MP Solutions Kft. logó

Üzleti kontroller

Állás részletei

  • Cég neve

    MP Solutions Kft.

  • Munkavégzés helye

    Pécs
  • Fizetés

    Bónusz
  • Nézd meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Egészségpénztár
    • Cafeteria
    • Szakmai tréningek
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 3-5 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
newsletter-modal

Hasonló állásokról értesítőt állítottunk be!

Válogatást küldünk a hasonló lehetőségekről e-mailben, és app felhasználóinknak push értesítésben is.

Állás leírása

content-header
  • A vállalati kontrolling rendszer működtetése, karbantartása és folyamatos fejlesztése
  • Havi és negyedéves pénzügyi zárások támogatása, eredménykimutatások elemzése

  • Vállalati KPI-ok nyomon követése, eltéréselemzések készítése és fejlesztési javaslatok megfogalmazása

  • Beruházások és projektek pénzügyi támogatása, megtérülési számítások készítése

  • Riportok és pénzügyi elemzések készítése SAP és Excel használatával

  • Aktív együttműködés a pénzügyi, termelési és egyéb üzleti területekkel

  • Részvétel a vezetői döntések előkészítésében és üzleti támogatásában

  • Felsőfokú gazdasági végzettség (pénzügy, számvitel vagy kontrolling területen)

  • Minimum 3 év releváns kontrolling tapasztalat

  • Magabiztos Excel-ismeret (pivot táblák, függvények)

  • ERP-rendszer használatában szerzett tapasztalat, SAP ismeret előnyt jelent

  • Analitikus gondolkodásmód, rendszerszemlélet és proaktív hozzáállás

  • Kommunikációképes angol nyelvtudás

  • Jó kommunikációs és együttműködési készség

  • Nemzetközi vállalati környezetben szerzett szakmai tapasztalat

  • Projektkontrolling vagy beruházási elemzésekben szerzett tapasztalat

  • Számviteli ismeretek

  • Business Partner szemlélet és üzleti területekkel való együttműködésben szerzett tapasztalat

  • Stabil, nemzetközi vállalati háttér és hosszú távú karrierlehetőség
  • Hibrid munkavégzés (heti 2 nap home office)
  • Versenyképes alapbér és teljesítményalapú bónuszrendszer
  • Éves cafeteria (bruttó 500.000 Ft)
  • Önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás
  • Több elemből álló éves bónuszrendszer
  • Kedvezményes sportolási lehetőségek, vállalati rendezvények és családi programok
  • Képzési és szakmai fejlődési lehetőségek nemzetközi környezetben
  • Modern, innovatív munkakörnyezet és támogató csapat
  • 25 nap alapszabadság, munkába járási támogatás és további béren kívüli juttatások

Álláshirdetés jelentése