Zugló / Mentor / Tanító

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

Bps Tanulók Egyesülete
Munkavégzés helye

Budapest

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

Feladatok

Mentortanítói feladatok ellátása délelőtti és délutáni idősávban
Tanítás
Mentorálás
Foglalkozások tartása
Együttműködés gyerekekkel, szülőkkel és tanárokkal
Részvétel iskola- és szervezetfejlesztésekben
Támogatás és segítségnyújtás a gyerekeknek az alapokban
Bevezetés a felfedezés, írás-olvasás-számolás és közösségi lét szakaszaiba
Figyelem az egyéni igényekre, képességekre és motivációra
Támogatja és monitorozza az egyéni fejlődést
Kísérleti, projekt alapú tanulási folyamatok tervezése
Részvétel a szervezetet érintő közös gondolkodásokban, ötletelésekben, döntéshozatali folyamatokban
Számlák rögzítése, karbantartás vagy beszerzések intézése, szülőknek események szervezése
Egyéni célok megbeszélése a gyerekekkel és nyomon követése
Extra támogatás kérése a szülőktől, bevonásuk szükség esetén
Nehéz beszélgetések kezdeményezése a szülőkkel
Gyerekek edzőként kísérése, amikor képesek egyedül tanulni

Elvárások

Legalább pár éves tapasztalat gyerekekkel, oktatásban, foglalkozás-tartásban
Tanítói, konduktor-tanítói vagy gyógypedagógus végzettség
Képes délelőtti és délutáni idősávban is ellátni a feladatokat
Képes odafigyelni a gyerek egyéni igényeire, képességeire és motivációjára
Szakmai tapasztalat gyerekekkel
Erős growth mindset gondolkodás
Magas szintű kommunikáció, kooperáció és együttműködés
Csillapíthatatlan érdeklődés a pedagógia új trendjei iránt
Jól kezeli a kihívásokat és stresszhelyzeteket
Előny, ha képes angolul is jelen lenni mindennapi helyzetekben

Amit kínálunk

Szabadság a mindennapi szakmai munkában
Csapatban döntés a napi és heti időbeosztásról
Lehetőség a komfortzónán kívüli kipróbálásra
Kis létszámú csoportban, családias közösségben való munka
Részvétel egy nagyobb szervezetben
Elkötelezett, motivált és összetartó szakmai közösség
Állandó tudásmegosztás a csapattársakkal és a szakmai közösség tagjaival
Rendszeres workshopok, tréningek, képzések
Évente 1-2 alkalommal több napos szakmai programokon való részvétel
Barátságos informális találkozások a csapat többi tagjával