Villamosmérnök

Jelentkezem

Cég neve

Debreceni Vízmű Zrt.
Munkavégzés helye

4025 Debrecen, Hatvan utca 12-14.

Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Munkába járás támogatás
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Egyetem
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

Magyarország egyik legnagyobb víziközmű társasága a Debreceni Vízmű Zrt. Számos elektromos energiával működtetett berendezéssel dolgozunk, ezért az energiaköltségek optimalizálása kiemelt fontosságú számunkra.

Miben számítunk rád?

Villamos tervek véleményezése, tervtárgyalásokon való részvétel,
Karbantartások, beruházások teljeskörű koordinációja,
Megújuló energiaforrások hasznosítása, biogázból villamosenergia és hőenergia termeléssel kapcsolatos ügyintézési feladatok ellátása,
Energia beszerzési pályázatok szakmai támogatása,
Üzemeltetési javaslatok, tervek és beruházások véleményezése,
Új technológiák keresése és bevezetése,
Telephelyek erősáramú hálózatának ellenőrzése, napelemes kiserőművek monitorozása, adatfeldolgozása,
Rendszeres jelentések, bevallások készítése hatóságok (MEKH) felé és vezetői információ biztosítása,
Szakterülethez kapcsolódó auditokra való felkészítés, azokon részvétel.

Elvárások

Villamosmérnök MSC, vagy villamosmérnök BSC vagy a munkakörhöz kapcsolódó szakirányú (szakmérnöki) végzettség
Hasonló munkakörben szerzett minimum 1-3 év tapasztalat
„B” kategóriás vezetői engedély

Előnyt jelent

Víziközmű szolgáltatói környezet ismerete
Mérnökkamarai tagság szakterületi jogosultság(ok)
Műszaki ellenőr jogosultság, tapasztalat

Amit kínálunk

Pontos kiszámítható bérfizetés, béren kívüli juttatások, teljesítmény megbecsülése
Teljes munkaidős munkaviszony
Folyamatos szakmai fejlődés támogatása
Hosszú távú munkalehetőség egy biztos vállalatnál, biztos szolgáltatási tevékenységben
Szervezet fejlődésével teljesítményérdemek alapján előmeneteli lehetőség
Munkába járás költségeinek támogatása