Training coordinator állások, munkák

• Tréningek szervezése és adminisztrációja – rendelés, eseménymanagement, számlázás, riportálás
• Dokumentációk és jelentések készítése a tréningek hatékonyságának mérésére
• Kapcsolattartás a stakeholders-ekkel és jogi/szabályozási változások figyelemmel kísérése

• Vállalati oktatási és tréning igények felmérése, teljes körű megszervezése és koordinálása konszern szinten
• Képzési programok és tananyagok (e-learning, videó, prezentáció, kvíz) kidolgozása, fejlesztése és karbantartása
• AI-eszközök alkalmazása interaktív tanulási tartalmak készítéséhez

• Oktatási platformok és kommunikációs csatornák létrehozása, beállítása (bejegyzések létrehozása, időzítése, Google-űrlapok létrehozása, határidők beállítása)
• Oktatási anyagok napi szintű feltöltése (prezentációk, tesztek, házi feladatok, kiegészítő anyagok)

Nívócsoportos matematika oktatáshoz keresünk kollégát....

Utógondozói otthonban illetve lakásotthonban élő fiatal felnőttek részére segítségnyújtás, életviteli tanácsadás, esetvitel pedagógia és szociális munka módszereivel....

• a Központ képzéseinek teljeskörű adminisztratív és képzésszervezői koordinációja
• folyamatos kapcsolattartás jelentkezőkkel és résztvevőkkel (személyesen, telefonon, online)
• oktatók adminisztratív és technikai támogatása
• aktív közreműködés a képzések minőségkövetésében és fejlesztésében

• az Intézetvezető munkájának támogatása
• az Intézet oktatóival történő együttműködés, támogatás nyújtása az oktatással összefüggő adminisztrációs feladatok ellátásában, mintatantervek, előrehaladási naplók, órarendek összeállításában

Előadások tartása és szemináriumok vezetése logisztika, szállítmányozás, anyagáramlási folyamatok, ellátásilánc-menedzsment oktatása a gazdaságtudományi képzési területen, elsősorban alapképzésen. A hallgatók kvantitatív módszertani ismereteinek megalapozása, fókuszálva az üzleti életben való...

• Organizing trainings for final pack area and reporting their effectiveness
• Participating in global and local final pack related projects
• Development of local and global trainers' professional knowledge and teaching skills

• soft skill tréningek megtartása üzleti partnerek és kollégák számára, online és offline formában, országosan, változó helyszíneken,
• tréningigények felmérése külső és belső ügyfelekkel,
• tananyagfejlesztés, jegyzetek és prezentációk kidolgozása,

• Kitűző viselése
• E-mailek és telefonok kezelése
• Új tanulók üdvözlése, beíratása
• Érdeklődők tájékoztatása, adatrögzítés
• Kapcsolattartás tanulókkal és oktatókkal
• Befizetések figyelése, pénztár kezelése
• Dokumentumok bekérése
• Jelenléti ívek ellenőrzése
• Hiányzások követése
• Rend és tisztaság ellenőrzése

• Új munkatársak képzése és meglévő kollégák átképzése
• Munkafolyamatok létrehozása és frissítése
• Rendszeres kommunikáció a raktárban dolgozó kollégákkal
• Az alkalmazottak értékelése a vezetőkkel
• Képzési tevékenységekkel kapcsolatos adminisztráció

Matematika tanórák megtartása az általános iskola felső tagozatán....

A duális képzésben résztvevő diákok/technikusok gyakorlati oktatásának megszervezése, kivitelezése összhangban a termelési területekkel és az elfogadott oktatási programmal. (elektronikai/automatizálás/programozás szakirányon)...

Az alternatív tréner eltér a hagyományos nyelvtanári szereptől, inkább a mentor és az edző szavak jellemzik jobban. A LEGSÜRGŐSEBBEN SZEGEDRE ÉS BUDAPESTRE KERESÜNK JELENTKEZŐKET! A tréner heti 20-30 órában főállásban vagy részmunkaidőban a tantermünkben segíti a Hollywood Nyelvstúdióban tanuló...

· A dolgozói beosztások, tréning tervek ellenőrzése mellett lehetőséged lesz aktívan részt venni a személyzet teljesítmény-értékelésében. · Tudásodat átadhatod az éttermi kollégáinknak · Segítheted az új kollégák csapatba való beilleszkedését · Visszajelzéseket adhatsz a különböző munkaterületeken,...

• Aktív részvétel az oktatási tevékenységben – laboratóriumi gyakorlatok, gyakorlati tárgyak, továbbképzések tartása kiemelten a gépészet ismeretkörben.
• Részvétel szakdolgozatok, diplomamunkák, TDK dolgozatok témavezetésében.

• Új gépbeállítók betanítása a vállalat sztenderdjei szerint
• Meglévő kollégák technikai tudásának fejlesztése, gyakorlati tréningek tartása
• Gépindítási, átállási és hibakeresési folyamatok oktatása
• Technikai problémák esetén támogatás biztosítása a műszakok számára

• Képzések szervezése és megtartása a hálózatban dolgozó kollégáknak (üzletvezetők, helyettesek, első eladók, eladó–pénztárosok)
• Új oktatási anyagok készítése a vállalati folyamatokhoz
• A meglévő tréninganyagok, kézikönyvek és checklistek frissítése
• Szoros együttműködés az oktatási csapattal

• Újonnan belépő fizikai munkavállalók bevezetése a termelési folyamatokba
• Újonnan belépő fizikai munkavállalók interjúztatása és kiválasztása
• Kiválasztási és újbelépős oktatási napok lebonyolítása
• A hatékony gyártáshoz szükséges tudás átadása, készségek és kompetenciák fejlesztése