Üzletfejlesztési Vezető Építőipari Tapasztalattal

Jelentkezem

Cég neve

Asteria Search Kft.
Munkavégzés helye

Hibrid • 1011 Budapest, Batthyány tér

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Céges autó
Elvárások
- Angol felsőfok
- 5-10 év tapasztalat
- Egyetem
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

A pozíció célja
Az Üzletfejlesztési Igazgató a cég növekedésének és üzleti fejlődésének kulcsszereplője. Felelős új megbízások megszerzéséért, a vállalkozási és kereskedelmi stratégia kialakításáért, valamint a projektportfólió üzleti sikeréért Magyarországon és nemzetközi szinten. A szerep erősen kifelé fókuszál, ugyanakkor stratégiai és vezetői felelősséggel is jár.

Fő feladatok és felelősségi körök

Üzletfejlesztés és értékesítés
– Új projektek és megbízások aktív felkutatása Magyarországon és külföldön
– Fejlesztőkkel, befektetőkkel, bérlőkkel, tanácsadókkal való magas szintű kapcsolattartás
– Meglévő kapcsolati háló tudatos, stratégiai használata és folyamatos bővítése
– Piaci lehetőségek azonosítása, új szolgáltatások és üzleti irányok kezdeményezése
– Tárgyalások vezetése, üzleti döntések előkészítése, szerződéses struktúrák kialakítása
Ajánlatadás és vállalkozási struktúra
– Ajánlatok, tenderanyagok szakmai és kereskedelmi felépítése és koordinálása
– Díjazási modellek, árazás, marginok és kockázatok meghatározása
– Szoros együttműködés a műszaki, jogi és pénzügyi területekkel
– A megbízások üzleti logikájának és kereteinek kialakítása már a projektindítás előtt
Projektportfólió és üzleti eredményesség
– Felelősség a futó projektek üzleti teljesítményéért és eredményességéért
– Projektmarginok, kapacitások és erőforrások nyomon követése
– Proaktív beavatkozás üzleti kockázatok vagy eltérések esetén
– Ügyfél-elégedettség és hosszú távú partnerkapcsolatok építése
Vezetés és szervezés
– A vállalkozási és kereskedelmi oldal szakmai irányítása
– People management: együttműködés és vezetés mérnökök, és PM-ek között
– A szervezet üzleti szemléletének és piaci gondolkodásának erősítése
– Szoros együttműködés a tulajdonosi és felsővezetői körrel

Elvárások

– Legalább 5-10 év, építőipari üzletfejlesztésben szerzett tapasztalat
– Erős hazai kapcsolatrendszer a fejlesztői, befektetői, kivitelezői vagy tanácsadói oldalon
– A jelöltnek képesnek kell lennie a projektek gazdasági átláthatósága mellett a technikai szintű megértésére
– Nemzetközi affinitás, külföldi tapasztalat vagy kapcsolatok; nem feltétel az aktív és sok éves tapasztalat, de a külföldön való magabiztos boldogulás igen
– Kiemelkedő kereskedelmi érzék és értékesítési készségek
– Stratégiai gondolkodás, ugyanakkor hands-on, proaktív hozzáállás
– Kreativitás, üzleti lehetőségek felismerése és kezdeményezése
– Rendszerszemlélet, erősen strukturált személyiség
– Bizonyított vezetői tapasztalat
– Az iparági szaknyelv magabiztos használata
– Folyékony angol nyelvtudás
– Építőmérnöki, építészmérnöki, műszaki menedzser diploma előny
– Magas szintű kommunikációs és tárgyalási készség
– Ambíció, motiváció, hosszú távú elköteleződés

Szakmai támogatás
Az Üzletfejlesztési Igazgató munkáját dedikált szakmai háttér támogatja, lehetővé téve, hogy a fókusz az üzletfejlesztésen és a stratégiai feladatokon maradjon.

Amit kínálunk

– Lehetőség egy új irány és növekedési fázis aktív alakítására a kezdetektől
– Nemzetközi ügyfélkör és külföldi terjeszkedési perspektíva
– Lapos szervezet, gyors döntéshozatal, családias, mégis professzionális működés
– Megfelelő teljesítmény esetén akár tulajdoni részesedés