Oktatás és vizsgaszervezõ állások, munkák

Éves képzési igényfelmérés előkészítése, koordinálása a társterületekkel, trénerekkel és külső partnerekkel együttműködésben...

• Kapcsolattartás szakmai és intézményi partnerekkel
• A Duális képzéshez kapcsolódó adminisztrációs feladatok,
• Adminisztratív folyamatok koordinálása, nyomon követése
• Dokumentumok előkészítése, ellenőrzése, benyújtása
• Határidők kezelése, státuszok követése
• Ügyfelek tájékoztatása eljárások állásáról

• Ügyfelekkel való kapcsolattartás, levelezés
• Képzések szervezése, helyszíni jelenlét (havi 1-2 szombati bejelentkezéssel)
• Anyagok, szerződések, ajánlatok előkészítése
• Táblázatok kezelése, honlap aktualizálása
• Képzésszervezők munkájának adminisztratív támogatása

• A GYSEV humán stratégiájából következő felnőttképzési, és humán erőforrás fejlesztési tevékenységének szakmai irányítása.
• A GYSEV képzési tervének összeállítása, az abban foglalt feladatok végrehajtásának irányítása, szervezése, szakmai felügyelete.

• Ügyfelekkel (magánszemélyekkel, iskolákkal, tagvállalatokkal) való kapcsolattartás szóban és írásban
• Naprakész nyilvántartás vezetése a duális képzésekről, KRÉTA rendszer felhasználói támogatása, ellenőrzése

• Vezetőfejlesztési és soft-skill tréningek tartása,
• Tréning tematikák kialakítása, fejlesztése,
• Konzultáció szakmai ajánlatok összeállításánál.
• Előny: angol nyelvű tréningek / fejlesztések tartása, team coaching.

Fontos szereped lesz a Csapolt Minőség Program (bővebben: ) formálásában, elkötelezetten képviseled a program értékeit....

• Képzések teljes körű adminisztrációja
• Kapcsolattartás az oktatókkal, résztvevőkkel és partnerekkel
• Képzések indításához kapcsolódó adminisztratív teendők (pl. jelenléti ívek, képzési dokumentációk kezelése)
• FAR/Kréta rendszer használata és képzési adatok naprakészen tartása

• Nagyüzemi konyhákon a séfek helyettesítése,
• Kijelölt ételek elkészítése, megfőzése, telephelyeken felmerülő igények segítése,
• Termékfejlesztés, termékek minősítése,
• Receptek alkotása, választék kialakítása,
• Étlapok tervezése, központi étlapok kialakítása,

• Fő feladatod lesz a gazdasági ágazatokhoz kapcsolódó munkacsoportok munkájának koordinálása és összehangolása.
• Aktívan részt veszel a szakképzéshez kapcsolódó szakmai tartalmak fejlesztésében és előkészítésében.

• a tanítás, kapcsolódás,
• a fejlődés belső folyamat,
• és hogy a gyerekek akkor tanulnak igazán, ha biztonságban és elfogadásban vannak.

• tájékoztatja az érdeklődőket,
• intézi a beiratkozásukat,
• folyamatosan tartja a kapcsolatot a résztvevőkkel személyesen, telefonon és e-mailben,
• megszervezi, lebonyolítja a tanfolyamokat, tréningeket,

• Új munkatársaink orientációs belépő képzését Te fogod segíteni
• Összeállítod az új belépők képzési programját
• 1-2 fős oktatásokat tartasz különböző munkakörökhöz (nagyobb részben fizikai és kisebb részben szellemi pozíciókban dolgozóknak)
• Meglévő munkatársakat frissítő képzésekkel segíted

• Develop, update, and improve training materials (classroom, e-learning, manuals, guides).
• Deliver training face-to-face, online, and on the job.
• Evaluate training success using feedback, KPIs, and engagement data.
• Maintain high-quality content in SESE Academy and monitor LMS usage.

• Oktatási platformok és kommunikációs csatornák létrehozása, beállítása (bejegyzések létrehozása, időzítése, Google-űrlapok létrehozása, határidők beállítása)
• Oktatási anyagok napi szintű feltöltése (prezentációk, tesztek, házi feladatok, kiegészítő anyagok)

• Teljes körűen koordinálod az országos képzések szervezését az indulástól egészen a lezárásig.
• Kezeled és naprakészen tartod a képzésekhez kapcsolódó FAR rendszert.
• Folyamatos kapcsolatot tartasz az ügyfelekkel, a képzések résztvevőivel és az oktatókkal.

• Ügyfeleink támogatása a vonalkódos kereskedelmi és kasszarendszerek használatának elsajátításában Magyarország egész területén
• Rendszerbevezetések támogatása és felügyelete
• Leltárok és boltnyitások támogatása
• Oktatási dokumentációk készítése
• Új fejlesztések és verziók bevezetés előtti tesztelése

• Conduct daily 4-hour (90 min) online English classes for A2–B2 learners.
• Deliver live interactive sessions and online lectures, following Laba Group’s instructional standards.
• Design, create, and adapt lessons and learning materials to meet course objectives and learner needs.

• Develop and implement training programs for warehouse personnel
• Assess training needs and create customized training materials to meet operational goals
• Conduct hands-on training sessions and workshops
• Evaluate training effectiveness and adjust programs as needed

• Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
• A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.