-
Kiemelt
TB ügyintéző
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Üllő
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Társadalombiztosítási ellátások (táppénz, CSED, GYED, GYES stb.) teljes körű ügyintézése
- A biztosított munkavállalók be- és kijelentése
- Betegszabadságok és egyéb távollétek adminisztrációjának kezelése.
- Nyugdíjjal és egyéb járulékos ellátásokkal kapcsolatos ügyintézés
Április 07. -
Pénzügyi vezető
- Balatonalmádi Közösségi Nonprofit Kft.
- Balatonalmádi
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a Társaság pénzügyi, gazdasági és számviteli feladatainak/folyamatainak elvégzése/ellenőrzése,
- költségtervek készítése,
- féléves és éves beszámoló elkészítése,
- vezetői döntések pénzügyi előkészítése, támogatása,
- a Társaság pénzügyi dokumentációjának vezetése,
- számlázások kezelése,
- házi pénztár vezetése,
Március 25. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokYou will be responsible for the ongoing SAP HCM applications, focusing on payroll (Germany, private sector, (non-)tariff) and personnel administration, basic time management and related interfaces...
Március 27. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatokSenior HR Operations Manager As part of the Entyre Group, Pflegewegweiser is one of the fastest-growing health tech scale-ups in the Swiss market. With offices in Zurich, Berlin, and Boston and more than 500 employees, we are redefining outpatient care: tech-enabled, fast, effective, and close to...
Március 31. -
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
- Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.
Március 23. -
-
HR Administrator (m/f)
- IEE S.A.
- Hibrid • Bissen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Handling administrative tasks and supporting payroll activities within the HR department (time management, salary preparations, temporary contractors)
- Establishing and maintaining personnel files in SAP, the payroll and time management system
Március 17. -
Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/f/d)
- Paychex Europe Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokFull-Cycle Talent Acquisition: Own the recruitment process for a diverse range of roles, from Junior to Senior/Expert levels. You will manage the entire pipeline, ensuring a fast, professional, and empathetic candidate experience....
Március 20. -
HR Asszisztens
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokBe- és kiléptetés teljes adminisztrációja Munkaügyi iratok és személyi anyagok kezelése, munkaszerzödések elökészítése, módosítása és megszüntetése Munkaügyi nyilvantartasok vezetése, valamint munkaügyi statisztikak elkészítése és továbbítása Kapcsolattartás üzemorvosokkal, beutalók kiallítasa,...
Március 17. -
Munkaugyi koordinator
- Frame Group Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Március 17. -
HR Manager (f/m/d)
- Schlafender Hase GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Serve as the point of contact for our teams in Germany, Europe and Canada
- Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the HR business partner across the organisation
- Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows
Március 10. -
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokProvide hands‑on, day‑to‑day HR support to leaders and employees across all employee‑relations topics, including performance management, absence management, conflict cases, disciplinary matters, policy interpretation and labour‑law‑related questions...
Március 13. -
-
Payroll administrator