Hr assistant állások, munkák nyelvtudás nélkül

• HR folyamatok önálló menedzselése
• Dokumentumok nyilvántartása
• Kimutatások készítése
• Vendégek fogadása
• Beszerzések lebonyolítása
• Postakezelés
• Egyéb szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása

• Munkaügyi dokumentumok elkészítése, nyilvántartások vezetése,
• Munkavállalók be- és kiléptetése,
• Munkáltatói igazolások kiállítása,
• Bérszámfejtés komplett végzése, ellenőrzési tevékenység végrehajtása,
• Munkaidő nyilvántartó rendszer kezelése, ellenőrzése,
• Adatok, dokumentumok bekérése/továbbítása,

• A betöltetlen álláshelyek meghirdetése, állásinterjúk szervezése folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel, hivatalos állásajánlatok kiküldése;
• Onboarding folyamatok menedzselése, a teljes beléptetési folyamat lebonyolítása;

• személyi anyagok digitális és papír alapú rendszerezése,
• iratrendezés és általános HR adminisztráció támogatása,
• adatgyűjtés különböző HR adatszolgáltatásokhoz,
• aktív, támogató részvétel új HR projektekben.

• Munkatársak beléptetése, kiléptetése
• Munkaügyi adminisztráció
• Teljes körű bérszámfejtés
• Munkaszerződések elkészítése
• Általános irodai adminisztráció

• számítunk rád a HR csapat mindennapi működésének támogatásában, a folyamatok rendszerezésében és a feladatok összefogásában,
• részt veszel HR-hez kapcsolódó beszerzések adminisztrációjában és nyomon követésében,
• támogatod a HR szabályzatok felülvizsgálatát és frissítését,

• Kékgalléros (pl. gépjárművezető, műhelyes) jelöltek előszűrése és interjúk szervezése
• A munkatársak be- és kiléptetésének adminisztratív előkészítése
• Képzésekkel és üzemorvosi vizsgálatokkal kapcsolatos ügyintézés
• Vállalati rendezvények szervezésében való aktív részvétel

• Bejövő számlák ellenőrzése, rendszerezése, mentése, nyilvántartások vezetése, egyeztetése
• Utalások rögzítése, ellenőrzése és beküldése
• Banki kivonatok ellenőrzése
• Pénzügyi kimutatások összeállítása
• Könyvelési anyag összekészítése könyvelés számára
• Az éves beszámolók elkészítésében való részvétel

• HR adminisztrációs folyamatok koordinálása (beléptetés, kiléptetés, dokumentációk, személyi anyagok kezelése)
• Tanulmányi szerződések kezelése, nyomon követése, egyeztetés az érintettekkel és jogi területtel

• Jelenléti ívek, munkahelyi jelentések ellenőrzése,
• Beosztás és szabadságterv készítése,
• Toborzás, kiválasztási feladatok ellátása,
• Beléptetés, kiléptetés,
• Munkába járási elszámolás készítése,
• Egészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése és nyilvántartása,

• Munkaügyi adminisztráció teljes körű, önálló ellátása,
• Belépési, kilépési és szerződésmódosítási folyamatok kezelése,
• Munkavállalói nyilvántartások naprakész vezetése
• Bérszámfejtés teljes körű kezelése
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása

• Toborzási és kiválasztási folyamatok működtetése
• Álláshirdetések kezelése, interjúk szervezése
• Jelöltek felkutatása, szűrése adatbázisokban, hirdetések útján, social mediában, direkt megkereséssel és egyéb csatornákon keresztül
• Munkavállalói dokumentáció és HR adminisztráció kezelése

- Számlák iktatása, ellenőrzése - Banki utalások előkészítése, kezelése - Szerződések kezelése - Külső könyvelővel és bérszámfejtővel való kapcsolattartás - Munkaüggyel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása - Riportok, kimutatások készítése - Rendszer- és folyamatfejlesztésben való aktív...

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
• Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
• Változások menedzselése az SAP HR moduljában

• Be- és kiléptetési folyamatok támogatása, a hozzá tartozó dokumentumok kezelése
• Bérszámfejtés teljes körű adminisztratív támogatása,
• Humánügyi nyilvántartó rendszerben történő munkaidőnyilvántartás, valamint szervezeti változás vezetésének ügyvitele, munkavállalók és vezetők támogatása

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása: álláshirdetések feladása, előszűrések és interjúk szervezése
• Új kollégák részére üzemorvosi vizsgálatok megszervezése, felvételhez szükséges adatok és nyilatkozatok bekérése, az onboarding folyamat koordinálása
• Kilépések ügyintézése

- HR adminisztrációs feladatok ellátása            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése            - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...

• Kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó teljeskörű havi zárási feladatok elvégzése, elszámolások ellenőrzése
• Munkavállalók tartózkodási engedélyével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés 
• Kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel, idegenrendészettel, belső partnerekkel és szolgáltatócégekkel

• Egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása, személyi anyagok kezelése
• Kapcsolattartás a területéhez tartozó munkavállalókkal,
• Naprakész nyilvántartások vezetése: statisztikák, kimutatások, adatszolgáltatások, jelentések készítése