-
Kompenzációs munkatárs
- MOL GBS MAGYARORSZÁG KFT.
- Tiszaújváros
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Munkaviszonnyal és egyéb jogviszonnyal kapcsolatos bérszámfejtési feladatok ellátása az SAP HR rendszerben, havi és hóközi számfejtési feladatok elvégzése;
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése, szükséges igazolások elkészítése;
Április 21.• Előre sorolva május 9. -
HR gyakornok diákmunka
- MADS - Márton Áron Iskolaszövetkezet 4,1
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- SSC-ben adminisztratív támogatás nyújtása a HR Advisor-ok részére a napi munkájukhoz
- Folyamatok menedzselése, adminisztratív részfeladatok elvégzése
Április 21. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Április 23.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Support the drafting and publication of target-group-specific job advertisements on internal and external platforms, including multiposting.
- Coordinate interviews, including scheduling with candidates, hiring managers, and interview participants.
Április 23.• Előre sorolva május 8. -
-
Accountant
- AGCO Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Responsible for accounting as well as any other transactions assigned.
- Responsible for establishing efficient and effective accounting processes for areas of responsibility.
Április 14.• Előre sorolva május 8. -
Senior IT Solution Architect - Marketing Technology
- AGCO Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
-
ADOBE • CLOUD • CRM • DEVOPS • AGILE • GDPR
Főbb feladatokDesign end-to-end marketing technology solutions using Adobe and Salesforce platforms. Support marketing initiatives and segmentation leveraging Data Cloud...
Április 27.• Előre sorolva május 9. -
HR Trainee – Italian Speaking
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,7
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from Italian colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
Április 15. -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cégcsoport toborzási stratégiájának kialakítása és megvalósítása a célcsoportok hatékony elérése érdekében
- Toborzási csapat szakmai irányítása, fejlesztése, motiválása
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó értékelése, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése
Április 17. -
-
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kék és fehérgalléros munkavállalók toborzása, teljes körű tevékenységgel SSC-ben
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó használata, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése javaslat tétel
Április 17. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr
-
Ssc