-
Senior EHS mérnök
- Filtrona Filters Kft.
- Szigetszentmiklós
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- EHS projektek tervezése és megvalósítása csapatban együttműködve
- Új EHS programok kidolgozása és bevezetése
- Aktív részvétel a vállalati kultúra és EHS szemlélet fejlesztésében
- Facility managementhez kapcsolódó feladatok támogatása
Március 10. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA telephelyi gépeken és berendezéseken végez megelőző, hibajavító, és karbantartói feladatokat, javítja a rábízott berendezéseket és eszközöket az érvényes szabályozásoknak megfelelően. Az éves karbantartási terv alapján karbantartja a rábízott gépeket és berendezéseket....
Március 11. -
Talent acquisition specialist (f/m) in part time or in full time.
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Conducting recruitment processes for sales positions, current recruitment and new openings: CCC, Half Price, Worldbox, Eshoes stores
- Selecting, verifying, and assessing candidates' professional qualifications and maintaining contact with them,
Március 10. -
HR Generalist
- Dorothea Hotel Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- A munkaerő-felvételi folyamat kezelése és a vezetők segítése a a toborzó csapattal együttműködve
- A HR vezetőség tájékoztatása a munkavállalói kapcsolatokkal, erőforrásokkal, és minden egyéb, a vezetőség számára fontos témával kapcsolatban.
Március 05.• Előre sorolva március 11. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
-
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új és meglévő ügyfelek tájékoztatása, banki és biztosítási termékek és szolgáltatások ajánlása, értékesítése és ügyintézése
- Keresztértékesítési lehetőségek kihasználása, ügyfelek átirányítása specialista felé
- Az értékesítési folyamatokban való hatékony részvétel, az ügyfelek magas szintű kiszolgálása
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
HR generalista
- HONSA kft.
- Pécs
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés támogatása, bérek előkészítése, ellenőrzése
- HR-riportok és elemzések készítése, döntéstámogató adatok biztosítása
- Munkaszerződések kezelése, változások nyomon követése
- Munkavállalókkal való kapcsolattartás, tájékoztatás
- Napi HR adminisztrációs és munkaügyi feladatok
Március 10. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Tréningek szervezése és adminisztrációja – rendelés, eseménymanagement, számlázás, riportálás
- Dokumentációk és jelentések készítése a tréningek hatékonyságának mérésére
- Kapcsolattartás a stakeholders-ekkel és jogi/szabályozási változások figyelemmel kísérése
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Gyártógépek megelőző és hibaelhárító karbantartási feladatainak elvégzése
- Géphiba miatti állásidő csökkentése
- Rendszeres tervszerű karbantartásokon keresztül
- Maximo által generált TMK feladatok elvégzése és azok adminisztrálása
Február 23.• Előre sorolva 8 órája -
-
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
- Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
- Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.
Március 10. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vezetők támogatása szervezet és létszámfejlesztésben
- Onboarding, teljesítményértékelés, karriertervezés, utódlásmenedzsment folyamatok támogatása
- Piaci trendek követése, adatelemzés, riportálás, döntéstámogatás
- Igényfelméréstől a belépésig, kiválasztási folyamatok koordinálása és interjúztatás
Március 04.• Előre sorolva március 10. -
HR generalista angol nyelvtudással
- Fortrade Cyprus Ltd.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Your RoleAs our HR Generalist, you will be the heartbeat of our Budapest office, focusing on finding the best talent and ensuring a seamless employee experience.Key Responsibilities:
- Full-cycle Recruitment: Own the process from sourcing and screening to interviewing and hiring qualified candidates.
Február 26.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- social media kommunikációs stratégia kialakítása ügyfelek számára, vagy meglévő stratégia következetes működtetése és fejlesztése
- ügyfelek közösségi média projektjeinek teljes körű menedzsmentje a tervezéstől az elemzésig
- content calendar készítése
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- EHS és Facility csoport szakmai vezetése, a csoport motiváltságának fenntartása és a folyamatos fejlődés biztosítása, a szervezet hatékonyságának növelése
- EHS és Fenntarthatósági stratégia fejlesztése a központi célkitűzések megvalósításával
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
Compensation & Benefits Specialist
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support annual compensation cycles including annual salary review, Short‑Term Incentives, ad hoc positioning analysis and market benchmarking
- Conduct job evaluations, maintain the company’s global Job Architecture and grading structure.
- Ad hoc reporting and collaboration for Ecovadis certification
Február 13.• Előre sorolva március 9. -
Group performance PPC specialist
- Szallas Group Zrt
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Plan, build, and scale PPC campaigns primarily in Google Ads (Search, PMax, Display, Demand Gen, YouTube), and manage additional platforms (Meta, Microsoft Ads, TikTok).
- Structure accounts, bidding strategies, audiences, and feed-based campaigns aligned with business goals.
Február 26.• Előre sorolva március 10. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A termelő személyzet műszaki ismereteinek fejlesztése, technológiai és műszaki oktatások megtervezése és megtartása.
- Gyártási receptúrák ellenőrzése, naprakészen tartása az optimális gyártási teljesítmény elérése érdekében, figyelembe véve a vevői igényeket és a vállalati elvárásokat.
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
-
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Gyárlátogatások és cégcsoporti látogatások levezetése
- Gyárlátogatások szervezése, koordinációja, adminisztrációja
- Látogatói igények kezelése
- Vendégek kísérése, tájékoztatása
- Vállalati programok és események szervezésében, adminisztrációjában való aktív részvétel
Március 09. -
HR officer
- K+K Hotel Kft.
- Budapest VI.kerület
- Br. 225e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dokumentumok előkészítése a fizetéshez, jelenléti ívek regisztrálásának ellenőrzése
- A részlegvezetők támogatása
- A központi HR csapat támogatása
- Belépő és kilépő folyamatok támogatása
- Tréningek, képzések elvégzésének figyelemmel kísérése
- Tréningek, képzések szervezése
Március 09. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Gazdasági események bizonylatainak felügyelete az adótörvények előírásainak való megfelelésük tekintetében,
- A társaság által használt könyvelési és számviteli nyilvántartási rendszereinek ismerete és használata,
Február 13.• Előre sorolva március 10. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Specialista