Doctoral researcher in uav fixed wing drone design and testing állások, munkák középiskolai végzettséggel

• Toborzók és Recruitment tanácsadók munkájának támogatása
• Álláshirdetések megjelenítése különböző webes felületeken
• Belső és külsős adatbázisok használata (sourcing)
• Kék és fehér galléros pozíciókra való kontaktálás
• Adminisztrációs feladatok elvégzése

• Processing incoming applications for different vacancies.
• Active search for hot, medior and senior levels IT and support vacancies.
• Remote and onsite candidate screening.
• Conducting interviews, assessing applicants’ relevant knowledge, skills, experience and aptitudes.
• Offers negotiations.

• Perform administrative tasks related to new hires and exits
• Assist with employee communications and announcements
• Assist with the development and implementation of HR-related projects
• Help with the management of HR-related data and metrics
• Support other HR internal processes

• A napi létszámgazdálkodási feladatok ellátása
• Új belépők beléptetési folyamatának támogatása
• HR és munkaügyi adminisztráció folyamatos naprakész vezetése
• Jogszabályi előírások és belső szabályzatok előírásának folyamatos betartatása
• Bérszámfejtési és adminisztratív folyamatok aktív támogatása

• Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
• Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants

• a felvételi és áthelyezési javaslati lapok kezelését,
• a képesítési követelményeknek való megfelelés vizsgálatát,
• a felvételi eljárás keretében a foglalkoztatottal a szükséges nyomtatványok kitöltetését, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtését,

• Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
• Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
• Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.

• We are seeking a highly experienced SAP HR Consultant at least 7 to 8 years of relevant experience in HR flow and integration with other modules
• Role includes
• Gathering and analyzing business requirements
• Participation in Agile rituals
• Documenting the solution design and functional specifications

• Munkaügyi adminisztráció előkészítése
• Toborzásban, kiválasztásban aktív szerep: jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való részvétel, kapcsolattartás a jelöltetekkel
• Telefonos és személyes interjúztatás
• Munkavállalók ki -és beléptetésének adminisztratív ügyintézése

Járókelők megszólítása, az alapítvány munkájának bemutatása Rendszeres támogatók toborzása Alap adminisztráció digitális felületen...

• Önéletrajzok szűrése, jelöltek felkutatása adatbázisból, telefonos előszűrés
• Interjúk szervezése és megtartása
• Kapcsolattartás a jelöltekkel
• Szakmai, nyelvi és képesség tesztek lebonyolítása
• Beléptetések koordinálása és kapcsolattartás a munkaügyi területtel

• Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
• Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
• Telefonos interjúk lebonyolítása,
• Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
• Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
• HR adminisztrációs feladatok ellátása,

• Munkavállalók fogadása a reptéren
• Szállás felkészítése a munkavállalók fogadására, (welcome csomag bekészítése, molinók szerkesztése és kihelyezése, felszereltség ellenőrzése – szükség esetén eszközbeszerzés stb.)

 * Teljes körű bevándorlási ügyintézés: Munkavállalási és tartózkodási engedélyek beszerzése és meghosszabbítása.  * Dokumentumkezelés: Bevándorlási ügyintézéshez kapcsolódó nyomtatványok, dokumentumok előkészítése.  * Elektronikus és személyes ügyintézés és kapcsolattartás bevándorlási és ezen...

• Be- és kiléptetés teljes adminisztrációja 
• Munkaszerződés módosítások adminisztrációja
• Munkáltatói igazolások készítése
• Bér- és TB adatok előkészítése és átadása a külsős bérszámfejtő cégnek 
• Cafeteria adminisztráció 

• HR csapat teljeskörű támogatása
• Adminisztratív feladatok ellátása

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása (álláshirdetések megfogalmazása és közzététele, pályázatok előszűrése, interjúk szervezése és levezetése)...

• Advertise open positions, conduct interviews, and select candidates
• Coordinate and execute onboarding and offboarding processes 
• Lead and support internal Employer Branding projects as assigned by HR Director
• Facilitate professional internal communication, both written and verbal 

• keresési profil egyeztetése a szakterülettel,
• keresési stratégia kialakítása,
• jelöltek proaktív megkeresése toborzási csatornákon
• külső-belső álláshirdetések kezelése,
• önéletrajzok szűrése,
• tesztek alkalmazása,
• interjúztatás a szakmai vezetőkkel,
• állásajánlat elkészítése és kiadása

• A szakterület többi munkatársával együttműködve a csoport munkájában való részvétel
• Munkaerőmozgással járó személyi és szervezeti változások HR adminisztrációja (be- és kilépés, szerződésmódosítások)
• Törzsadat adminisztráció (adatváltozások végrehajtása)
• Munkaköri leírások előkészítése, nyilvántartása