Z. E. H. Kft. logó

Üzletfejlesztési vezető (Business Development Lead)

Állás részletei

  • Cég neve

    Z. E. H. Kft.

  • Munkavégzés helye

    Grünwald Factory by Z.E.H. Kft. (Türje telephely) - Türje, Vince major 1, 8796
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Biztosított eszközök

    • Laptop
    • Monitor (2 db)
    • Windows
    • Headset
    • Mobiltelefon
    • Céges autó
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Egyetem
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

  • Új technológiák bevezetése (NPI/NPD): PoC → protó → validáció → sorozat; követelmények, specifikációk, mérföldkövek tisztázása.
  • Gyártmányfejlesztés menedzsment: scope, erőforrások és ütemezés egyeztetése; BOM, dokumentáció (DoC, kézikönyvek) piackész szintre hozása.
  • K+F koordináció gyártás és sales között: belső csapatok + külső sales partnerek irányított együttműködése; teszt-/validációs tervek, eszkaláció.
  • Márkák és key accountok kezelése: BackYard, Grünwald, EvoCask és új brandek vezetői ügyfélkezelése; ügyfélélmény-menedzsment (onboarding, demo, visszacsatolás).
  • Nemzetközi partnerek: termékfejlesztő cégekkel napi kapcsolattartás (brief, mintakör, IP/NDA, roadmap-szinkron).
  • Sales/marketing enablement: pozicionálás, értékajánlat, árazási keret, bevezetési csomag (datasheet, tréning, esettanulmány), expo-k szakmai tartalma.
  • Facility-kontroll (üzletfejlesztési cél): látogatói útvonal, showroom, audit-/vevőlátogatás-ready állapot; gyárlátogatási minőségi élmény.
  • Folyamat és minőség: ISO-kompatibilis eljárások támogatása (QMS/EHS), visszajelzési hurok szervizzel.
  • Pénzügyi tudatosság: üzleti esettanulmányok, ROI/NPV, bevezetési kampányok hatásmérése.

Vezetői felelősség és interakciók

  • Erős vezetői jelenlét: célok kitűzése, részlegek közötti kontroll és összhang fenntartása a nemzetközi üzletfejlesztési célok érdekében.
  • Keresztfunkcionális irányítás: K+F, mérnökség, gyártás, logisztika, marketing és (külső/belső) sales rendszeres szinkronja (rutin meetingek, döntési fórumok, RACI).
  • Jelentés az ügyvezetőnek: státusz, kockázatok, döntéselőkészítés (CAPEX/NPI).

Gyártásvezetési tapasztalat – elvárt, mérőszámokkal igazolt példákkal
Kérjük, pályázatodban konkrét példákkal támaszd alá gyártásvezetési eredményeidet

Elvárások

  • Műszaki területen szerzett MSc végzettség, ipari/gyártói fókusz előny.
  • 5+ év termék-/üzletfejlesztési vagy NPI/NPD projektmenedzsment tapasztalat ipari/B2B környezetben.
  • Legalább 2–3 év gyártásvezetési/termelésirányítási tapasztalat, mérőszámokkal igazolt eredményekkel (ld. fenti példák).
  • Bizonyított vezetői képességek (keresztfunkcionális csapatok irányítása, eredményes stakeholder-kezelés).
  • Magabiztos angol (tárgyalóképes); német előny.
  • Utazási hajlandóság (belföld + EU).
  • Strukturált, proaktív, ownership szemlélet.

Előnyt jelent

  • ISO 9001/14001/45001 környezet, ipari digitalizáció (PLM/ERP/CRM), IoT/telemetria ismeret.
  • Marketing/sales enablement tapasztalat (datasheet, pricing, pitch).
  • Lean/Agile, PMP/PRINCE2.
  • Gazdasági végzettség előnyt jelent.

Amit kínálunk

Amit kínálunk

  • Érdemi hatás a termék- és piacstratégiára, új márkák felépítésére.
  • Növekvő nemzetközi jelenlét, kulcsprojektek vezetése.
  • Versenyképes bér + bónusz, szolgálati eszközök, képzések.
  • Stabil, magyar tulajdonú vállalat, gyors döntési utak.

Munkahelyi extrák

  • Céges étkező
  • Kávézó
  • Céges rendezvények
  • Sportolási lehetőség
  • Játéksarok

Céginformáció

15 éves, 100% magyar tulajdonú KKV. A Grünwald, BackYard, EvoCask és új brandjeink révén B2B értékesítési hálózatot építünk és nemzetközi terjeszkedésbe kezdünk. Célunk a gyártás, K+F és kereskedelem adatvezérelt, nemzetközi mércéhez igazított működése. Pozíció röviden – a „hídember”
Az Üzletfejlesztési vezető összeköti és kontrollálja a termékfejlesztést (K+F), gyártást, sales/marketinget és a kulcsügyfeleket. Feladata új technológiák és termékek bevezetése (NPI), a gyártmányfejlesztés végigmenedzselése, a nemzetközi termékfejlesztő partnerekkel való kapcsolattartás, valamint a márka- és ügyfélélmény biztosítása (gyárlátogatások minősége, bevezetési excellencia). Üzletfejlesztési fókuszú Facility-kontrollt is gyakorol (telephely-kép, demo-zónák), hogy a telephely megfeleljen a nemzetközi céloknak. - grunwald.eco

Jelentkezés módja

Kérjük küld el önéletrajzodat és rövid motivációs leveled, ill. add meg nettó bérigényeded, a lehetséges kezdési időpontot.


Álláshirdetés jelentése