Junior hr generalista állások, munkák

• HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
• tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás 

• aktív részvétel új termelésirányítási rendszerünk bevezetésében
• adatfeltöltés, adatátemelés, nyilvántartások készítése illetve folyamatos aktualizálása
• általános adminisztratív teendők ellátása (dokumentumok kezelése, nyilvántartások, riportok vezetése)

• Éves értékesítési terv elkészítése a Wheels részleg számára, az összes forgalmazott márkára vonatkozóan.
• Értékesítési volumen és pénzügyi eredmények (NIV, COGS, GM, Trade Marketing költségek) nyomon követése és kontrollálása.

• Keep in touch with our distributors daily
• Learn about our products to make sure you are always up-to-date
• Handle our partners’ orders – working together with our Logistics and Marketing team
• Daily administration of all sales, deliveries, and orders

• Napi kapcsolattartás francia és magyar kollégákkal
• HR folyamatok futtatása, adminisztrációs feladatok ellátása
• Lehetőség nemzetközi toborzás támogatásában (prescreen, interjúk szervezése)
• Külföldi tréningeken való részvétel

• Elektromos rendszerek üzemeltetése, beleértve a gépek és létesítmények javítását, karbantartását, valamint azok hosszú távú állapotának fenntartása.
• A rendszeres karbantartási folyamatok elősegítése és az éves karbantartási célok elérése.

• Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
• Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
• Telefonos interjúk lebonyolítása,
• Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
• Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
• HR adminisztrációs feladatok ellátása 45 munkavállaló részére,

• Vizuális marketinganyagok készítése (bannerek, social posztok, kampányanyagok)
• Rövid videós tartalmak gyártása (reels / shorts / TikTok jellegű anyagok)
• AI-eszközök használata tartalomkészítéshez (szöveg, vizuál, ötletelés)

•    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás, toborzásban való aktív részvétel •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának támogatása •    Egyéb, a kiválasztáshoz kapcsolódó HR projektekben való részvétel,...

• Manage vendor accounts and ensure accurate financial records
• Process and post incoming and outgoing invoices
• Prepare payment proposals and track payment deadlines
• Work closely with internal teams, stakeholders, and external suppliers
• Support issue resolution and contribute to process improvements

• Középfeszültségű hálózati projektek műszaki koncepcióinak és megoldásainak előkészítése
• Ajánlatok és költségvetések műszaki-kereskedelmi összeállítása
• Műszaki egyeztetések megrendelőkkel, beszállítókkal, projektpartnerekkel
• Tervezői dokumentációk ellenőrzése és értelmezése

• Napi, heti és havi gyártási jelentések frissítése
• Támogatás a hulladékcsökkentés és újrahasznosítás folyamatában (elemzés, meghatározás és mérések követése)
• Lean Management tevékenységek és projektek támogatása (pl. 5S tevékenységek, folyamatoptimalizálások, ciklusidő mérések, stb.)

• Kontrolling szakértőként támogatod a Gyógyszergyártási területet
• Stratégiai projektek önálló, operatív menedzselése kontrolling adat oldalról
• Proaktív javaslatokat fogalmazol meg sztenderdizációra, riportok fejlesztésére, adatelérhetőségre vonatkozóan

• Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
• Onboarding folyamat kezelése
• Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal

• a betöltetlen álláshelyek meghirdetése, nyomon követése; állásinterjúk szervezése
• a munkaszerződések elkészítése, azok munkakörváltozáskori felülvizsgálata, módosítása;
• a ki- és belépőkről napi létszámnyilvántartás vezetése, személyügyi adatbázis kezelése;

• Rászoruló gyermekeket támogató tagok toborzása
• SOS Gyermekfalu tevékenységének ismertetése
• Adminisztrációs feladatok elvégzése

• Szervezeti diagnózis: hogyan működünk most, és mitől működhetnénk még jobban
• Munkaerőpiaci és iparági trendek feltérképezése
• Humán stratégia kialakítása a cég céljaihoz illeszkedően
• Korszerű, átlátható bér- és juttatási struktúra kialakítása
• Munkaszerződések és munkaköri leírások aktualizálása

• PROFIL feldolgozó szerszámok első telepítése a szerszámgyártónál / ügyfélnél
• A PROFIL által szállított válogató és szállító berendezések, valamint a PROFIL feldolgozó szerszámok üzembe helyezése
• A PROFIL feldolgozó, válogató és szállító berendezéseinek a javítása meghibásodás esetén

-Bekapcsolódás 2800 fő munkavállaló létszám munkaügyi feladatainak ellátásában -Munkavállalók beléptetése,munkaszerződés és mellékleteinek elkészítése -Munkavállalók kiléptetése,kilépő iratok elkészítése -Személyi-és munkaügyi nyilvántartások naprakészen tartása -Közreműködés bérszámfejtésben...

• Participate in Web based development project driven with Agile methodology
• Frontend development using ASP, ASP.NET, Blazor, JavaScript technology
• Backend development using TSQL technology in Oracle and MsSql databases as well

• Develop and implement appropriate recruitment strategies for vacant positions.
• Attract applicants by publishing job postings / offers via appropriate recruitment channels.

• Become part of a multinational and motivated Talent Acquisition team as a part of a new Center of Excellence
• Contribute to shaping the global Talent Acquisition function and establishing an efficient operating model aligned with business need