Pp hr css javascript jquery állások, munkák

• Munkavállalók belépéséhez kapcsolódó HR folyamatok és dokumentáció koordinálása
• Munkaszerződések és szerződésmódosítások kezelése a teljes munkavállalói életciklus során
• Munkavállalói változások adminisztrációja, például előléptetések, áthelyezések és egyéb változások kezelése

Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában....

• Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
• Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
• Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
• A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése

• Felügyeled, irányítod a Társaság toborzás-kiválasztási folyamatait, fizikai és szellemi pozíciók esetében egyaránt.
• Gondoskodsz a jogszabályi megfelelőség biztosításáról (foglalkoztatásra, közúti áruszállításra vonatkozó előírások, GDPR).

• Aktív részvétel a toborzási és kiválasztási folyamatokban.
• A belépési, kilépési folyamatok koordinálása.
• A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és kapcsolattartás a külső bérszámfejtő partnerrel.
• HR nyilvántartások naprakészen tartása és a határidők nyomon követése.

• Munkavállalók és vezetők támogatása HR vonatkozású kérdésekben,
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
• Munkavállalók be- és kiléptetéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció,
• Új belépők orientációs és onboarding programjának koordinálása,

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• Employee lifecycle management
• End-to-end recruitment
• Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
• Ensure compliance with labor law and employment regulations
• Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations

• Toborzása és kiválasztás.
• Álláshirdetések készítése, publikálása és megosztása releváns csatornákon.
• Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása.
• Új munkavállalók beléptetésének és onboarding folyamatának koordinálása.

• Áttekinted a jelenlegi működést, és részt veszel a belső kommunikációs folyamatok, csatornák és működési rend kialakításában;
• Működteted és fejleszted a belső kommunikációs csatornákat;

A havi bérszámfejtés előkészítésének támogatása a szükséges adatok és dokumentumok összegyűjtésével, rögzítésével, ellenőrzésével és továbbításával....

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• Teljes körű HR adminisztráció: beléptetés, áthelyezések, kiléptetés folyamatainak dokumentálása, a papír- és digitális HR irattár naprakészen tartása.
• A magyar munkajogszabályoknak való megfelelés biztosítása, személyes adatok kezelése GDPR-előírások szerint.

• a vállalat HR folyamataihoz kapcsolódó adminisztratív és koordinációs feladatok teljes körű ellátása
• toborzási, kiválasztási folyamatok támogatása
• új munkatársak beléptetési folyamatának szervezése, koordinálása

• Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
• Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
• Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
• Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és fejlesztése Magyarországon a Full Load Solutions területén,
• Az ügyfélkapcsolatok kiépítése és ápolása, az ügyfélportfólió bővítése,
• Kiemelten fontos a fenntartható árbevétel- és profitnövekedés biztosítása,
• Szoros együttműködés a belső csapatokkal,

• Jelentkezők adminisztrálása
• Toborzási folyamat adminisztrációs támogatásában való részvétel
• HR terület napi munkavégzésének aktív támogatása
• Nyilvántartások vezetése és statisztikák készítése
• Kapcsolattartás a társterületekkel
• Képzési adminisztrációban való részvétel

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása – hirdetések kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése
• Beléptetési és onboarding folyamatok koordinációjának támogatása
• A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelését célzó kezdeményezésekben való részvétel

Budapest XIV. kerületi irodánkba  HR adminisztrátort keresünk. Feladatok: - Új munkavállalók toborzása és kiválasztása - Bér-és munkaügyi vonatkozású iratok telephelyek közötti mozgásának felügyelete annak teljes adminisztrációjával - A munkaidő-nyilvántartások érkeztetése, formai és tartalmi...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések kezelése, előszűrés)
• Interjúszervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás
• HR adminisztráció és dokumentumkezelés
• Belépési / kilépési folyamatok támogatása
• Adatrögzítés, HR rendszerek frissítése
• Riportok, kimutatások készítésének támogatása