Hr vezetõ állások, munkák nyelvtudás nélkül

• Üzemi fémipari gépek és berendezések preventív és eseti karbantartása
• Felmerülő üzemzavarok elhárítása, a gyártás zavartalan működésének biztosítása
• Karbantartási csapat irányítása
• Karbantartási tervek készítése, hibák elemzése
• Géppark folyamatos fejlesztése

– Konyhai és személyi higiénia ellenőrzése – A főzőkonyha és a konyhai dolgozók irányítása – A konyhára beérkező áru mennyiségének és minőségének ellenőrzése – Kimenő és beérkező számlák, bizonylatok vezetése, ellenőrzése – A nyilvántartások naprakészen vezetése...

• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...

• Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
• Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést

• HR munkaügyi és adminisztrációs feladatok ellátása, mint beléptetés, munkaügyi dokumentumok kezelése, kiléptetés, onboarding feladatok ellátása;
• Bérszámfejtési előkészítési feladatok kezelése;
• Béren kívüli juttatások és költségtérítések menedzselése;

– Értékesítés és az értékesítő munkatársak munkájának irányítása – Értékesítők folyamatos mentorálása, oktatása értékesítési eljárásokra, termékismeretre – Tervek, célkitűzések előkészítése és folyamatának végig követése – Értékesítők napi/heti ellenőrzése, elért eredményeik figyelése és folyamatos...

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
• Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
• Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése

• Igény alapú tárgyalási időpontok egyeztetése döntéshozókkal
• Közép- és nagyvállalatok beszerzői, HR vezetői elérhetőségeinek felkutatása
• Telefonos kapcsolatfelvétel és érdeklődés felkeltése HR szolgáltatásaink iránt
• Döntéshozók és kapcsolattartók adatainak pontos vezetése

• megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
• jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,

Mi vagyunk az LPP Csatlakozz a közép- és kelet-európai divatvilág egyik legnagyobb képviselőjéhez, ahol az ambíció és a kreativitás találkozik. Öt ikonikus márkánkkal - Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay - 39 piacon, közel 30.000 kollégánkkal teszünk minden nap azért, hogy mindenki megtalálja...

• beléptetési és kiléptetési folyamatok koordinálása, munkavállalói nyilvántartások vezetése
• munkaszerződések és HR dokumentumok előkészítése
• munkakörváltozás vagy munkaviszonyt érintő egyéb változás esetén a munkaszerződések felülvizsgálata, módosítások elkészítése

• Fizikai munkaerő (személy -és vagyonőr) előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása.
• Megvalósítod a szellemi állomány teljeskörű toborzási és kiválasztási folyamatát a hirdetés megfogalmazásától az ajánlattételig a vezetőkkel együttműködve.

• Napi 4 órás irodai jelenlétet igénylő pozíció!
• Az iroda napi működésének koordinálása és felügyelete
• Adminisztrációs feladatok ellátása, mint például a levelezés kezelése, a dokumentumok archiválása és a nyilvántartások frissítése
• HR feladatok ellátása a pénzügyi vezető koordinálásával

• Kapcsolattartás leendő és meglévő munkavállalókkal
• Adminisztratív folyamatok koordinálása munkaerő-kölcsönzés területén
• Be- és kiléptetések dokumentációjának kezelése
• Számlázás előkészítése
• Bérszámfejtési anyagok összekészítése
• Kapcsolattartás könyveléssel és bérszámfejtő partnerrel

• Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
• A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

• Árnyékolástechnikai termékek elemeinek fel- és lepakolása állványokra
• Porfestés után a kész termékek ellenőrzése
• Alkatrészek felhelyezése az előre elkészített keretekre
• Minimális előszerelési munkálatok elvégzése (csavarok behelyezése, becsavarása, pattintási feladatok)

• Az üzletág működésének megtervezése, irányítása és folyamatos fejlesztése stratégiai és operatív szinten
• Aktív szerződésállomány kezelése, teljesítések nyomon követése és optimalizálása
• Üzemeltetési és karbantartási folyamatok rendszeres áttekintése, megfelelőségi szempontú kontrollja

• Tematikus vizsgálatokban vezető vizsgáló irányítása mellett történő részvétel
• A vizsgálatok, illetve a komplex vizsgálatokon belül kiosztott feladatok önálló, a szabályok szerint, időben történő végrehajtása
• Az elvégzett munka pontos és követhető dokumentálása a vizsgálati szoftverben

közreműködés a Társaság javadalmazási stratégiájának kidolgozásában és felülvizsgálatában, szoros együttműködésben az érintett szakterületekkel...