Értékesítési vezető állások, munkák

• Kulcsügyfelek és stratégiai partnerek kezelése, hosszú távú kapcsolatok építése, fejlesztése
• Értékesítési stratégia kialakítása és megvalósítása, piacok feltérképezése, új értékesítési csatornák bevonásával
• Aktív közreműködés új értékesítési megoldások (pl. online értékesítés, webshop) bevezetésében

• Értékesítési területtel kapcsolatos célkitűzések, tervezési, szervezési, irányítási, feladatok elvégzése
• Új piacok felkutatása, piacfejlesztés
• Külföldi partnerek számának növelése, új exportpiacok és lehetőségek azonosítása
• Külföldi partnerekkel való kapcsolattartás szóban és írásban

– Értékesítés és az értékesítő munkatársak munkájának irányítása – Értékesítők folyamatos mentorálása, oktatása értékesítési eljárásokra, termékismeretre – Tervek, célkitűzések előkészítése és folyamatának végig követése – Értékesítők napi/heti ellenőrzése, elért eredményeik figyelése és folyamatos...

• Az értékesítési tevékenység stratégiai tervezése
• A tulajdonosokkal egyeztetett értékesítési terv megvalósítása és megvalósíttatása
• A piaci aktualitásoknak megfelelő értékesítési eszközök, módszerek meghatározása
• Szükség esetén új módszerek és eszközök bevezetése

• Értékesítő munkatársak munkájának koordinálása, motiválása, a hozzá tartozó terület operatív irányítása
• A piac folyamatos monitorozása, új lehetőségek keresése
• Aktív részvétel a vállalati stratégia megvalósításában
• Partnerkapcsolatok ápolása, kiváló ügyfélkapcsolat kialakítása
• Ártárgyalások lefolytatása

• A vállalati flottakezelési szolgáltatások értékesítésével foglalkozó csapat irányítása, motiválása
• Az értékesítési stratégia kialakítása és megvalósítása a flottakezelési üzletágban
• A csapattagok szakmai támogatása, fejlesztése, egyéni célok és KPI-ok meghatározása

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• Az értékesítési tevékenység stratégiai tervezése;
• A tulajdonosokkal egyeztetett értékesítési terv megvalósítása és megvalósíttatása;
• A piaci aktualitásoknak megfelelő értékesítési eszközök, módszerek meghatározása;
• Szükség esetén új módszerek és eszközök bevezetése;

• Teljes körű felelősség az értékesítési terület üzleti eredményeiért, különös tekintettel az árbevételre, volumenre és a stratégiai célok megvalósítására
• Az értékesítési stratégia operatív szintű végrehajtása és folyamatos finomhangolása

• Budapesti csapatunkba keresünk 3 elkötelezett, komoly jelöltet,
• alapismeretek megszerzése után tapasztalt mentorral belevágsz nagy értékű üzleteinkbe,
• profi értékesítővé, vezetővé és partnerré válhatsz,
• megváltozik az életed, munka helyett tudásod kamatozik,

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• Geoműanyag-alapú megoldások javaslata mélyépítési projektekhez
• Nagyobb projektek műszaki és kereskedelmi koordinációja
• Árajánlatok készítése, nyomon követése és utánkövetése
• Stratégiai ügyfélkapcsolatok építése és fejlesztése
• Mérnöki tanácsadás, műszaki dokumentáció kezelése

• Saját értékesítési csapat összeállítása, munkájuk támogatása egészen az adásvételi szerződések előkészítéséig
• INGATLAN - és VEVŐ portfólió menedzselése és ahhoz kapcsolódó marketing stratégia kialakítása
• Operatív és adminisztrációs feladatok elvégzése, riportok készítése

Milyen feladatok várnak rád?  Csapatvezetés: Értékesítőink napi irányítása, motiválása és fejlesztése (KPI-ok, visszajelzés, onboarding).  Értékesítés: Magas szintű szaktanácsadás, egyedi ajánlatok készítése és a meglévő partnerkör bővítése.  Üzletmenet: A teljes értékesítési folyamat...

• Az iroda teljes körű üzleti tevékenységének megszervezése és irányítása az OTP bankcsoport stratégiájához igazodva.
• Az értékesítési tevékenység bővítése, ügyfélmegtartás, ügyfélakvirálás, illetve annak irányítása.
• Új munkatársak felvétele, betanítása, támogatása.

• Értékesítési stratégia kidolgozása és implementálása (B2B/B2C, termék/szolgáltatás)
• SALES csapat szakmai irányítása, motiválása, fejlesztése és teljesítménymenedzsmentje
• Értékesítési folyamatok standardizálása, CRM és KPI rendszer működtetése

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül