-
SAP PP tanácsadó
Hibrid • 2040 Budaörs, Puskás Tivadar út 14.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
SAP
Főbb feladatok- részvétel SAP rendszereket érintő projektekben,
- igényfelmérés elkészítése, tervezés és megvalósítás,
- megoldások prezentálása az ügyfél felé,
- kapcsolattartás a megbízó felhasználóival,
- szakmai képzéseken részvétel, szakmai ismeretek önképzés keretében való folyamatos bővítése.
November 13.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
SAP eWM tanácsadó
Hibrid • 2040 Budaörs, Puskás Tivadar út 14.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
SAP
Főbb feladatok- részvétel SAP rendszereket érintő projektekben,
- igényfelmérés elkészítése, tervezés és megvalósítás,
- megoldások prezentálása az ügyfél felé,
- kapcsolattartás a megbízó felhasználóival,
- szakmai képzéseken részvétel, szakmai ismeretek önképzés keretében való folyamatos bővítése.
November 13.• Előre sorolva tegnap 00:06 -
-
1138 Budapest, Váci út 129.
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
SAP • VMWARE • EXCEL • AGILIS
Főbb feladatok- Közreműködés a vonatkozó stratégiák, koncepciók megalkotásában, végrehajtásának felügyeletében;
- Közreműködés a vonatkozó informatikai beszerzési tervek és igények stratégiai és operatív szintű szakmai ellenőrzésében;
- SAP licencmegfelelőség elemzésének elvégzése;
- SAP licencleltár készítés;
Tegnap 16:39 -
-
HR vezető
2030 Érd, Tolmács utca
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A HR szervezet irányítása, a funkcionális területeken dolgozó munkatársak szakmai és operatív vezetése.
- A vállalat közép- és hosszútávú HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása a cég üzleti stratégiájával összhangban.
November 11.• Előre sorolva november 23. -
-
Gyártási teljesítményért felelős mérnök | Performance Engineer
3000 Hatvan, Robert Bosch út
-
Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Sorállások esetén a problémamegoldás koordinálása és kivitelezése
- Teljeskörű felelősség az adott terület gyártási hatékonyság-mutatóiért és a selejtköltség koordinációjáért
- Gyártási teljesítmény riportok készítése és prezentálása a napi termelési megbeszéléseken
November 18. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Participate in or lead SAP PM implementation and rollout projects across MOL Group companies.
- Work with business teams to analyze and understand maintenance-related requirements.
November 18. -
-
Gyártási teljesítményért felelős mérnök | Performance Engineer
3000 Hatvan, Robert Bosch út
-
Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Sorállások esetén a problémamegoldás koordinálása és kivitelezése
- Teljeskörű felelősség az adott terület gyártási hatékonyság-mutatóiért és a selejtköltség koordinációjáért
- Gyártási teljesítmény riportok készítése és prezentálása a napi termelési megbeszéléseken
November 05. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!