Oktatásszervező állások, munkák

• Aktív részvétel az oktatási tevékenységben – laboratóriumi gyakorlatok, gyakorlati tárgyak, továbbképzések tartása kiemelten a gépészet ismeretkörben.
• Részvétel szakdolgozatok, diplomamunkák, TDK dolgozatok témavezetésében.

• Új gépbeállítók betanítása a vállalat sztenderdjei szerint
• Meglévő kollégák technikai tudásának fejlesztése, gyakorlati tréningek tartása
• Gépindítási, átállási és hibakeresési folyamatok oktatása
• Technikai problémák esetén támogatás biztosítása a műszakok számára

• Képzések szervezése és megtartása a hálózatban dolgozó kollégáknak (üzletvezetők, helyettesek, első eladók, eladó–pénztárosok)
• Új oktatási anyagok készítése a vállalati folyamatokhoz
• A meglévő tréninganyagok, kézikönyvek és checklistek frissítése
• Szoros együttműködés az oktatási csapattal

• Újonnan belépő fizikai munkavállalók bevezetése a termelési folyamatokba
• Újonnan belépő fizikai munkavállalók interjúztatása és kiválasztása
• Kiválasztási és újbelépős oktatási napok lebonyolítása
• A hatékony gyártáshoz szükséges tudás átadása, készségek és kompetenciák fejlesztése

• Az iroda napi működésének koordinálása
• Felnőttképzési programokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Képzések szervezésének és lebonyolításának támogatása
• Kapcsolattartás oktatókkal, résztvevőkkel és partnerekkel
• Képzési dokumentációk és nyilvántartások kezelése

képzési programok kidolgozása, oktatási anyagok készítése, valamint a termékekhez kapcsolódó különböző képzések interaktív és élményszerű megtartása, hogy a tudás mindig friss és alkalmazható legyen...

FELADATOK A gondozott gyermekek (0-3 év) érzelmi, értelmi, testi fejlődésének biztosítása, megfelelő gondozással, neveléssel. A munkavégzés folyamatos munkarendben történik. ...

Pedagógiai asszisztensi feladatok ellátása köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban. Olyan pedagógiai segítő munkatárs végzettséggel rendelkezők jelentkezését várjuk, akik pedagógiai asszisztensként el tudják látni az általános iskolás gyermekek napközi foglalkozásának vezetését....

• Tréningek szervezése és adminisztrációja – rendelés, eseménymanagement, számlázás, riportálás
• Dokumentációk és jelentések készítése a tréningek hatékonyságának mérésére
• Kapcsolattartás a stakeholders-ekkel és jogi/szabályozási változások figyelemmel kísérése

• Java-alapú, microservice architektúrájú rendszerek tervezése és fejlesztése (Spring Boot)
• Architektúrális irányelvek, technológiai standardok és best practice-ek kialakítása
• Rendszerstabilitás, teljesítmény és karbantarthatóság biztosítása
• 3 Java squad szakmai mentorálása, technikai irányítása

• Develop, update, and improve training materials (classroom, e-learning, manuals, guides).
• Deliver training face-to-face, online, and on the job.
• Evaluate training success using feedback, KPIs, and engagement data.
• Maintain high-quality content in SESE Academy and monitor LMS usage.

• villamosmérnökként szeretne hatással lenni mások fejlődésére,
• fontosnak tartja a szakmai utánpótlás támogatását,
• szívesen dolgozik emberekkel és képzési környezetben.
• Elméleti és gyakorlati szakmai képzések megtartása villamosipari területeken.
• Tananyagok készítése, fejlesztése és naprakészen tartása.

• Az utazóközönség és a jármű célba juttatása biztonságosan, balesetmentesen
• Problémák jelentése telefonon és FUTÁR rendszeren keresztül
• Menetlevél pontos vezetése
• Az utasközönség udvarias kiszolgálása
• KRESZ szabályainak maradéktalan betartása, munkakezdés előtti műszaki átvizsgálás

Általános iskolai tanító...

A tanulók személyiségének, tárgyi tudásának folyamatos fejlesztése, az érettségi vizsgára való sikeres felkészítése. A szükséges adminisztratív feladatok ellátása. Együttműködés szülőkkel, kollégákkal. ...

• Elektronika, elektrotechnika és automatizálás témakörök oktatása
• Technikus képzések tartása (mechatronikai technikus, elektronikai technikus, ipari informatikus)
• 16–18 éves diákok oktatása és mentorálása
• Egyetemi hallgatók számára ad hoc képzések tartása

• Vezetőfejlesztési és kommunikációs kompetenciák fejlesztését célzó tréningek megtartása (online és offline, magyar és angol nyelven)
• A tréningekre való felkészülés az Impact Works által biztosított tematika és módszertan alapján

• Bolti és kis csoportos (10–12 fős) tréningek megtartása a budapesti kiskereskedelmi hálózatban az NGP hevített dohánytermék-portfólióról (iD, iSenzia, Pulze)
• Termékszakértelem és helyszíni támogatás biztosítása a kiskereskedelmi dolgozók számára az értékesítési pontokon

Szekszárdi családi bölcsődébe keresünk kisgyermekgondozót. ...

• Felkészülés a nyelvórákra
• Taneszközök előkészítése szükség szerint
• Gyermekek oktatása
• Szülőkkel való helyszíni kommunikáció
• Önálló munkavégzés
• Nyári táboroztatás és rendezvényeken való részvétel