Munkajogi tanácsadó állások, munkák

• HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
• Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
• Munkaerőgazdálkodás

• munkajogi szerződések, szerződésmódosítások, munkajogi dokumentumok előkészítése véleményezése, szerkesztése
• belső szabályozások szerkesztése, véleményezése
• belső szabályozások kialakítása, szerkesztése, kezelése
• állásfoglalások készítése
• társasági szakterületek munkájának munkajogi támogatása

• Szerződések és jogi dokumentumok készítése, véleményezése, ellenőrzése
• Engedélyeztetési eljárások (intézménynyitás, működési engedélyek) teljes körű támogatása
• Kapcsolattartás hatóságokkal és szakhatóságokkal
• Társasági jogi ügyek kezelése
• Jogi kockázatok feltárása és minimalizálása

• Az egyetemet érintő jogi feladatok ellátásában történő proaktív közreműködés, így különösen felsőoktatási, polgári jogi, munkajogi, és adatvédelmi kérdésekben
• Szerződések véleményezése, előkészítése (pl. együttműködési megállapodások, megbízási szerződések, vállalkozási szerződések stb.)

• bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi feladatok ellátásában való aktív közreműködés
• munkaviszony létesítésével, módosításával, megszűnésével kapcsolatos ügyintézés
• nyilvántartások kezelése, adminisztráció
• igazolások kiállítása, adatszolgáltatás
• belső- és külső képzésekkel kapcsolatos feladatok elvégzése

• A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása
• Személyügyi- és munkaügyi nyilvántartások naprakész vezetése
• Kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel, a bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és részvétel az utalás előtti ellenőrzésekben

• Szerződések, szabályzatok, munkaköri leírások és egyéb HR dokumentumok készítése
• HR jogi ügyek kezelése, HR jogszabályi változások implementálása
• SAP HR adatbázis naprakészen tartása;
• Kompenzációs számolások, bérfejlesztés tábla készítés (bérszámfejtés előkészítése nem része a feladatnak)

• Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
• Onboarding folyamat kezelése
• Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal

Főbb feladataid lesznek:· Szerződések, megállapodások véleményezése, szerkesztése· Munkajogi iratok készítése, véleményezése· Jogi képviselet hatóságok előtt· Társasági szabályzatok, adatvédelmi dokumentumok készítése, véleményezése· Jogszabályváltozások követése· ...

• A Társaság tevékenységéhez kapcsolódó polgári és kereskedelmi jogi, elsősorban vállalkozási és szállítói szerződések véleményezése és szerkesztése magyar nyelven;
• A pénzügyi terület és a backoffice támogatása jogi szakértelmet igénylő kérdésekben elsősorban munkajog és a beszerzések területén;

• a Társaság és a MÁV-csoportba tartozó társaságok munkajogi irányítása, támogatása;
• munkajogi szakterületen a Társaság komplex jogi szolgáltatási tevékenységének ellátása és csoportszintű jogi tanácsadási tevékenység végzése a törvényes működés biztosítása érdekében;

Bérszámfejtés előkészítése (a beérkezett dokumentumok feldolgozása, számfejtett bérek ellenőrzése, utalása) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtőcéggel;...

·        a Jogi Iroda vezetőjének irányításával a Társaság munkájának teljes körű jogi támogatása, ·        közreműködés a jogszabályoknak és hatályos szerződéseknek megfelelő működés biztosításában; ·        a Vezérigazgató által a Társaság nevében aláírt joghatályos nyilatkozatok előzetes...

Közreműködés a JTMR feladatkörébe tartozó feladatok jogi támogatásában, segítségnyújtás a JTMR vezetői részére az egységes jogalkalmazási gyakorlat kialakításában, a meglévő és a kialakulóban lévő jogi kérdések és kockázatok valamennyi aspektusának kezelése, nyomon követése és proaktív támogatás és...

közreműködés a Társaság javadalmazási stratégiájának kidolgozásában és felülvizsgálatában, szoros együttműködésben az érintett szakterületekkel...

• Toborzási, beléptetési és kiléptetési folyamatok teljes körű adminisztrációja
• Munkaszerződések, módosítások és HR-dokumentumok előkészítése
• Munkába járással, képzésekkel, valamint tanulók/hallgatók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés és kapcsolattartás intézményekkel

• Álláshirdetések megírása és publikálása
• Önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és tartása
• A beléptetés teljes folyamatának koordinálása (szerződéskötés, üzemorvosi vizsgálat szervezése, belépőkártya, hatósági háttérellenőrzés)
• HR adminisztráció

• HR adminisztrációs és nyilvántartási rendszerek működtetése és fejlesztése
• A HR-hez kapcsolódó belső szabályzatok és folyamatok kialakítása, aktualizálása és betartásának nyomon követése

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)

Munkakörnyezet – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus...