Zahlkellner (m/w/d) Chef de Rang

Abwechslungsreiche Arbeit in wunderschönen Stuben, Restaurant mit Kamin und eine große überdachte Sonnenterrasse. Sie unterstützen sich gegenseitig, richten sebstständig Getränke her, tragen die Speisen an den Tisch.

• Organistion - Platzierung der geschätzen Hotelgäste und á la carte Gäste
• Event, Familienfeier und Hochzeiten
• Führung einer eigenen Servicestation
• Professionelle und fachliche Beratung der Gäste
• À la carte-Service im Restaurant & auf der Terrasse
• Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken am Tisch
• Ordnungsgemäße Buchung und Abrechnung mit unserem Kassensystem
• Umsetzung der Service-Standards
• wöchentlich Dienstwechsel (ca. 50 Stunden), dies beruht sich je nach Geschäft (wir haben viel Busstoßgeschäft, können sehr gut verdienen),
• Täglich warme Küche von 11 Uhr bis 21 Uhr. Speisekarte auf
• abends eine gute á la carte Karte, diesbezüglich erwarten wir auch ein gutes & freundliches Service mit Weinempfehlung (kleine Weinkarte mit ca. 12 Weinen).
• Servieren für die Halbpensionsgäste 4- Gang Wahlabendmenü
• arbeiten mit einen Ordermann und Grüteldrucker
• Arbeitskleidung: am liebsten trachtig, oder Schwarz/Weis, gute Arbeitsschuhe.

• Können gut mit Menschen umgehen und gut verkaufen
• Erfahrung in dieser Position
• Motivation, Fleiß und Kreativität
• Freude am Arbeiten im Team
• ein sehr abwechslungsreicher Job und selbstständiges arbeiten
• á la carte und Halbpensionen
• Stationen werden gewechselt
• Dienste fair und gut eingeteilt

2.250,-- Euro Nettolohn

• eine vielseitige und abwechsreichte Tätikeit
• Arbeiten da, wo andere Urlaub machen
• freie Verpfegung und Logis, kostenloses Wlan
• Unterkunft in neuen Komfortzimmer mit Dusche, WC, Flat-TV, Wlan
• super Betriebsklima
• geregelte Arbeitszeiten bei einer 6 Tage Woche, die Überstunden sind mit dem Bruttolohn abgedeckt.
• natürlich geben wir auch Zeitausgleich
• Wander- und Sportmöglichkeiten direkt vor der Tür
• Trinkgeld kann jeder Kellner behalten - wird nicht aufgeteilt.
• Entlohnung nach Kollektivvertrag, Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung