-
Hospitality & Front Desk Coordinator
- Glencore International AG
- Baarermattstrasse 3
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHospitality & Front Desk Coordinator (80-100%) We are looking for a Hospitality & Front Desk Coordinator to join our Reception, Relocation and Corporate Housing Team at our headquarters in Baar. For motivated candidates, we offer the chance to join one of the world’s largest producers and marketers...
Március 31. -
Regional Marketing Manager (m/f/d)
- Megger GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Trade shows and exhibitions
- Industry seminars and technical events
- Megger Days
- Distributor and partner events
- Technical webinars (native or in cooperation with partners)
- Sponsorships
- Co-exhibiting at events
- Visibility on partner websites or platforms
- Co-branded literature and promotional assets
Március 13. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead strategic assessments and innovation projects focusing on x-ray imaging, computed tomography and sensor interface ASICs analyzing customer needs, technology trends, and competitive dynamics to define future product and portfolio strategies...
Március 06. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Plan, organize, and execute regional trade shows, exhibitions, seminars and customer events etc. with full ownership of timelines, budgets, and deliverables.
- Manage vendors, agencies, and logistics partners to ensure seamless execution, cost efficiency, and brand consistency.
Március 10. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokEvaluate opportunities for market growth and lead regional adoption of our Rowa & Parata product portfolio across Europe in collaboration with business development, sales, and local product managers....
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokProduct Communication Manager 80 - 100 % (f/m/d) For more than 70 years, Hamilton Medical has shaped the future of mechanical ventilation. We develop intelligent ventilation solutions that support clinicians in critical moments. Our HAMILTON ventilators are used in intensive care units, during...
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokonline marketing kampányok előkészítése és végrehajtása az Ozeki termékeinek értékesítési weboldalainak előkészítése, és elkészítése meghatározza a termék weboldal layoutját és az oldal struktúra szerkezetét a weboldalakhoz kapcsolódó adminisztráció elvégzése kiválasztja a termékhez legjobban...
Március 06. -
Flash Regional Marketing Manager
- GigaDevice Semiconductor Germany GmbH
- Hibrid • Hoehenkirchen-Siegertsbrunn
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Build and expand the ecosystem partner network in the region to deliver system-level solutions incorporating flash products.
- Research regional market trends, customer applications, and emerging technologies to identify focus segments and growth opportunities.
- Conduct competitor analysis.
Március 10. -
Technical Marketing Manager
- GigaDevice Semiconductor Germany GmbH
- Hibrid • Hoehenkirchen-Siegertsbrunn
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive pre-sale activities on a regular basis with potential customers and/or business partners, presenting technical materials about the products....
Március 10. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokRészvétel az online marketing szakmai közösségek munkájában Az ügyféligények feltérképezése és együttműködés a megoldás kialakításában Az ügyfelek technikai igényeire magas színvonalú szakmai megoldás kidolgozása A technikai megoldások online marketingjének megvalósítása...
Március 06. -
Technical Marketing Manager
- GigaDevice Semiconductor Germany GmbH
- Hibrid • Hoehenkirchen-Siegertsbrunn
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
TESTING • SECURITY • DEBUGGING
Főbb feladatokConduct regular pre-sales activities with potential customers and/or business partners, presenting technical materials of DRAM products, including core technical parameters such as storage density, read-write speed, power consumption control, and compatibility....
Március 09. -
-
Nem kell tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Teilnahme an Sales Messen und aktive Kunden-Akquise
- Betreuung unserer Website
- Diverse kreative Tätigkeiten wie Newsletter- und Inseratgestaltung
- Mitarbeit in diversen Projekten (Marketing- und Salesbereich)
- Übernahme von "Manager on Duty" - Diensten
- Gelegentliche Wochenendeinsätze
Március 10. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Francia középfok • Spanyol középfok • Olasz középfok • Lengyel középfok
Főbb feladatok- Set up, manage, and optimize display campaigns on Programmatic Advertising Platforms (DV360, Trade Desk, etc), Native platforms (Taboola, Outbrain, Criteo, etc), and GDN, including retargeting strategies.
- Ideate and brief creative concepts, collaborating with design to produce engaging ad assets.
Március 06. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokonline marketing kampányok előkészítése és végrehajtása marketinges, értékesítő szövegek megírása hirdetések kezelése és feladása szoftverek feltöltése download portálokra megjelenés szervezés on-line szakmai folyóiratokban termék ismertetéssel kapcsolatos dokumentációk készítése az ügyfelek...
Március 07. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Serve as a strategic advisor and staff function to the CEO on corporate messaging, reputation management, and stakeholder engagement
- Define and execute the global Corporate Communication strategy aligned with the company's vision, growth strategy, and corporate priorities
Március 16. -
Performance Marketing Manager (w/m/d)* - Italian market
- Engel & Völkers - Zentrale -
- Hibrid • Hamburg
-
1-3 év tapasztalat • Olasz középfok
Főbb feladatok- As a Performance Marketing Manager (f/m/d)*, you will be responsible for our performance marketing activities in the italian market.
- The conception, management and optimization of campaigns will be in your hands.
Március 10. -
Intern/Working Student (m/f/d) in Corporate Communications EMEA
- Clarios Germany GmbH & Co. KG
- Németország
-
Cafeteria
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Gaining hands‑on insights into international corporate communications
- Working with a team that drives messaging across multiple countries and audiences
- Contributing to projects that enhance Clarios' visibility and communication quality
Március 16. -
Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
- Birkenstock Group B.V. & Co. KG
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe
- Conduct initial and follow-up interviews with applicants via video call, telephone, or on-site
- For Office roles, manage all active sourcing measures, including identification, selection, and active approach of candidates
Március 11. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
-
WORD • EXCEL
Főbb feladatokÜgyfél-kommunikációs anyagok írása Kapcsolattartás belföldi és külföldi ügyfelekkel, angol és magyar nyelven Termékismertetéssel kapcsolatos dokumentációk készítése az ügyfelek számára Online marketing anyagok írása és megjelentetése a releváns online megjelenési helyeken Részvétel a marketing...
Március 07. -
Head of People (m/f/x)
- Skeleton Technologies GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
- Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
- Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.
Március 10.
-
Marketingvezető