Állás részletei
-
Cég neve
ARH Zrt.
-
Munkavégzés helye
Hibrid • 1123 Budapest, Alkotás utca 41. -
Egyéb juttatások
- Céges autó
- Cafeteria
- Egészségbiztosítás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Kötetlen munkaidő
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Angol felsőfok
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
A pozíció üzleti tulajdonosi szerep, több mint egy hagyományos sales menedzsment.
A VP, a Sales a Traffic & Enforcement szegmens „mini-CEO-jaként” felel:
A VP, a Sales a Traffic & Enforcement szegmens „mini-CEO-jaként” felel:
- a kereskedelmi és növekedési stratégiáért,
- a termék- és piacvezérelt roadmap kialakításáért és következetes végrehajtásáért,
- a nemzetközi piaci pozícionálásért, valamint
- az üzleti terv maradéktalan teljesítéséért.
- Az ITS & Smart City megoldások teljes üzleti és kereskedelmi (P&L) felelőssége,
- Nemzetközi értékesítési és go-to-market stratégia kialakítása és végrehajtása,
- Kereskedelmi és marketing roadmap megalkotása és fegyelmezett végrehajtása,
- Felsővezetői és board-szintű prezentációk készítése és előadása,
- Az üzleti terv és növekedési célok teljesítése,
- Komplex, magas értékű nemzetközi tárgyalások vezetése (állami és önkormányzati szervezetek, közlekedési hatóságok, városi közlekedési rendszerek, integrátor partnerek),
- Az ITS megoldások hiteles és erős piaci képviselete,
- Szoros együttműködés a fejlesztési és gyártási területekkel,
- Piaci és ügyfélvisszajelzések stratégiai és termékprioritásokká fordítása.
Elvárások
A pozíció olyan vezetői profilt igényel, aki
Elvárások és tapasztalat
- Önálló, magabiztos döntéshozatalra képes, mikromenedzsment nélkül,
- Tudatosan és felelősen él a széles körű felhatalmazással,
- Vállalkozói szemlélettel irányít egy komplex, nemzetközi üzleti szegmenst,
- Képes üzletileg megalapozott, akár nehéz döntések meghozatalára,
- A vezetői és szervezeti sikert konkrét, mérhető üzleti eredményekben méri,
- Magabiztosan képviseli az üzletágat felsővezetői, board- és külső partneri környezetben.
Elvárások és tapasztalat
- Senior sales / business leadership tapasztalat ITS, intelligent traffic solutions, public sector vagy GovTech területen,
- Magas szintű felsővezetői és board-szintű prezentációs készség,
- Stratégiai gondolkodás és végrehajtási fegyelem egyensúlya,
- Roadmap-szintű tervezési és megvalósítási tapasztalat,
- Kiemelkedő tárgyalási kompetencia intézményi, közszektorbeli környezetben,
- Erős üzleti önállóság, döntésképesség és felelősségvállalás,
- Magabiztos angol nyelvtudás.
Előnyt jelent
További idegen nyelv ismerete előnyt jelent.
Amit kínálunk
- Valódi üzleti ownership és széles körű döntési jogkör
- Versenyképes, elsősorban eredményalapú javadalmazás, amely közvetlenül tükrözi az elért üzleti sikereket
- Nemzetközi működési környezet, globális piacokkal és ügyfelekkel
- Olyan vezetői közeg, ahol az eredményesség, nem pedig az aktivitás számít.
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Céges rendezvények
- Ingyen kávé, üdítő
Céginformáció
Az Adaptive Recognition piacvezető innovatív, globális referenciákkal rendelkező magyar technológiai vállalat. Az optikai karakterfelismerés (OCR) úttörőjeként mesterséges intelligenciára épülő, rendszámfelismerő és okmányazonosító eszközöket, szoftvereket és komplett megoldásokat fejlesztünk, gyártunk és szállítunk szerte a világon. Közlekedéstechnológiai és személyi okmányok azonosítási, valamint térmegfigyelő megoldásaival egy biztonságosabb és okosabb világért dolgozunk több, mint 20 éve.
Jelentkezés módja
Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése