Állások, munkák főiskolai végzettséggel

• Developing and implementing human resources strategy.
• Collaborate with university leaders to make and implement strategic decisions regarding university’s talent management, organizational development and change initiatives. 

• Aktív részvétel az államháztartási számvitel és keretgazdálkodási megközelítést felváltó számviteli, pénzügyi folyamatok, valamint új vállalati kontrolling rendszer kialakításában.
• Aktív részvétel az Egyetem költségvetésének/üzleti tervének elkészítésében.

• gondoskodik a főkönyvi könyvelési feladatok elvégzéséről,
• gondoskodik az éves beszámoló számszaki elkészítéséről,
• közreműködik az analitika és a főkönyv egyeztetésében, ellenőrzésével kapcsolatos feladatokban,
• összefogja a leltározással és eszköznyilvántartással kapcsolatos feladatokat,

• IT kategória menedzserként a központi beszerzési terület magas színvonalú támogatása
• piaci lehetőségek, beszállítók felkutatása
• beszerzési igények felmérése, felülvizsgálata, elbírálása

• A felsőoktatási rangsorokkal kapcsolatos adatgyűjtések és adatszolgáltatások teljeskörű ügyintézése, a ranking platformok kezelése, adatfeltöltés (például QS, THE).
• Kapcsolattartás a nemzetközi rangsorokat készítő szervezetek munkatársaival.

• Költségvetés, számviteli rendelkezések szerinti beszámoló, humánerőforrás terv összeállítása
• Éves beszerzési terv összeállítása
• A rendelkezésre álló keretek (bevételek) és azok felhasználásának (kiadások) nyomon követése, egyenlegeinek ellenőrzése
• Adategyeztetések, költség átvezetések

A Nemzetközi Kapcsolatok Igazgatóság fiatalos, lendületes csapatába keres munkatársat, az ERASMUS pályázatokkal kapcsolatos teendők intézésére, kifejezetten a tanulmányi részképzésre kiutazó hallgatókkal kapcsolatos adminisztráció, dokumentumok, levelezések, pályázati eredmények, nomimáció,...

Az Egyetem idegen nyelvű képzéseihez kapcsolódó operatív feladatok támogatása, különös tekintettel a jelentkezési és felvételi folyamatokra....

• Az intézmény belső szabályozási környezetének átfogó feltérképezése.
• Részvétel a szervezeti működés megújítását célzó governance- és folyamatszabályozási struktúra kialakításában (Target Operating Model szemlélet).