-
OMV Autópályás Töltőállomás Üzemeltető Partner – Győr környéke
- OMV Hungária Kft
- Győr-Moson-Sopron megye
-
Szakmai tréningek
- Kötetlen munkarend • Vállalkozói
-
Tablet • Workstation • Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Mutasd meg az utazóknak, mit jelent az OMV autópályás élmény – prémium üzemanyag, kiváló kiszolgálás, gyorsaság.
- A VIVA étterem napi működtetése (meleg konyha, grill, friss szendvicsek, barista-kávé).
- Minőségi ételek és kiemelkedő vendégélmény biztosítása a rohanó autópályás közegben.
Március 24.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokJövőbeli munkavállalók toborzásának támogatása órabéres pozíciókra (önéletrajzok kezelése, adatbázis karbantartása GDPR előírásoknak megfelelően, jelöltek telefonos megkeresése)...
Április 02. -
-
kozmetikus
- Lunax Európa Kft
- Nagykáta
- Nettó 300e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok-Vendégek igényeinek felmérése, kezelési terv készítése,szakszerű ellátása -Arckezelések (tisztító,hidratáló,anti-aging stb) -Szőrtelenítési eljárások (gyantázás,végleges szőrtelenítés) -Szemöldök-és szempillaformázás, szempillaépítés -Testkezelések elvégzése (zsírbontás,cellulit...
Március 12.• Előre sorolva április 2. -
HR generalista
- Budai Egészségközpont Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok operatív koordinálása
- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi dokumentációk elkészítése (szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok)
- Be- és kiléptetési folyamatok koordinálása
Április 01. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyakornoki pozíciókra jelentkezők előszűrése, interjúra való beszervezése
- Kooperáció a Recruitment és Marketing csapattal
- Folyamatok adminisztrációs feladatainak ellátása különböző rendszerekben és emailben
- Interjú utáni visszajelzés gyűjtése a jelentkezőktől
Március 16. -
Head of Fuel Card Department
- ORLEN HUNGARY Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az Üzemanyagkártya osztály működésének és stratégiai projektjeinek irányítása.
- Kapcsolatok kialakítása és azok folyamatos ápolása kártyakibocsátókkal, elfogadó partnerekkel, valamint a technológiai megoldásokat szállító cégekkel.
Április 02. -
Kereskedelmi vezető
- VERTIKAL Group Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat kereskedelmi stratégiájának továbbfejlesztése és hatékony megvalósítása
- Értékesítési és beszerzési célok meghatározása, tervezése és nyomon követése
- Értékesítési és beszerzési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
- Értékesítési hálózat kiépítése és folyamatos fejlesztése
Április 01. -
HR munkatárs (controlling fókusz)
- VIDEOTON HOLDING ZRt. 3,7
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek, folyamatok napi szintű működtetése, fejlesztésük támogatása
- Aktív részvétel vállalatcsoport szintű HR projektekben, kapcsolattartás a tagvállalatokkal
- Havi, negyedéves és éves HR riportok, kimutatások és elemzések készítése
- Ad-hoc elemzések és vezetői riportok összeállítása
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
Kereskedelmi és Beszerzési asszisztens
- Foodnet Zrt.
- Budapest III.kerület
- Br. 570e - 600e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Kereskedelmi és beszerzési osztályunk adminisztratív támogatása önállóan és csapattagként,
- Értékesítési vezetők, Key Account Managerek munkájának adminisztratív támogatása
- kereskedelem (cikkrögzítéshez kapcsolódó adatbekérések/rögzítések, partneri listázásokhoz kapcsolódó adminisztráció)
Március 18. -
Területi képviselő
- Tabán Trafik zrt
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Beiskolázási támogatás
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A Continental csoport termékeinek képviselete és menedzselése a Nemzeti Dohányboltokban.
- Partnerkapcsolatok kiépítése, ápolása és megerősítése.
- Marketing szerződések tárgyalása, megkötése és ellenőrzése.
- A dohányboltok megrendeléseinek támogatása, segítségnyújtás és információadás.
