-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- MKV HUB eredményekhez való minél nagyobb mértékű hozzájárulás, a tervcélok teljesítése
- MKV HUB vonzáskörzetébe tartozó kisvállalati ügyfelek - üzletpolitika szerinti akvizíciója
- Banki termékek értékesítése a kisvállalati ügyfélkör számára, az ügyfél komplex kiszolgálásának menedzselése
Február 20.• Előre sorolva 21 órája -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- MKV HUB eredményekhez való minél nagyobb mértékű hozzájárulás, a tervcélok teljesítése
- MKV HUB vonzáskörzetébe tartozó kisvállalati ügyfelek - üzletpolitika szerinti akvizíciója
- Banki termékek értékesítése a kisvállalati ügyfélkör számára, az ügyfél komplex kiszolgálásának menedzselése
Február 20.• Előre sorolva 21 órája -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
- Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
- Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.
Március 10.• Előre sorolva 21 órája -
-
Senior folyamatfejlesztési szakértő
- MVM Informatika Zrt. 4,0
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalati működési folyamatok módszertan szerinti folyamatos fejlesztése, optimalizálása, dokumentálása és beillesztése a társasági folyamatstruktúrába
- A szervezeti folyamatváltozásokhoz kapcsolódó kommunikációs tervek kidolgozása és megvalósításuk támogatása
Február 19.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Március 04.• Előre sorolva március 14. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Vállalati szakértő