-
Orvos fejvadász (Healthcare Recruiter)
- TritonLife Magánkórházak Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR vezetővel együttműködve az orvosi fejvadászati stratégia kialakítása és megvalósítása
- Teljes körű orvos toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése
- Klasszikus fejvadász feladatok ellátása (target lista összeállítás, direkt megkeresések)
- Hideghívások lebonyolítása, szakmai kapcsolati háló építése
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
HR koordinátor (Toborzási területre)
- Pannonjob Kft.
- Fejér,Székesfehérvár,
- Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Főként fizikai területre való toborzás
- Hirdetések feladása, kezelése különböző hirdetési platformjainkon
- Külső és belső adatbázisok napi szintű szűrése
- Potenciális jelöltek felkutatása különböző platformokon
- Interjúk, tesztírások egyeztetése leendő munkavállalókkal
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
Junior HR generalista
- Inter Cars Hungária Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás
- Onboarding folyamat támogatása
- Munkavállalói dokumentumok, szerződések, szerződés módosítások elkészítése
Március 02.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek kiválasztásában és megkeresésében való aktív részvétel,
- Önéletrajzok adatbázisban való keresése és szűrése, direkt megkeresések lebonyolítása,
- Telefonon történő kapcsolattartás a pályázókkal,
- Együttműködés a HR-tanácsadási vezetővel.
Március 03.• Előre sorolva 7 órája -
Talent Acquisition Specialist
- JOB Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage full-cycle recruitment processes for various roles across different locations;
- Partner closely with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and provide recruitment guidance;
Március 12. -
HR BUSINESS PARTNER (3890)
- HumanField Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Szervezeti változások és gyárbővítéshez kapcsolódó HR kezdeményezések támogatása a helyi vezetőkkel együttműködve,
- HR folyamatok fejlesztésében és implementációjában való részvétel egy növekvő gyártó környezetben,
Március 09.• Előre sorolva 7 órája -
Senior HR business partner
- eNET Magyarország Kft. 3,6
- Budapest IX.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Stratégiai célok kidolgozása, akcióterv készítése és megvalósítása
- Döntéselőkészítő anyagok készítése
- Toborzás-kiválasztás
- Onboarding és mentoring folyamatok
- Teljesítmény- és karriermenedzsment rendszer
- Képzés, fejlesztés
- Exit
- Jogszabályi változások nyomon követése és adaptációja
Február 24.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
Regional HR Business Partner (f/m)
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
- Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants
Március 09.• Előre sorolva 7 órája -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
- üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
- szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;
Február 25.• Előre sorolva 8 órája -
-
HR BUSINESS PARTNER
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
Junior HR Generalista
- TEXTRADE Kft.
- Székesfehérvár
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR folyamatok napi szintű támogatása (adminisztráció, beléptetés-kiléptetés),
- Toborzási és kiválasztási feladatok teljeskörű ellátása (elsősorban fizikai állományú munkavállalók),
- Kapcsolattartás az üzemorvossal, szabad időpontok nyomon követése és kezelése,
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
Humánerőforrás munkatárs
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A munkavállalóink be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
Február 23.• Előre sorolva 7 órája -
HR Business Partner
- BioTechUSA Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19.• Előre sorolva március 11. -
HR Business Partner
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
- a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
- éves erőforrástervezésben való aktív részvétel
Március 11. -
HR generalist
- BITRON Hungary Kft.
- BITRON Hungary Kft. - Ecser
- Br. 650e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Managing end-to-end HR processes, from recruitment to offboarding
- Supporting employees with HR-related queries and ensuring a positive employee experience
- Handling administrative tasks, including contracts, policies, and payroll coordination
- Ensuring compliance with labor laws and company policies
Február 27. -
HR referens
- ORIENTAL HERBS KFT. 3,7
- Budapest X.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás-kiválasztási folyamat lebonyolítása (fizikai és szellemi pozíciókra)
- Álláshirdetések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása
- Belépési és kilépési folyamatok koordinálása
- Munkaügyi adminisztráció támogatása (szerződések, dokumentáció)
- Kapcsolattartás vezetőkkel HR kérdésekben
Február 19.• Előre sorolva 7 órája -
HR Business Partner
- McDonald’s 3,5
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- stratégiai HR partnerként támogatod az Étteremvezetőket a szervezetfejlesztés, munkaügy, tehetségmenedzsment, teljesítménymenedzsment és számos egyéb HR területen
- fontos feladatod lesz az Étteremvezetők fejlesztése
- számítunk rád a vállalat HR előírásainak betartásáért éttermeinkben
Március 10. -
HR Business Partner(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása
- Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás
- A kékgalléros és fehérgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
HR generalista – munkaügyi fókusszal
- KRAFT FM Kft. 3,5
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatbázis, munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása
- A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció kezelése
- Egészségügyi munka alkalmassági vizsgálatok on-line megszervezése és nyilvántartása
Március 09.• Előre sorolva 7 órája -
HR Business Partner (Nyugati régió)
- Penny-Market Kft.
- Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Február 16.• Előre sorolva március 12.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Toborzó