Március 28.• Előre sorolva április 1. -
Értékesítő és ügyfélmegtartó / kapcsolattartó
- JóSzaki Kft.
- Országos lefedettség
- Nettó 400e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokA JóSzaki az ország piacvezető szakemberkereső portálja. Szuper csapat vagyunk, sokat tanulhatsz és jó fizetést adunk. Szeretsz értékesíteni, de utána nem akarod elengedni az ügyfeled kezét? Pont ez lesz a feladatod! 1. Felhívsz egy Facebook vagy egyéb hirdetésre jelentkező szakembert (pl....
Március 27.• Előre sorolva április 1. -
Műszaki termékspecialista és oktató
- RECA Kft
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokképzési programok kidolgozása, oktatási anyagok készítése, valamint a termékekhez kapcsolódó különböző képzések interaktív és élményszerű megtartása, hogy a tudás mindig friss és alkalmazható legyen...
Március 05.• Előre sorolva április 2. -
Márkakommunikációs és tartalommenedzser (részmunkaidős)
- Nitro Communications Kft. 4,2
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- tervezd meg az ügynökség marketingkommunikációs és tartalomstratégiáját, és valósítsd meg azt önállóan vagy társterületek bevonásával.
- customer journey szemléletű szövegírással (eDM-ek, direkt üzenetek, weboldalak) támogasd ügyfeleink projektjeit.
Március 03.• Előre sorolva március 27. -
Területi képvieslő
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Pest megye
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Meglévő partnerek gondozása, hosszú távú kapcsolatok építése
- Új ügyfelek felkutatása, hideghívások és személyes megkeresések lebonyolítása
- Márkaismertség növelése, termékportfólió bemutatása és népszerűsítése
- Ajánlatok előkészítésében való együttműködés a társosztályokkal
Március 19. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Rendszeresen látogatod a területedhez tartozó kereskedelmi egységeket túraterv alapján;
- értékesíted a vállalatunk portfóliójában található termékeket;
- biztosítod termékeink mindél szélesebb körű elérhetőségét és üzleten belüli láthatóságát;
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
-
Ingatlanhasznosítási menedzser
- PORTÉP Kft.
- Székesfehérvár
-
Céges autó • Céges üdülés, üdültetés
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cégcsoport tulajdonában lévő kereskedelmi- és ipari ingatlanok bérbeadása, hasznosítása;
- Bérbeadási stratégia kialakítása és végrehajtása;
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Wellness Gate szoftveres megoldások, AI képzések és fejlesztési projektek értékesítése
- Új érdeklődők felkutatása és megkeresése (telefonon, online)
- Egyeztetések szervezése, igények feltérképezése
- Ajánlatok előkészítése, utánkövetés, kérdések megválaszolása
Március 17. -
- GLS General Logistics Systems Hungary Kft.
- Hibrid • Alsónémedi
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
POWERBI • AZURE • DEVOPS • AGILIS • JIRA • SCRUM
Főbb feladatok- Termékfejlesztési javaslatok kidolgozása, amelyek figyelembe veszik a felhasználók igényeit és a cég üzleti céljait
- Termékfejlesztési ötletek validációja, kidolgozása, priorizálása, és megvalósítása
Április 02. -
Divízióvezető
- Sanatmetál Kft
- Hibrid • Eger
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Divíziós stratégia és prioritások kialakítása és érvényesítése (ország/partner/termék fókusz) az ortopédiai és gerinc termékkörre vonatkozóan.
- BI‑riportok vezetői értelmezése, kritikus ügyek azonosítása; heti döntési agenda és havi review vezetése.
Március 25.• Előre sorolva 1 órája -
Senior IT Recruiter
- Yettel Hungary 3,7
- Hibrid • Törökbálint
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
DEVOPS • SECURITY • JAVA
Főbb feladatokZömében IT pozíciók end to end toborzási folyamatának menedzselésével biztosítod, hogy a legmegfelelőbb szakemberek csatlakozzanak a csapathoz, hiszen a digitalizáció és techonlógiai fejlődés most különösen fontos kulcsszerepet játszik cégünk életében...
Április 02.
-
Digitális
-
Marketing