OPUS TITÁSZ Zrt. logo

Villamosmérnök - hálózatfejlesztési területi referens

Állás részletei

  • Cég neve

    OPUS TITÁSZ Zrt.

  • Munkavégzés helye

    Debrecen

  • Egyéb juttatások

    • Mobiltelefon
    • Cafeteria
    • Céges üdülés, üdültetés
    • Szakmai tréningek
    • Nyugdíjpénztár
  • Munka típusa

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 3-5 év tapasztalat
    • Főiskola
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

  • A villamos hálózatfejlesztéseket, ellátás minőséget érintő jogszabályi és szabványi előírások következetes betartása.
  • Az elvárt szolgáltatási színvonalnak és a környezeti elvárásoknak megfelelő hálózatfejlesztési javaslatok kidolgozása.
  • Villamos hálózatok fejlesztéséhez kapcsolódó vizsgálatok, elemzések, értékelések, tervek, prognózisok készítése.
  • Villamos hálózatokon jelentkező egyedi teljesítmény igények kielégítéséhez, kiserőművek hálózatra csatlakozáshoz szükséges műszaki - pénzügyi vizsgálatok és ehhez kapcsolódóan az ügyfél részére tájékoztatók, terv ellenőrzések, jóváhagyások, megállapodások és szerződések készítése.
  • A villamos hálózati eszköz felújítási stratégia kialakításához szükséges számítások végzése.
  • A villamos hálózatok üzemeltetése során adódó egyedi hálózatszámítások végzése.
  • Az üzleti tervek készítésének, végrehajtásának támogatása.

Elvárások

  • Villamosmérnöki végzettség (erősáramú, energetika, automatizálás, vagy általános)
  • Legalább 3 év munkatapasztalat, ebből 1 év szakma specifikus tapasztalat.
  • WINDOWS, MS Office és elektronikus levelezés teljes körű használata.
  • SAP munkakörhöz kapcsolódó moduljainak, illetve adatbázis kezelő és speciális szoftverek (NEPLAN, AUTOCAD, INIS stb.) felhasználó szintű ismerete és használata. 
  • „B” kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Áramdíj kedvezmény
  • Kiemelkedő premizálási rendszer
  • Egyénre szabható éves cafeteria keret
  • Cafetéria kereten kívüli, kiemelkedő mértékű, hosszútávú gondoskodás önkéntes nyugdíjpénztári támogatás formájában
  • Korlátlan járóbeteg ellátás, célzott szűrővizsgálatok szerződött partnereinknél
  • Üdülési lehetőségek jelentős kedvezményekkel
  • Korlátlan belföldi mobiltelefon használat
  • Mobilitás támogatása
  • Folyamatos képzési és fejlődési lehetőség nagyvállalati környezetben

Álláshirdetés jelentése