervekhez igazított általános és eseti fizetett kampányok tervezése és implementálása, ügynökségekkel való együttműködés, ügynökségek munkájának felügyelete, annak folyamatos javítása, piac- és versenytársak folyamatos figyelése, javaslattétel és...

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Define the commercial direction and turn it into clear, measurable annual plans and practical incentive structures
• Lead and develop a sales and marketing team (15 members, partly‑remote team) ensuring strong performance and stability